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P5 以《中小学德育工作指南》为依托，根据德育目标，结合我校实际形成的“两确立四维度”德育体系。从师生共同成长角度出发，加强班主任队伍建设，促进学生全面发展。加强对学生的思想道德教育，良好的行为习惯养成教育，心理健康教育和法治、纪律教育等。
P3 “服务”不是口号 XXX同志，多年来，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，忠实地践行“三个代表”重要思想，不论在哪个工作岗位，对人民群众的服务都不是喊在口头上，而是落实在实际行动上。在2003
P5 开展xxx案件专题警示教育工作总结 按照中央纪委要求和省委、省纪委、市委的统一部署，市纪委监委利用两个月的时间在全市纪检监察系统全面开展X违纪违法案件专题警示教育活动，取得了良好效果。 一、主要做法
P3 ，保障广大师生身体健康，结合我镇实际，特制定此方案： 一、 成立领导小组 组长：xxx（xx镇卫生院院长） 成员：xxx、xx、（xx镇卫生院公卫） 二、 检查时间及地点 时间：2018年9月7日 地
P4 XXX镇第三季度工作情况汇报 2019/10/14 一、 今年主要工作完成情况 （一）推动产业发展，加快富民兴村。一是做强传统产业。全镇优质稻种植面积11万亩，稻虾套养面积近3万亩，刘家湖鱼稻瓜套
P4 XXX妇联维权信访工作情况调研报告 维护妇女儿童合法权益是妇联组织开展各项活动永恒的主题，也是构建和谐社会的基础性工作之一，更是广大妇女群众迫切愿望。近年来，XXX妇联始终坚持“一手抓
P10 XXX县交通运输局深化平安建设实施方案 为认真贯彻落实 XX 县深化平安建设领导小组关于做好贯彻落实XX 县深化平安建设动员大会精神有关工作要求，加强社会建设，创新社会管理，不断提升社会管理工作能力
P5 县交通运输局XXX年上半年安全生产工作总结 县交通运输局xxx年上半年安全生产工作总结 上半年以来，xxx县交通运输局屏气凝神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，贯彻落实省、市、县
P21 xx中心主任在2018年度总结表彰会议上的讲话 同志们： 刚才表彰了2018年度工作业绩突出的先进集体和先进个人，两位副主任从不同角度点评了去年的工作，并就下一步的工作提出要求，希望大家认真抓好落实。 回首2018，在厅党组的正确领导下，中心始终坚持以党建统领业务发展，坚持以销售工作为一个中心不动摇，坚持以队伍建设和安全运行为两个基本点不动摇，秉承稳中求进、进中向好的总基调，在年度销量
P3 P5 XXX中学教务处工作计划 一、本学年指导思想 认真贯彻执行国家教育方针、政策，认真贯彻执行本学期学校工作计划，以德育为先导，教学为中心，教科研为增长点，紧扣内涵发展这一核心，立足教育改革发展，
P6 XXX区文物建筑保护与开放利用实施细则 为进一步加强我区文物建筑保护与开放利用工作，充分发挥文物资源在促进地区经济发展中的重要作用，促进地区文物、旅游产业融合发展，特制定本实施细则。 一、总体要求
P4 XXX节能环保产业发展情况汇报 尊敬的各位领导： 感谢你们在百忙之中，抽出时间与我县交流座谈，我们倍感振奋、深受鼓舞，深表谢意。下面，我就XXX节能环保产业发展情况作一简要介绍。 一、XXX情介绍
P2 XXX局医疗费管理制度 （一）、医疗费享受对象： 医疗费享受对象为：xx系统内离休干部、退休人员、在职干部职工，办理提前离岗退养人员。 （二）、医疗费管理原则：医疗费管理总的原则是：
P7 xxx镇扫黑除恶专项斗争情况汇报 县委、县政府开展扫黑除恶专项斗争以来，我镇高度重视，积极贯彻落实各项政策要求。现将情况汇报如下： 1、镇党委政府高度重视。成立了以党委书记周伯胜同志为组长的桥头镇扫
P3 车间主管设备工作副主任XXX先进事迹材料 xxx是xx公司精管车间主管设备工作的副主任，大学毕业后一直从事设备管理工作，业务精通，尤其对精管车间设备状况熟悉。一年来，xxx克服了重重困难，在设备管
P6 xxx公司2023年年底务虚会主持词 同志们： 今天的会议，既是例行的党委中心组集体学习会，也是一次党委工作务虚会，更是一次探讨如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、持续推动企业行稳致远的探
P4 xxx集团召开2017年度民主生活会 2月7日，xx集团公司党委召开领导班子2017年度民主生活会，集团公司领导班子成员参加会议，党委书记、董事长xxx主持会议。省国资委监事会主席、省属企业民主
P3 XXX学校网络舆情处置应急预案范文 为进一步提高我校网络舆情应急处置水平，有效应对和快速化解网上舆论危机，支持积极向上的主流舆论占领各种网络信息传播载体，形成学校网络舆情预警防范和监测引导机制，结合我校工作实际，特制定本预案。
P18 XXX有限公司 09年度培训需求调查问卷 各位同仁： 大家好！感谢您抽出宝贵时间参加本次培训需求调查！为了能比较客观的获取员工培训需求，使2009年度的培训更符合您的实际工作需要，人力资源部特组织