工作目标责任制考核通知
临县卫生局关于开展2011年工作目标责任制考核的通知 各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位: 经研究,我局组织有关人员对2011年卫生工作进行年度考核,请各单位根据年初与卫生局签定的《2011年
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临县卫生局关于开展2011年工作目标责任制考核的通知 各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位: 经研究,我局组织有关人员对2011年卫生工作进行年度考核,请各单位根据年初与卫生局签定的《2011年
教学目标考核工作总结 一、 主要工作: 1、合并市旅游职业技术学校 按照《****xxxx市委、xxxx市人民政府关于切实解决好当前教育改革发展有关问题的通知》要“打破条块分割和部门所有制,
在目标绩效考核工作推进会上的讲话 同志们: 今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核,查找问题、正视差距,增添措施、补齐短板,全力推进全局目标绩效考核工作,力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。
街道工作目标考核自查总结 一年来,我街道的各项工作在区委、区政府的坚强领导下,全街道各级干部认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会,省委八届四次全会,市委、区委二届四次全会精神,认真实践“
县社2015年度重点工作考核目标 考核项目 标 准 要 求 完 成 情 况 “8631”工作计划 农业精品园区打造攻坚战:汇中北方林果园。依托**市汇中农业种植专业合作社,发展林下养殖,同时建设包括
XX区市场监督管理局2020年度工作目标考核办法 为建立科学、规范、高效的年度工作考核机制,保障职责履行,推进依法行政,促进各项工作目标完成,开创市场监督管理工作新局面,制定本办法。 本办法适用于全
XX镇2023年三季度目标考核方案 根据县委、县政府目标考核工作要求,本着“项目为王、环境是金”的发展理念及规范农村基层工作、强化责任落实的需要,结合县对镇季度主要监测指标及全镇实际情况,现就三季度
2023年XX街道安全生产目标管理 考核办法 为贯彻落实省、市、区有关安全生产决策部署,强化安全生产责任落实,有效预防各类安全生产事故,促进全处安全生产形势进一步稳定好转,根据区级安全生产工作目标任务,结
XX学校教职工岗位目标考核量化细则 为了进一步完善岗位责任制,做到职、责、利的统一,把教职工履行职责情况与评优、评先、晋级、晋升职称及绩效奖紧密挂钩,使考核工作客观、公正,科学,更好地提高教职工的工
XX市2023学年普通高中段教育目标管理考核指标 序号 一级指标 二级指标 考核内容 计分方式 分值 考核 科室 1 办学方向(22分) 1.党建引领(5分) 1.组织领导。 ①坚持党对学校工作的全
XX乡书记在2021年目标考核通报会上的 讲话 同志们: 一、成绩来之不易,必须认真总结、充分提炼 2021年是实现追赶超越的重要一年,也是产业转型升级深入开展、成效显著的一年。一年来,全乡各部门紧
2023年XX书记在全县目标责任考核会议上的讲话 同志们: 今天的会议,可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定,同时更重要的目的是,通过表彰先进,进一步激励全县各级各部门的士气和干劲,见贤思
XX镇深化殡葬改革目标管理考核细则 为进一步深化我区殡葬改革,促进社会文明与进步,根据相关规定,制定殡葬改革目标管理考核细则。 一、考核对象 各村(居) 二、考核内容及评分标准(100分制) 1.组织宣传(计5分)
XX镇殡葬改革目标管理绩效考核办法 为进一步强化殡葬管理,深化殡葬改革,从根本上改变陈旧落后的丧葬观念,树立移风易俗、丧事简办的新风尚,根据XX镇实际情况,特制定本考核办法。 一、考核对象 XX镇XX个村(社区)
2022年度西安市粮食局未央分局目标责任综合考核自查报告 一、年度目标任务完成状况 (一)粮食业务指标超额完成 一是收购粮食11095吨,销售粮食23880吨,从外地购进粮食14264吨,分别完成全年目标任务的138
**自治县民族宗教事务局 2016年目标绩效管理考核自查报告 业务目标民族工作 一、深入学习宣传贯彻全国宗教工作会议及省、市民族宗教工作联席会议精神 1、依靠县委、县人民政府领导,通过责任分解,纳入目
**大为焦化制供气有限公司 各单位(部门)考核细则 一、各部门通用考核细则 1、事故管理考核细则 序号 考核标准 对责任单位的考核 对中层管理人员及安全员考核 1 轻伤、中毒事故 轻伤、中毒1人次扣单位月工资总额的5%。
环保局2023年度领导绩效考核报告 **年,在市委、市政府的坚强领导下,在省环保厅的精心指导下,我局认真落实党的十九大精神和市委、市政府的决策部署,坚持以生态文明建设为引领,强化市县联动、城乡互
XX同志试用期满考核材料 XXX同志2008年8月试任XXX环保局副局长职务。 注重理论学习,政治理论水平较高。该同志理论修养好,坚持四项基本原则,注重马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色
计生局岗位目标责任制考核方案 为进一步加强局机关干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风