香当网

工作分析、工作说明书与工作规范 在人力资源管理中，工作分析、工作说明书与工作规范的设计是一项非常重要的工作。 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。它是一种重要而普通的人力资源管

招聘助理岗位说明书 　　招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资

 住宅使用说明书 一、 本小区商品住宅结构形式：A、B、C三幢为框架结构，D、E、F三幢为混合结构；楼板为现浇钢筋砼楼板，其中卫生间楼板为下沉式双层防水设计，基础为预制钢筋砼方桩。 二、 本小区每户

车间组长岗位职责说明书 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。 2、负责具体任务的分解、实施，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进百行。 3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持安全的原则。

部门职能模具室部门名称： 模具室上级部门：技术科 下属岗位：模具设计员、夹具设计员部门本职：保证生产车间模具的供应。主要职能：（1） 参与重要模具、夹具的设计并组织攻克模具、夹具设计过程中的技术难题。（2） 现场解决重要夹具、模具发生的各种问题。（3） 引进国内外先进的设计理论和方法，并对设计员进行培训，不断提高整体设计水平。（4） 编写模

程序 （六）监督考核下属的工作绩效，并接受下属投诉 （七）完成上级委派的其他任务 采购部经理职位说明书 四、工作绩效标准 （一）及时准确地采购所需的各种物料及备件，做到最小化库存并保证生产的连续性，原材料库

部门职能设计室部门名称： 设计室上级部门：技术科下属岗位：设计员部门本职：对新技术、新工艺设计 主要职能：（1） 产品设计。（2） 编制技术任务书或技术建议书。（3） 组织技术员完成产品计算和主要零部件的设计工作，解决设计难题。管辖范围：（1） 设计室所属人员。（2） 设计室办公场所及卫生责任区。（3） 设计室办公设备、办公用品

人 力 资 源 部 岗 位工 作 说 明 书岗位名称招聘、培训专员岗位编号HR-001所属部门人力资源部岗位编制1人直接上级人力资源经理工资等级直接下级无档案编号本职工作：招聘工作：负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。为满足企业人力资源需求而设岗。培训工作

绩效工资管理办法》、《绩效管理操作指导》、《指标库》等相关文件。 定期开展分项工作分析，修订岗位说明书，及时更新岗位职能。 依据公司现状，对年度绩效状况进行总结，提出改进意见，书写《年度绩效工作总结》。

根据公司的材料需求，选定价格合理、货物质量可靠、 信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；不断开发新的供应商，优化供应资源；加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性。

KTV总经理岗位说明书的 　　岗位名称：总经理 　　隶属部门：营运部 　　直接上级：总经办 　　岗位层级：高层管理级 　　直接下级：行政总监、营销总监 　　工作职与任务： 　　1、坚持正确的经营管理

成本会计岗位说明书 　　职位名称： 成本会计 职位代码： cw-02 所属部门： 财务科 　　职 系： 文员 直属上级：财务科长 　　直接下属： 车间统计人员 间接下属： 各部门统计人员 　　岗位编制：一人

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 税务会计 隶属部门： 财务部 岗位编码： 直接上级： 财务部经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述

菲佣岗位说明书 　　菲佣岗位说明书 　　岗位说明书总共分以下几部分： 　　(a) 家务(隔月) 　　(b) 每星期工 　　(c) 日常工作指引(家务) 　　(d) 一般整理 　　(e) 煮饭及准备膳食

ZKtime5.0考勤软件说明书 * 操作5.0考勤软件几大步骤就是： 目录 1. 维护/设置：〔人员维护、部门表、管理员设置、数据库设置〕 1 人员维护〔设备中下载人员信息〕 1 人员维护〔表格编号人员信息导到软件中〕

电焊工岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 电焊工 所属部门 动力部 岗位编号 0121 二、职责综述 在部门负责人和直接上司的领导与安排下，团结协作的完成公司所有相关的焊接、气割等相关工作。 协助公

电子商务经理的岗位说明书 　　电子商务经理岗位职责 　　1、负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程; 　　2、负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;

安全环保部 部门职能说明书 部门名称 安全环保部 直接上级 副总经理 下属分部门 职责 概述 负责公司安全生产，确保企业及员工的生命财产安全等工作 工作 权限 1. 根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料需求的权力；

山大奥太公司职位说明书 一、 岗位资料： 岗位名称： 仓库保管员(高连慈) 岗位编号: ATCK-07 岗位人数： 1 职位等级 : C类 所属部门： 仓库 直属上司职位： 部门主任 二、 岗位在组织中的位置

 人事主管岗位说明书 撰写: 审核： 批准： 一、岗位信息 岗位名称 人事主管 所属部门名称 综合管理部 编制日期 工作时段 白班 任职者 签字 直接上级岗位 综合管理部经理 直接上级姓名 签字 二、岗位目的