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医院工作制度 门诊诊室护理工作制度   1、门诊诊室护理工作在门诊部护士长领导下进行，并接受其业务指导。 2、门诊诊室护理人员要按时开诊，坚守岗位，开诊前必须做好各项准备工作，如检查和补充各种表格、处方、血压计、体温表、压舌板等。

医院分级护理制度 1、特级护理 护理原则： （1）病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者； （2）重症监护患者； （3）各种复杂或者大手术后的患者； （4）严重创伤或大面积烧伤的患者； （

医院医生值班制度 一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。 二、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

麻栗坡县人民医院内部审计制度 为了加强医院内部审计工作，建立健全单位内部审计制度，加强内部审计工作，提高经营管理水平，保障国有资产保值增值，完善内部监督制约机制，规范收支管理，促进医院各项工作健康发

医院会计制度 第一篇：2014医院会计制度 （一）深化医药卫生体制改革的重要举措。 医改意见和实施方案提出，改革医院管理体制、运行机制和监管机制；推进补偿机制改革；加快形成多元办医格局。 根据医改方

医院会计制度 　　　　　　　　　　　　　　　　第一部分　总说明 　　一、为了加强医院会计核算工作，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、 《事业单位会计准则》以及国家其他有关法律、法规，制定本制度。

综合案例Ⅱ总结 总裁不是专家门诊 ——青啤总裁金志国的感悟 问题： 1．作为现代管理者，我们应该向金志国学习些什么？ 2．从此案例中，你能够归纳出哪些管理原理和原则？ 管理的定义是对组织资源进行计划

XXXX校安全检查制度 1.建立安全工作领导小组，由学校校长担任组长，定期对学校安全工作进行检查。 2、各班级、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、

XXXX学校集体备课制度 为进一步促进教师的专业化发展，发挥名优教师和老教师的传、帮、带作用，增进教师间的合作，真正达到集思广益，取长补短，共同提高的目的，时而实现资源共享，优势互补，进而提升学校的教学质量，制定本制度。

XXXX学生作业总量调控制度 为了体现以学生为主体，注重发展学生个性，减轻学生过重课业负担，各学科老师在布置作业的时候应遵守以下几个方面规定： 1、充分意识到小学生家庭作业过多过重的负面效应和危害性

XXXX市直单位办公节约制度 1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制的标准，除特殊用途外，室内空调设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为节能制度，落实到

 XXXX有限责任公司行政制度 编号 QL/XZ/ZD— 制 度 级别 一般制度 版本 2010年 名称 合理化建议管理制度 页码 共7页 1目的 通过规范合理化建议活动，充分调动员工参与管理的积极

XXXX学校卫生保洁制度 结合推行素质教育，让学生全面地健康成长，长期不间断地培养优良学风、校风，培养良好行为习惯，做文明有礼、遵守社会公德活动，全校师生齐行动，把堵截垃圾源头、“净化”学校环境，建

 广州xxxx服饰组织管理制度 一、 公司行政组织机构设置 为了满足公司当前经营和运行的需要，并适应公司将来的开展，公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式〞结构，以兼公司运行效

xxxx财务盘点制度 第一条 目的 为保证存货及财产盘点的正确性，使xxx盘点工作处理有章遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。 第二条 盘点范围 (一) 存货盘点：系指原

XXXX学校教科研管理制度 第一章 总 则 第一条 为保证学校教育科研工作的有效开展，特制定本制度。 第二条 学校教育科学研究室（简称教研室）是学校教育科研的管理机构，受学校校长（分管校长）的直接领

 XXX档案管理制度 （试行） 第一章 总 则 第一条 为规范公司档案管理，有效地保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《企业档案管理规定》，结合公司实际，制定本制度。

XXXX学校教师评课制度 一、评课原则 1．谁听课谁评课的原则。每次听课以后都要及时安排时间评课，只要参加听课就有义务和责任进行评课。学校检查听课记录时，注重对评课意见的检查。如果评课敷衍了事，过于

XXXX学校教师申诉制度 为了依法维护我校教师的合法权益，保障教师身心健康，根据《教师法》《教育法》《行政诉讼法》《民事诉讼法》等国家法律、法规和有关规范性文件，结合我校实际，现制定教师校内申诉制度。

XXXX有限公司薪资制度 时间：2005年11月17日14:51 一．　　目的：为吸引高素质的员工，全力以赴地贡献所能。         按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。