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公司会议管理办法（试行） 文件号 版次 一版 编制 审核 批准 是否通过流转 是 性质 起草部门 综合事务部 适用范围 全体职工 颁布时间 更改记录 标记 处数 更改形式 日期 审核 日期 备注 公司会议管理办法（试行）

会议管理办法 　　会议管理办法  　　第一章  总则 　　第一条  为改进工作作风，精简会议，缩短会议时间，提高会议质量，加强会议管理，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本办法。 　　第二条  会

Dr my提案管理办法   □ 总则  第一条 了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水平，根据上级

物资管理办法 第一章 固定资产管理 第一条 公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额在2000元以上（含2000元）均列入公司的固定资产范围。 第二条 固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原

印章管理办法 第一章 总则 第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。

目 录一、目的…………………………………………………………………………… 1二、适用范围……………………………………………………………………… 1三、加班定义……………………………………………………………………… 1四、加班申请……………………………………………………………………… 1五、加班工资计算与发放…………………………………………………………

第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和开展，为防止

XXXXXXXXXXXXXXX 印章管理办法 第一章 总则 第一条 为严格规范印章管理和使用，保证印章使用的合法性、严肃性和安全性，本着“严格管理、规范使用、有利工作”的原则，XXXXXXXXXXXXXXX根据实际情况，制定本办法。

政府部门核发的有效证明 F．外出工作： 因公外出 公出申请单 根据需要提供相应证明 出差 出差申请单 按《出差管理办法》 五、病假 员工因普通伤病、疾病或生理原因需治疗或休息时须依照下列规定申请普通伤病假（以下称病假）。

项目管理办法 一、定义 项目是有特定范围的、有开始结束时间、需要一定资源的用来支持实现企业目标一种工作。 二、目的： 为规范公司的项目管理活动和投资行为，特制定本办法。 三、范围： 本办法所指项目为：

 目 录 一、目的…………………………………………………………………………… 1 二、适用范围……………………………………………………………………… 1 三、加班定义……………………………………………………………………… 1 四、加班申请……………………………………………………………………… 1 五、加班工资计算与发放…………………………………………………………

（二）权力 1、企业代表负责管理公司所派的其他管理人员。 2、企业代表负责制定公司内部人员工地管理办法及纪律，并督促执行。 3、监督项目部建立工程项目各种管理体系，并监督组织实施。 4、监督项目部组

项目管理办法 一、 实行项目经理责任负责制，即对项目财务、成本、质量、进度、安全责任制。 二、 签证办理；分部分项、单位工程、竣工验收；应对项目所在地政府的检查及各种手续的办理，由专人负责，设项目副经理一名。

XXX科技有限公司 合同管理办法 文件编号：___________ 版 本 号：___________ 编 制：___________ 批 准：___________ 日 期：___________

结算管理办法 为规范公司对班组结算工作，根据公司相关规定，特制定以下具体办法： 1、结算原则 1.1.1严格按照各班组施工的范围及相关变更，进行班组结算。 1.1.2按各班组实际完成量进行结算，并控制在业主结算量以内。

接待管理办法        为了规范接待管理,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强党风廉政建设,建设节约型企业,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《山东省党政机关国内公务接待管理办法》,结合我库实际情况

目 录 一、 目的……………………………………………………………2 二、 适用范围………………………………………………………2 三、 票务作业………………………………………………………2 四、 名片印刷………………………………………………………2 五、 文具管理………………………………………………………2 六、 邮寄收发………………………………………………………2

名片管理办法 一、目的 为使公司名片使用规范化、统一化，强化公司形象塑造，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于山东媒世界文化发展有限公司所有员工。 三、名片格式 名片格式由公司根据企业形象规划

金,如招致公司利益受损者，将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件： 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者，公司予以辞退或开除，并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续，案情重大者，报请司法机关处理。

目 录一、 目的……………………………………………………………2二、 适用范围………………………………………………………2三、 票务作业………………………………………………………2四、 名片印刷………………………………………………………2五、 文具管理………………………………………………………2六、 邮寄收发………………………………………………………2