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【视频】

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在率先进行的混双决赛中，头号种子、中国组合郑思维/黄雅琼仅用半小时就直落两局击败了中国台北组合杨博轩/胡绫芳。双方此前五次交手，“雅思组合”保持全胜，实力差距令比赛很快失去了悬念。两局比分分别为21:11、21:19。“雅思组合”首次获得新加坡羽毛球公开赛混双冠军，这也是他们今年的第三座冠军奖杯。

以稳定著称的国羽头号女双组合陈清晨/贾一凡决赛中遭遇老对手、日本组合松山奈未/志田千阳。虽然“凡尘组合”在对后者的近四次交手中均保持胜绩，但最近两场对抗中“凡尘组合”均与对手苦战三局，决胜局都是在劣势下逆转翻盘。本场决赛，陈清晨/贾一凡似乎找到了取胜秘诀，全场给对手施加了巨大压力，以21:15、21:12击败对手，成功卫冕。

男单上演了一场87分钟的“中国德比”，由二号种子石宇奇对阵六号种子李诗沣。李诗沣过往同队中“大哥”石宇奇两次交手保持全胜。本场比赛李诗沣率先发动以21:17先下一局，石宇奇随即以21:19还以颜色。决胜局李诗沣本占据上风，一度以12:6领先欧洲篮球联赛视频免费直播|篮球nba直播|足球五大联赛直播|体育直播录像免费在线看，但石宇奇顽强将分差缩小，并在16:19时连得5分完成逆转，捧得个人本赛季第三冠。

【多元】

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作为中国最早对外国留学生进行中医药教育的高等院校之一，陕西中医药大学先后招收了来自16个国家的留学生，其中来自巴基斯坦、哈萨克斯坦等共建“一带一路”国家的学生，占全校留学生的90%以上；先后同美国、加拿大、韩国、俄罗斯、波兰等国家和地区的高校建立校际合作交流关系，为世界各地30多个国家和地区培养了3000多名中医药人才。

【互动】

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像吕杭洲这样关注环境的Z世代年轻人在今天的中国正越来越多（Z世代通常是指1995年至2009年出生的一代人）。5月31日，清华大学新闻与传播学院气候传播与风险治理研究中心发布了《连接中国Z世代：生活信念与气候传播》研究报告（下称“报告”）提供了对这一群体一系列有趣的发现。该报告得到了能源基金会的支持。

Z世代成长于物质和精神高度丰富的社会环境，他们的生活信念和其他世代之间存在明显区分，报告将此概括为“爱国主义与国际视野并存”“ 既内卷又躺平”“ 爱传统也要平等”“ 享受自主也关怀社会”“ 期待政府又自感平凡”等。这些生活观念投射到了气候议题中，对Z世代的气候认知、行动、情感态度、主张等产生了深远的影响。

在报告发布会上，生态环境部宣传教育中心副主任曾红鹰表示：“气候传播是中国双碳目标之下社会关注的一个热点。政府企业和社会组织都非常需要深入研究。如何做好气候传播有两个方面，一是如何满足政府企业社会组织的传播需求。另一方面就是基于不同年龄结构的社会群体个体化的分众传播需求。采取不同的有针对性的传播策略和方法非常有必要。”

曾繁旭介绍，报告延续了去年《面向中国公众的气候叙事》的方法论，以生活信念作为公众洞察的底层逻辑，并将视角由全体中国公众转向中国Z世代，因为这一人群正在逐渐成长为中国社会的中坚力量，是应对气候变化的“未来一代”，对他们的深刻洞察不仅是气候传播领域实践的需要，更是全社会绿色倡议和实现“双碳目标”与《巴黎协定》的内在呼唤。

“去年我们发布了《面向中国公众的气候叙事：六类人群与叙事方案》报告，基于生活信念的维度对中国公众进行了六类人群的划分，寻求气候议题和不同人群的连接点。在研究中，我们意识到，虽然Z世代青年人得到普遍的关注，但他们经常被贴上很多简单化的标签，比如‘他们是背离传统的一代’等，然而，我们发现Z世代有着很丰富的生活信念，这对于我们的气候传播实践有着重要的启示。”曾繁旭说。

Z 世代对气候变化影响的感知较为宏观和抽象，认为气候变化对国家、社会层面的影响均相对高于对个体的影响。而且，Z 世代认为气候变化对于自然环境的影响较高，而对于经济发展、健康状况的影响要相对较低，某种程度上体现他们尚未全面意识到气候变化对社会方方面面所产生的影响。同时在气候知识水平上，他们也表现出对气候变化知识了解得不透彻。

在气候行动上，Z 世代对不同行动呈现出不同的态度，有支持、有反对、也有犹豫。Z 世代较为支持个人力所能及且不会显著降低生活质量的气候行动；但是，对于容易引发“被剥夺感”、成本较高的气候行动，Z 世代往往持怀疑或观望的态度。此外，在绿色社会规范塑造等更具备公共性的气候行动上，Z 世代的行动意愿还尚未转化为切实、具体的行动。但是近年来，积极投身气候行动的Z 世代越来越多，呈现出蓬勃的希望和潜力。

“Z时代还有一些非常突出的特点，比如他们往往不喜欢末日叙事或恐慌叙事。但如果通过艺术创作、展览、影视作品来体现，他们就更容易接受。在传播的时候，如果我们选择一个公众本身已经耳熟能详的热门生活方式或者理念，比如city walk等，再把气候概念与之结合，让生活方式概念注入气候的内涵，这也是他们喜欢的。”何苗说。

【极速】

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观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示，根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等，这些权利不因试用期的身份而被限制。

根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见，用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称，此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明，北京高院认为，用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利，应按法律规定以试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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