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 训企业人在企业中的行事规则071504

比上司期待的工作成果做得好 26. 守则二: 懂得提升工作效能与效率的方法 27. 守则三: 一定在指定的期限完成工作 28. 守则四: 工作时间,集中精神,专心工作 29. 守则五: 任何工作都要用心去做 30

2012-01-14    8424    0
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 电信公司训教材成为企业人

电信培训中心守则二: 懂得提升工作效能与效率的方法 27. 电信培训中心守则三: 一定在指定的期限完成工作 28. 电信培训中心守则四: 工作时间,集中精神,专心工作 29. 电信培训中心守则五: 任何工作都要用心去做

2011-09-07    14026    0
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 网络技术有限公司企业管团建

极刻行动对于创业者和企业管来说,方向已定,剩下的就是心怀梦想,无惧挑战,即刻行动。 50位企业管将心怀初心,携手进军腾格里沙漠,用毅力践行梦想,用勇气应对瞬息万变的环境,挑战自我,凝心力,成就更精锐的一支乐刻“军队”。

2019-10-11    1497    0
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 焦两会PPT模板

1. 关注民生焦两会PPT 工作报告 新年计划 工作总结We have many PowerPoint templates that has been specifically designed to

2019-06-25    1602    0
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 【实例】远鸿集团管激励方案-17页

二零零七年十二月 机密此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 远鸿集团管激励方案本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料

2011-12-26    13609    0
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 【课件】构建激励性的薪酬体系

1. 构建激励性的薪酬体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-02-12    7373    0
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 构建激励性的薪酬体系

1. 构建激励性的薪酬体系——曾任伟 2. 讲师简介曾任伟 ——南晟德管理机构培训事业部经理 ——PTT职业讲师 ——主要从事管理体系标准、人力资源管理、 成本管理等项目的咨询,咨询行业包括:金融投

2012-03-03    7591    0
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 微软--培训师训资料

1. 21 Secrets to Becoming A Good SpeakerKai-Fu Lee Managing Director Microsoft Research, China2. We Present Every Day!Not just conference talks…. Product group me

2010-06-16    8985    0
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 2012-如何让员工新年承诺指标?-@秋叶语录

1. 如何让员工新年承诺指标? 老板七剑招,你中招了没?@秋叶语录 娱乐出品 欢迎转发,谢绝转载 2. 不抱怨的世界! 没有任何借口! 不要只为薪水工作!你的老板是不是也爱这样说? 有这样的老板,你幸福吗?

2009-03-21    11754    0
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 076級職業經理人應變培訓

,JPR International 资深风险管理咨询顾问,UID国际集团文化教育投资公司常务总经理,北京石斧国际文化教育交流中心董事总经理。 3. 职业经理评价与培训*人事部全国人才流动中心与职业经

2011-08-06    15622    0
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 物质的集状态ppt

1. 物质的集状态 2. 问题提问: 1.在日常生活中,我们所接触的物质并不是单个的原子或分子,而是他们的集体。物质的集状态主 要有 、 和 三种。 液态固态气态2.完成P9交流与讨论1 3

2018-11-05    2019    0
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 《饮食男女》所体现出的语境文化特点

《饮食男女》所体现出的语境文化特点 演讲:储文瑞 制作:李宁 叶梦洁 曹茜 秦志颖 2. Contents目1语境文化2饮食男女简介3六次团圆饭4高低语境文化在文化认识上存在的差异录 3. 01语境文化 4

2018-11-12    3954    0
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 管眼中一个靠谱的职场人长什么样

1. 管眼中一个靠谱的 职场人长什么样 2. 01020304目 录CONTENTS守时担当反馈严谨punctual feedbacktrigorous05分寸06保密 take on measure

2019-12-02    1151    0
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 员工培训实务——人力资源部训ppt模板

的议事日程。” 海尔的观点是:“如果一个企业天天只盯着一个有形产品,只看财务报表的数字,而忽视对人教育和感化,忽视对人积极性和创造性的调动,忽视人性方面上的东西,那么企业永远是长远不了的。” 8. (

2020-03-13    1005    0
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 焦两会ppt模板

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2019-04-15    1387    0
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 中考物理物理复习 质量与密度单元复习-难度拔题型

等量关系之体积不变 7. 【例7】 有一个深为30 cm的圆柱形桶,桶内装的水完全结成冰,冰面高出水面2 cm,桶的水原来的深度是______ cm (冰的密度为0.9×103 kg/m3) 1.2 等量关系之体积不变

2020-05-27    1084    0
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 【部编版】八年级地理上册《第二章 第一节 第2课时 地势西,呈阶梯状分布》优质课教学课件

地形和地势第2课时 地势西,呈阶梯状分布 部编版八年级地理上册优质课教学课件 2. 新课导入金沙江虎跳峡由奔流不息的长江,你能联想到我国的地势么? 3. 一、地势西,呈阶梯状分布新课讲授地形

2019-10-06    1003    0
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 PPT素材乐积木PPT模板

1. TOYS BLOCKS – Your Text HereExample TextExample TextExample TextExample TextExample TextExample Text40%4%6%15%10%25%Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed dia

2009-09-04    16576    0
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 (盛培训之一)目标管理与操作流程资料

1. 目标管理与操作流程 北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 一、团队与群体的区别3. 二、目标管理的基本思想· 组织必须建立大目标,做为组织方向 · 组织必须分别设立基本单位的个别目标 · 个别目标要与大目标取得一致<li data-i

2011-12-23    24717    0
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 (盛培训之七)如何设计员工持股计划资料

1. 薪酬体系设计技术 如何设计员工持股计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股3. 一、员工持股计划的基本理念4. 二、员工持股计划的理论基础——物质资本、金融

2009-11-21    25920    0
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