xx保姆市场调查
xx保姆市场调查 纵观xx保姆市场,许多潜在问题却不容小觑。 保姆的主要来源——家政公司在保姆介绍的过程中,仅仅扮演了中介者的角色。 上门应聘的保姆究竟来自何方,素质
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某市XX市场调研报告 一、 区域环境研究 1、区域综述 江北区观音桥位于某渝中半岛和北部地区的几何中心,是传统的商贸繁华区域,是某市人民政府确定的五大商圈之一,是江北区政治、经济、文化中心和交通枢纽。
总经理工作手册 目 录 一.总经理就职誓言 二.制订手册之目的 三.总经理之使命 四.总经理之责任 五.总经理职务要求 六.总经理之工作目标 七.总经理之职责 八.总经理之权力 九.总经理之权威 十
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六、蒙牛企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 8. 七、蒙牛人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通
康佳集团海外营销中心 外协员(高级)岗位手册 岗位编号: KKJT-10-011Y 岗位 目的 岗位 职责 1. 外销生产计划协调; 2. 新产品命名,客户要求资料评审; 3. 生产领料单的登记及金额汇总;
康佳集团海外营销中心 业务经理岗位手册 岗位编号: KKJT-10-002 岗位 目的 岗位 职责 1. 收集并提供市场资料分析,以协助营销中心领导制定营销战略及市场发展战略,以及支持销售任务的制定;
当代集团职员职业生涯 知识手册 2003年2月 目录 1、 职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……3 2、 职业生涯规划基础知识…………………………4 3、 职业生涯开发与管理模式………………………17
绩效管理指导手册 第一部分 【目的】 为保证公司绩效管理制度的顺利实施,为各级人事部门树立绩效管理标杆,特制定本手册。 【适用范围】 主要适用于公司一、二级人事部门(一级人事部门是指人才资源中心,二
康佳集团财务中心 资金会计(汇票)岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 应收票据的监管 日常 1、收取、审核和查询分公司转回的票据
某集团关键业绩指标(KPI)手册 一、 目的: 1. 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2. 为了清晰的表明本企业选取指标的目的,指向战略的程度。 3. 为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。
1. 华润集团品牌管理手册 CRB市场部 2. 目 录 总论 第一章 什么是品牌? 第二章 品牌定位 第三章 产品管理 第四章 广告媒介管理 第五章 促销推广 第六章 公共关系
康佳集团财务中心 预算会计主管岗位手册 岗位编号:KKJT-05-005Z 岗位 目的 从事与预算有关的一系列工作 岗位 职责 1、 参与制定集团预算方案 2、 编制集团、各事业部、各职能中心的预算,并进行细分
***集团营销总部 大区管理部工作手册 年 月 目 录 第一章 组织部门职能与机构设置---------------------------------106 第二章 岗位职责----------
北京当代投资集团有限公司 绩效考核管理手册 (内控文件 严禁外传) 人力资源中心 2002年3月 第一部分 当代集团全面绩效考核制度 集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节,是确定企业新
康佳集团财务中心 报帐员岗位手册 岗位编号:KKJT-05-015Y 岗位 目的 负责集团各中心报帐及相关财务工作 岗位 职责 1、 按国家、集团有关制度规定,严格审核内部日常报销原始凭证,办理集团各中心报销业务
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A集团有限公司 人力资源年度预算手册 前言说明 今年是A集团明晰公司发展战略并付诸实施的第一年,从公司的组织构架、业务发展、内部运作等方面公司都经历着较大的变革,从预算管理的角度,变化较快的企业
当代投资集团有限公司 全面绩效考核管理手册 (内控文件 严禁外传) 人力资源中心 2002年12月 第一部分 当代集团全面绩效考核制度 集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节,是确定企业