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中国某某通信有限公司FY02绩效考核办法 一、目的 1、 贯彻执行关键业绩指标（KPI）考核体系，促进各级组织提升业绩管理水平，促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。

  集团公司人才管理办法—规章制度   　　为遵循“眼睛向内挖掘人才，眼睛向外引进人才，眼睛向前储备人才”的原则，构建具有专门素质、结构优化的人才团队，实现人才管理工作的规范化与人性化，为此，特制定本人才管理办法。规章制度

房地产公司差旅费管理办法  **嘉瑞天泓房地产开发有限公司   第一条 为加强公司差旅费用开支的管理，规范出差审批程序，明确差旅费用标准，特制定本管理办法。 第二条 公司员工出差前如需借款，应持差旅

2021年公司职业安全健康管理办法 第一章总则 第一条为全面加强职业安全健康管理，从严落实各级职责，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全健康及其相关权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法

 ****集团有限公司财务管理办法     第一章 总则   1.1**集团有限公司财务管理办法(以下简称本办法)，是根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和行业财会制度，财政部《关于工

公司专业技术人员管理办法（征求意见稿） 　　为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业

公司员工绩效考核管理办法 　　第 一 条 法源依据 　　本办法依「人力资源管理规则」订定之。 　　第 二 条 目的与精神 　　为适应现代化企业管理的要求，加强人员管理、提高工作质量、奖优罚劣，使员工尽职尽责干好本职工作。

电力公司聘用人员管理办法（试行） 　　一、指导思想 　　为适应社会主义某场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应某场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和

规章制度编码:国网（基建/3）178-2015 国家电网公司基建新技术研究及应用 管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求，进一步规范基建新

关于公司员工入住协议酒店管理办法的通知 公司各部门： 为做好公司接待工作，树立公司积极正面形象，经公司领导决定，公司签订部分协议酒店，现对入住协议酒店的管理办法作如下要求： 1、公司合作单位需入住协

公司劳动纪律管理办法   一、考勤管理 （一）坚持考勤公开透明，实行严格的考勤管理或使用考勤机进行考勤，根据工作性质，由专人负责管理，以准确反映员工的考勤记录，并按考勤结果进行考核分配。 （二）工作

公司律师管理办法 公司律师管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强公司律师队伍建设，规范公司律师管理，发挥公司律师在全面依法治国中的职能作用，根据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》

保险公司农村营销服务部管理办法 　　第一章总则 　　第一条为对农村营销服务部进行统一、规范、科学的管理，特制定本办法。 　　第二条本办法中所称“农村营销服务部”指xx保险代理蓝山营业部寿险部根据营销服务部管理办法设在农村的机构。

劳务派遣人员管理办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强劳务派遣人员规范化管理，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所指劳务派遣人员是指与劳务派遣公司签订《劳动合同》派遣至本单位工作的人员。

总公司文明单位创建与管理办法 创建文明单位，是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动，加强和规范企业文明单位的建设管理，根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通

X大学物业公司人事档案管理办法 　　X大学物业公司人事档案管理办法之相关制度和职责，N大学物业公司人事档案管理办法第一条为加强和规范员工档案管理,依据《中华人民共和国档案法》和《企业职工档案管理工作规定》及《干部档案工作条例》

公司职工健康体检管理办法   第一章 总则  第一条  健康体检是职工健康的重要保证。健康体检除了确诊疾病以外，还有早期发现疾病，以达到早期预防、早期治疗的目的。为保障职工的合法权益，维护职工的切身

供电公司宣传信息报导网络管理办法 　　为进一步弘扬“超越自我、奋力争先”的企业精神，为全面提高企业职工素质助威鼓劲，使我公司通讯报导工作再上一个新的台阶。结合本公司实际情况，特制定本办法。 　　一、网络构成

2021年公司规章制度管理办法 第一章总则 第一条为加强对___公司规章制度的管理，使各项规章制度的制订、分类、审批、废除规范化、标准化、程序化，维护规章制度的严肃性，特制定本办法。 第二条本办法所

公司客户服务部驻外人员管理办法 　　一、   总则  　　第一条  为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有