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 新干部培训干部的角色认知定位

(出色队员) 管理者(教练) 任务: 责任: 知识技能: 5. 业绩 = 能力 (不一定) 好人就是好干部 用人缺乏科学标准 依赖领导的主观判断看问题的一些误区缺陷 6. 一、角色定位: 7. 事 >

2019-06-11    2055    0
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 主机外部设备的信息交换

1. 第三节 主机外部设备的信息交换4.3.1 主机外设的连接方式1.辐射式 主机I/OI/OI/O早期:不易扩展 主机 接口 接口I/OI/OI/O现在:便于扩展 2. 2.总线式 主机 接口 接口I/O

2010-07-04    27088    0
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 KPI制定绩效管理

Copyright First Priority Consulting Ltd*种瓜不会得豆KPI制定绩效管理 2. Copyright First Priority Consulting Ltd*从浦东嘉年华看KPI管理

2011-04-16    11357    0
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 整理复习 数学课件

1. 整理复习 2. 【学习目标】1.复习本单元知识,进一步掌握分数除法的 意义与计算方法。 2.进一步认识分数除法应用题的特点,熟练 掌握分析应用题数量关系以及解题的方法。 3.进一步培养学生归纳数学知识以及分析问

2019-12-04    1349    0
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 市场调查的实务运用

透過其他指標的建立,而精確地衡量《運動細胞》。 運動學上是先將運動細胞抽絲剝繭為爆發力、彈性、扭力耐力四個比較接近可以衡量的觀念。但這四個觀念仍然無法直接觀察。可是分別構成這四個觀念的構成要素就是可

2010-11-14    22205    0
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 第二章-感觉知觉记忆

1. 应用心理学 2. 第二章 感觉、知觉记忆目录Part 1感觉Part 2知觉Part 3记忆 3. 第一节 感觉 感觉、知觉、记忆的共同作用 第一步:感觉一、什么是感觉?你是怎么认识到“它”是一个苹果的?

2020-03-12    1190    0
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 XX电信运营商集团公司预算管理咨询公司

1. XX电信运营商集团公司 预算管理咨询报告 2. 目 录 一 关于预算单位及预算管理内容的界定 二 关于预算起点及预算管理平台 三 关于预算组织 四 关于预算目标的确定及其分解下达 五 关于预算编制规范 六

2012-11-24    20140    0
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 科技对营销的影响意义

1. 科技对营销的影响意义 99127181 戴伟戴伟 著 学号:99127181*1 2. 简  介 科技在管理其它方面的研究 现代营销就是战争 科技在营销方面的影响 科技在网络营销方面的影响 讨论网络营销的现状

2009-01-06    20198    0
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 27.4 正多边形

1. 27.4 正多边形圆 2. 图片欣赏 3. 正多边形: 各边相等,各角也相等的多边形叫做正多边形。 正n边形:如果一个正多边形有n(n≥3)条边,那么这个正多边形叫做正n边形。三条边相等,三个

2020-02-08    884    0
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 27 人力资源的调配流动

落实政策人员调配原 因 6. 德才兼备原则 机会均等原则 民主监督原则 “阶梯晋升”与“破格提拔”相结合 有计划替补晋升原则人员职务升降原 则 7. 人员流动 8. Resignation/Quit (辞职) Dismissal(解雇)

2009-09-11    28655    0
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 债券商业保险

1. 债券商业保险 2. (一)债券1.含义:2.债券与股票的异同点: A.性质不同。债券是债务,限期归还;股票是入股凭证。(1)不同点: 3. B.受益权不同。债券定期 收取利息,安全性大;股 票取得股息和红利,经营

2010-10-20    15452    0
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 重大事项请示报告条例ppt

1. 在这里输入您的单位名称时间中国共产党重大事项请示报告条例 2. 近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。前 言PREFACE

2019-03-26    3959    0
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 文旅学习二十大主题教育专题党课讲稿

1. 汇报人:某某某文旅学习二十大主题教育专题党课讲稿2024-03-14 2. 引言 关于学习贯彻党的创新理论的体会 关于学习贯彻党的创新理论的感悟 旅游业发展面临的新形势 深化拓展实际成果,彰显主题教育成效目录contents

2024-03-14    1196    0
P26

 谈谈领导力执行力问题ppt

1. 谈谈关于“领导力” “执行力”问题作者:XXX2019 2. 目录 CONTENT第一部分 | 背景第二部分 | 基本概念第三部分 | 评价的要素第四部分 | 需要解决的突出问题第五部分 | 结束语

2019-05-31    1725    0
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 激励人的理论策略

1. 激励人的理论策略主讲人: 柯盛华 东风汽车公司党校*1 2. 激励是调动企业员工积极性的核心问题。 有效的激励是有效管理的关键核心。 管理者管理水平高低,很大程度上体现在激励员工水平上。 Date2

2010-01-10    13232    0
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 XX电信业商业智能解决方案

...... 5. 收益情况分析收入总量分析及预测 收入增量分析及预测 ARPU分析及预测 收入结构分析及预测 大客户收入情况分析及预测 客户交费情况分析及预测 客户欠费情况及其结构分析及预测 新增客户交/欠费情况分析及预测

2009-10-25    16431    0
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 06无线电管理

2005年无线电管理工作情况 与2006年工作思路 信息产业部无线电管理 谢飞波 副局长 2006年2月28日*中国电信业发展与政策通报会 2. 一、2005年无线电管理工作情况 *中国电信业发展与政策通报会

2009-10-16    18359    0
P60

 销售通路经销商管理

1. 此资料来自 www. 台商讯息网, 大量管理资料下载销 售 通 路 经 销 商 管 理 Sales Channel and Distribution Management 2. 此资料来自 www

2010-07-06    15816    0
P45

 XX药业市场计划ppt

1. 第 0 页报 告 目 录市场计划概要 第 02 页 市场状况分析 第 04 页 XX自身分析 第 27 页 SWOT分析 第 32 页 销售目标 第 40 页 发展营销策略 第 45 页 行动计划

2019-03-22    1226    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术方法

企业员工绩效量化考核的技术方法主讲:舒化鲁 2. 绩效考核与企业管理是什么关系? 3. 没有考核就没有管理。考核工作做好了,管理工作就完成了50%;考核没有做好,管理工作还有90%没有完成。 4. 企业存在发展所面

2011-03-23    17944    0
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