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 科尔尼-如何建立乳品成功的营销及销售战略

without the written permission of A.T. Kearney2003年12月5日建立成功的营销及销售战略机密 2. 目录对中国乳制品行业的见解 亚华目前的境遇和挑战 项目目标、范围和建议的实施流程

2010-08-03    3649    0
P35

 读书笔记ppt《建立你的价值金字塔》

把你自己打造成“顶尖产品” 让你能够在激烈的竞争中脱颖而出! 4. 目录01 如何找到钟爱一生的事业02 建立你自己的价值金字塔03 产品化生存04 产品化管理05 慢慢来,一切都还来得及 5. 01 如何找到钟爱一生的事业

2020-01-10    990    0
P65

 物流公司企业文化之建立与经营管理

1. 物流公司企業文化之建立與經營管理 (以日茂物流為個案研究)報告人:陳鏞竹中華民國九十一年十月十九日 2. 學、經歷現任:日茂物流(股)公司 總經理 經歷:東源物流(股)公司 執行副總經理 育傑企管公司

2011-08-02    5960    0
P22

 (盛培训之二)绩效考核与操作流程资料

绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义 4. 绩效考核是什么? 组织的各级管理者,通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。 5. 绩效考核有什么意义? 6. ---------发奖金 ---------辞退人

2012-04-06    26518    0
P50

 主管人员建立经营共识训练

1. 主管人員建立經營共識訓練 人力資源經理雜誌社主辦 講師 : 楊震寰 2. 21世紀的最新組織理論 Chaos Theory 混亂理論由來 市場環境改變太快,太亂,無從掌握。 組織是一開放系統。 內容

2009-11-26    19768    0
P100

 安全风险分级管控与安全隐患排查治理(双重预防机制的构建)

安全风险分级管控与安全隐患排查治理 双重预防机制的构建1 2. 2什么是双重预防机制—What1为什么要构建双重预防机制—Why目 录CONTENTS 3如何构建双重预防机制—How4构建双重预防机制关注的几个问题—Key构建双重预防机制

2019-05-20    3641    0
P14

 (盛培训之一)目标管理与操作流程资料

二、目标管理的基本思想· 组织必须建立大目标,做为组织方向 · 组织必须分别设立基本单位的个别目标 · 个别目标要与大目标取得一致 4. 三、目标管理的作用—说明公司期望 —主管负起责任 —提供考核依据 —建立绩效伙伴 —自我管理基础

2011-12-23    24711    0
P60

 林海品牌()字第(005)号0

1. 卓品管林()字第[20010210](004)号 林海摩托 整合品牌传播报告 卓越形象品牌传播事业机构 卓越形象(上海)广告传播公司 二○○一年二月十日 2. 目录品牌规划品牌策略品牌创意品牌传播市场研究

2010-12-24    4876    0
P50

 手机制造商的营销战略分析

年末,公司在全国已建有客户服务总部1 个、省级客户服务中心30个、办事处级客户服务中心400 余个、级特约维修点1500 多个。公司售后维修服务能力明显加强,客户满意度得到较大提升。 6. 公司总资产

2009-09-25    5997    0
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 在绩效管理中建立有效沟通制度的规定

1. 在绩效管理中建立有效沟通制度的规定一、目的 本文件旨在为各级主管定期对其下属进行绩效管理时建立起有效的双向沟通制度。我们应该明确,各级主管不公负有评估、督导其下属工作的职责,而且还负有培养、训练

2012-07-18    9000    0
P25

 第11章国际收支的政策调节机制

国际收支的政策调节机制 上一章我们讨论了国际收支的自动调节机制,但是自动调节机制存在很多限制,比如价格调节机制要满足马歇尔-勒纳条件,收入调节机制要付出控制国民收入增长的代价,货币调节机制要牺牲货币政策的

2012-08-21    19714    0
P49

 电子商务-建立21世纪企业竞争优势

1. 电子商务-建立21世纪企业竞争优势王健 教授 对外经济贸易大学 经贸学院 UIUC富布莱特访问学者University of Illinois (Urbana-Champaign) - Oct.26

2012-03-20    19302    0
P20

 (盛培训之七)如何设计员工持股计划资料

九、如何考虑持续激励?1、如何避免持股计划实施之事的负面效果? 19. 九、如何考虑持续激励?2、如何建立长期的、持续性的激励? 20. 十、宣传与沟通不可缺少

2009-11-21    25899    0
P102

 企业全面培训体系的建立与执行

1. 企业全面培训体系的建立与执行 2. 课程的主要内容 培训的有关概念 企业内培训体系的建立 有关的专题讨论 3. 培训-教育-学习培训教育学习 4. 培训-教育-学习目的责任时间学习学习新东西自己

2011-04-17    23709    0
P20

 如实填个人有关事项培训资料ppt

1. 此处添加单位名称如实填个人报告事项 2. 一年一度的集中填个人有关事项工作又开 始了,有哪些事项容易漏,又有哪些细节需 要注意呢?不如实报告又会如何呢? 3. 不如实报告个人有关事项,后果很严重…

2018-10-12    3090    0
P58

 如何建立和拓展企业内部培训

1. 如何建立和拓展企业内部培训体系 2. 为什么要培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2010-02-07    28159    0
P58

 如何建立和拓展企业内部培训体系

1. 如何建立和拓展企业内部培训体系 2. 为什么要培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2011-02-23    11825    0
P48

 客户经理的考核与激励机制

1. *客户经理的考核 与激励机制 主讲人:上海理工大学 金融系教授 上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历: 1963年—1967年     上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年

2010-08-11    20548    0
P21

 投资回率培训ppt

1. 培训主题:投资回率主讲人:张俊龙2018年8月31日指导者:郭兰同 2. 投资计算模型 房间数量出租率平均房价人房比  租赁面积租金 天数月份数  人均工资装修成本消防元平  0  1年均营业

2018-09-19    2337    0
P58

 在中国建立一个全新的汽车品牌

1. 在中国建立一个全新的汽车品牌2001年4月27日 2. (本页无文本内容) 3. 上海通用汽车有限公司由上海汽车工业总公司与美国通用汽车公司在1995年建立、股份各为50%的汽车生产厂 总投资超过15亿美元

2010-04-15    16112    0
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