2008年7月市引进8名博士挂职干部挂职时间已期全面解掌握批博士挂职干部关情况日市委组织部组成考察组8名博士挂职干部进行考察现关情况报告
博士挂职干部引进理情况
市委求2008年5月开始市委组织部着手引进批博士市挂职托**中国博士科学基金会面全国组织符合条件博士报名45名报名者中筛选确定20名选6月17日市委常委组织部长**志带队选进行座谈考察根市专业需求座谈考察情况市委确定9名博士第批市挂职选挂市委研究室副副县（市）长**开发区委会助理等职挂职期年7月17日市委市政府举行博士**挂职欢迎仪式
批博士市挂职期间市委组织部切实强化理加强挂职单位挂职干部联系时解掌握博士工作学生活等情况解决问题组织挂职博士全市县（市区）园区进行参观考察起草市委市政府名义出台关做引进博士**挂职工作意见促进项工作规范化挂职单位加强批挂职干部动创造利开展工作发挥作良环境悉心
培养促进力提高作发挥
二博士挂职干部年表现出特点
年批博士挂职干部切实增强责感命感加快进入角色方面加强学锻炼努力提高素质力方面积极动工作推动济社会发展做贡献表现出较高综合素质受挂职单位干部群众致评座谈测评中均档次特点：（）年龄较轻富工作热情8年龄30－40岁间级干部领导班子中年龄较普遍具强烈事业心责感加压努力工作做职工作强烈愿表现出较高动性积极性志然已具较高学历普遍谦虚学虚心请教（二）理功底扎实专业优势明显高层次较长时间事专业学科研具较高文化素养理水特专业领域精通专业知识较丰富工作中够较发挥专业优势（三）思维较**活跃较强出谋划策力较精深理广博学识宽阔眼界科学理念政府理提供新思路科学决策发挥参谋助手作方重决策谋划发展出台政策法规等方面
积极建言献策提出科学合理意见建议（四）脉关系较广泛外交力较强够充分利身联系面广关系资源较丰富优势引进新资源
时身存着足实际工作验较少理实际结合组织驾驭处理复杂问题力需进步加强等等
具体位志表现特点：
**思想较成熟工作热情高积极动够高标准完成工作务进入角色较快发挥专业特长善调查研究政府决策建言献策金融招商引资方面取显著成绩作风扎实厚道领导群众认度较高
**工作认真负责办事较稳妥够较完成工作务善思考思路较清楚较发挥参谋助手作朴实谨言慎行严律班子成员干部群众成片
**思想成熟思维敏捷较强语言表达力进入角色快适应环境力强推动工作办法够较快开工作局面思考问题站位较高科学性系统性较强发展方济独见解善交诚恳干部群众致评
c学风严谨作风深入办事条理性较强够虚心学深入调研认真思考特专业结合工作实际谋划发展思路提出独意见建议**团结志联系群众
**学欲求知欲强注重提高力作风严谨干事执着工作敬业踏实浮躁工作中够充分发挥观动性事业心责感较强生活朴素朴实求严干部群众甘苦成片家口碑较
**谦虚学热情积极参关工作注重发挥专业优势结合工作实际科学规划方面做许工作够出意想办法组织协调关单位员推动工作落实取定成效作风民工作深入组织纪律性强团结志
**勤奋学理专业功底扎实富较强创新意识工作积极性动性较高方面工作中表现出较高力勤奋敬业工作作风严谨细致协工作取良成绩谦艰苦朴素发挥表率作
**头脑清楚思路开阔理水较高工作务实
富实干精神定实际工作力组织协调力成功组织项引外联活动推动济发展做出定贡献品质较正派严律宽包容性强
三博士挂职干部意见
考察中充分征求座谈志特县（市）委政府**开发区工委委负责志批挂职干部意见认真征求挂职博士意愿挂职单位委政府负责志意见**开发区工委委张晓英志未提出留职意县（市）均希继续留县（市）**市直部门工作博士挂职干部意愿张晓英志未提出留廊意愿7均表示希留**工作
综合考虑批博士挂职干部步留问题合理充分发挥作提出初步意见：
（）关批挂职干部留问题根意愿县（市）委政府**开发区工委委关志特负责志意见建议根批挂职干部年表现认2008年市引进批挂职干部时根市济社会发展需严格选拔确定具较高综合素质专业水市十分宝贵高层次资源年志严律勤奋学刻苦磨练方面进步较快工作力提高职责努力工作发挥优势专长取较突出成绩做出定贡献建议**************7名志继续留市工作
（二）关批博士问题应着原批：
发挥作原干事舞台成感市济社会发展做出应贡献量根意愿事业需安排合适工作岗位
二全市调剂原根职数情况进行异交流县（市区）（挂）职市直部门（挂）职
三挂结合原批干部挂职期满采取继续挂职办法挂职工作中培养锻炼干部成熟职
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博士挂职干部引进理情况
市委求2008年5月开始市委组织部着手引进批博士市挂职托**中国博士科学基金会面全国组织符合条件博士报名45名报名者中筛选确定20名选6月17日市委常委组织部长**志带队选进行座谈考察根市专业需求座谈考察情况市委确定9名博士第批市挂职选挂市委研究室副副县（市）长**开发区委会助理等职挂职期年7月17日市委市政府举行博士**挂职欢迎仪式
批博士市挂职期间市委组织部切实强化理加强挂职单位挂职干部联系时解掌握博士工作学生活等情况解决问题组织挂职博士全市县（市区）园区进行参观考察起草市委市政府名义出台关做引进博士**挂职工作意见促进项工作规范化挂职单位加强批挂职干部动创造利开展工作发挥作良环境悉心
培养促进力提高作发挥
二博士挂职干部年表现出特点
年批博士挂职干部切实增强责感命感加快进入角色方面加强学锻炼努力提高素质力方面积极动工作推动济社会发展做贡献表现出较高综合素质受挂职单位干部群众致评座谈测评中均档次特点：（）年龄较轻富工作热情8年龄30－40岁间级干部领导班子中年龄较普遍具强烈事业心责感加压努力工作做职工作强烈愿表现出较高动性积极性志然已具较高学历普遍谦虚学虚心请教（二）理功底扎实专业优势明显高层次较长时间事专业学科研具较高文化素养理水特专业领域精通专业知识较丰富工作中够较发挥专业优势（三）思维较**活跃较强出谋划策力较精深理广博学识宽阔眼界科学理念政府理提供新思路科学决策发挥参谋助手作方重决策谋划发展出台政策法规等方面
积极建言献策提出科学合理意见建议（四）脉关系较广泛外交力较强够充分利身联系面广关系资源较丰富优势引进新资源
时身存着足实际工作验较少理实际结合组织驾驭处理复杂问题力需进步加强等等
具体位志表现特点：
**思想较成熟工作热情高积极动够高标准完成工作务进入角色较快发挥专业特长善调查研究政府决策建言献策金融招商引资方面取显著成绩作风扎实厚道领导群众认度较高
**工作认真负责办事较稳妥够较完成工作务善思考思路较清楚较发挥参谋助手作朴实谨言慎行严律班子成员干部群众成片
**思想成熟思维敏捷较强语言表达力进入角色快适应环境力强推动工作办法够较快开工作局面思考问题站位较高科学性系统性较强发展方济独见解善交诚恳干部群众致评
c学风严谨作风深入办事条理性较强够虚心学深入调研认真思考特专业结合工作实际谋划发展思路提出独意见建议**团结志联系群众
**学欲求知欲强注重提高力作风严谨干事执着工作敬业踏实浮躁工作中够充分发挥观动性事业心责感较强生活朴素朴实求严干部群众甘苦成片家口碑较
**谦虚学热情积极参关工作注重发挥专业优势结合工作实际科学规划方面做许工作够出意想办法组织协调关单位员推动工作落实取定成效作风民工作深入组织纪律性强团结志
**勤奋学理专业功底扎实富较强创新意识工作积极性动性较高方面工作中表现出较高力勤奋敬业工作作风严谨细致协工作取良成绩谦艰苦朴素发挥表率作
**头脑清楚思路开阔理水较高工作务实
富实干精神定实际工作力组织协调力成功组织项引外联活动推动济发展做出定贡献品质较正派严律宽包容性强
三博士挂职干部意见
考察中充分征求座谈志特县（市）委政府**开发区工委委负责志批挂职干部意见认真征求挂职博士意愿挂职单位委政府负责志意见**开发区工委委张晓英志未提出留职意县（市）均希继续留县（市）**市直部门工作博士挂职干部意愿张晓英志未提出留廊意愿7均表示希留**工作
综合考虑批博士挂职干部步留问题合理充分发挥作提出初步意见：
（）关批挂职干部留问题根意愿县（市）委政府**开发区工委委关志特负责志意见建议根批挂职干部年表现认2008年市引进批挂职干部时根市济社会发展需严格选拔确定具较高综合素质专业水市十分宝贵高层次资源年志严律勤奋学刻苦磨练方面进步较快工作力提高职责努力工作发挥优势专长取较突出成绩做出定贡献建议**************7名志继续留市工作
（二）关批博士问题应着原批：
发挥作原干事舞台成感市济社会发展做出应贡献量根意愿事业需安排合适工作岗位
二全市调剂原根职数情况进行异交流县（市区）（挂）职市直部门（挂）职
三挂结合原批干部挂职期满采取继续挂职办法挂职工作中培养锻炼干部成熟职
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