深入学实践科学发展观活动整改落实续工作情况汇报
校深入学实践科学发展观活动2009年8月基结束学校整改落实方案继续进行整改进步巩固学实践活动成果更整改没整改问题学校委学校级组织单位部门认真组织做整改续工作现学实践科学发展观活动整改落实续工作情况汇报：
校做科学发展观整改续工作基做法
1坚持正确指导思想学校委坚持邓理三代表重思想科学发展观指导结合学校前实际学校深入学实践科学发展观活动整改落实方案深入检查整改情况通回头总结验提升理念加继续整改力度推动学校科学发展
2加强组织领导学校委级政负责第责明确工作职责高度重视做整改续工作高度负责态度改革创新精神求真务实作风扎扎实实抓整改续工作
3坚持群众路线召开代表代表政协委员教代会（职代会）代表员代表民派代表专家代表学生代表等参加座谈会广泛征求群众意见已整改问题满意满意正整改问题什意见建议没整改问题什希求扩群众民权利增强凝聚力调动群众工作积极性
4认真总结验学校深入学实践科学发展观活动整改落实方案已整改问题认真总结验吸取教训避免问题重新出现
5加整改力度正整改问题加强督促加整改力度限时完成
6完善整改措施没整改问题认真分析查找原分解立项落实责整合力量资源明确整改时限确保整改落实方案兑现
7进步修改完善科学发展长效机制做整改续工作中认真检查学校需建立新制度否已建立完善研究学校科学发展长效机制科学性行性进步修改完善学校种长效机制
8师生员工通报做整改续工作情况学校委时师生员工代表（包括市级代表代表政协委员教代会（职代会）代表员代表民派代表专家代表学生代表等）通报做整改续工作情况
二整改方案计划梳理已整改工作
（）已制定学校中长期发展规划
1明确**学院学校发展规划指导思想
（1）办学指导思想：科学发展观指导高等教育法指针全面贯彻国家教育方针建设特色鲜明方综合性学
（2）办学思想体系：明确奋斗目标：建设特色鲜明方综合性学两基办学宗旨：学生成功奠定基础方发展提供支撑三项检验成效标准：否利提高学校办学层次办学质量否利提高学校综合声誉否利教职工提供发展台四素治校方略：理念引领支撑济基础制度保障五着力点工作思路：学科建设龙头培养中心深化部理体制改革动力广泛吸纳社会资源抓手加强建思想政治工作保证
（3）培养体系：培养目标：培养高素质复合型应两**键环节：建设优质课程体系营造良成环境三项基素养：高度责心持续进取心强烈奇心四基力：表达力动手力创新力谐力
（4）服务方体系：目标：全面服务方济社会发展两发展需：**学院发展需**市**市需**学院发展三服务层次：政府提供决策咨询企业解决技术难题提供学机会四基支撑：支撑技术支撑文化支撑思想支撑
2制定2015年奋斗目标务
（1）适扩办学规模学校全日制校学生规模稳定1600020000扩建校园200亩左右教学行政房教学设施生活房图书资料教学仪器设备达相应规模
（2）强化师资队伍建设学校师生保持1：18具博士学位教师达100具正高职称教师达100左右35名教师成省级教学名师较高知名度专家学者
（3）加强学科专业建设组建10二级学院强化学科专业建设科专业50专业获学士学位授予权35专业获硕士学位授予权建成23国家级特色专业35省级重点学科610省级特色专业
（4）抓课程建设专业干课程建设合格基础遴选建设10门网络课程建设校级精品课程100门建设省级精品课程30门建设国家级精品课程25门
（5）加强科研工作重点学科（特色学科）重点实验室建设龙头整合科研力量重点建设35市厅重点实验室国家级项目立项成果获奖方面取突破性成
（二）着力解决制约学校科学发展突出问题
1完善培养体系
（1）落实学校第三次教学工作会议精神完善培养体系科教学质量保障体系
（2）2009年12月健全完善**学院学生力培养体系推进学生职业资格认证
2构建服务方体系
（1）2009年完成学校服务方调研报告
（2）2009年12月实现学校图书资源社会开放
3采取效措施切实提高教学质量
（1）2009年9月落实落实思想政治理课督查整改方案
（2）2009年9月原校企合作培养模式基础积极探索实践举办硕勋实验班新模式培养复合型应目标首先创新试验区体现
（3）2009年12月落实实践力创新力培养项目建设
（4）2009年12月进步健全完善机制制度力推进质量工程项目建设
4加强学科专业建设
（1）2009年成立采矿安全工程系筹建工作组筹建采矿安全工程系
（2）2009年12月前完成物流理采矿工程护理学音乐表演等科专业护理学床医学煤炭开采技术矿山安全技术监察等专科专业申报工作
5加强教师队伍建设
2009年12月起申报硕士点求落实教师培训引进工作投入费125万元
6积极拓宽办学形式
（1）已西南石油学建研究生培养基开办工商理硕士班
（2）已2009年10月西南科技学继续联合举办网络教育2009年秋季进行网络教育招生工作
（4）2009年10月已西南学联办教育硕士农推硕士班
7提高勤社会化水
（1）2009年已成立资产营公司学校医院宾馆理
（2）2009年已学校格力公司科兴印务公司超市理等划国资产理处理
（三）师生做十件实事已完成七件
1提高教职工济遇
已制定职离退休教职工济遇提高级城市类院校类员中等水方案2009年11月起执行
2解决教职工医疗费
2009年12月前已实现教职工（含退休）等享受医疗福利费
3改善部分师生活动条件
改善学生活动中心条件增加设备
4成立二级学院
（1）2009年9月前已组建文学新闻传媒济理物理电子工程生命科学食品工程教师教育学院等5学科型二级学院
（2）2009年9月成立马克思义学院
5保证毕业生业率
（1）落实业工作目标责制切实增加教学院系毕业生业工作费学校增加费投资50万元
（2）确保2009年应届毕业生初次业率达85年终业率达95
6完成天网工程学校投资29万元
7部分水电气网基础设施进行改造学校投资320万元
（四）认真抓制度废改立
1已修改完善8制度
（1）完善**学院科技成果奖励条例**学院科学研究基金理办法**学院科研费理办法**学院专利理办法等科研工作系列制度
（2）修订完善**学院学生手册（2009年版）
（3）完善学校成教分配制度成教理制度
（4）完善基建审计制度
（5）修订完善学校领导班子理中心组学制度教职工政治理学制度
（6）进步落实领导干部风廉政建设责制
（7）完善干部年度考核群众评议制度校领导调研联系基层制度
（8）修订完善专教师引进培训聘理考核办法健全完善学科梯队骨干教师队伍建设理机制制度
2建立3新制度
（1）制定**学院费报销审批理办法**学院二级学院财工作指导意见
（2）整合目标考核办法改革创新适应科学发展促进部竞争部门目标考核制度
（3）根绩效工资改革精神搞岗位设置建立全员聘制部分配制度
四整改方案计划梳理正整改工作落实责加整改力度
1完善培养体系方面
副校长毛克强负责教务处（责：教务处****）牵头事处科技处教学院系配合正筹建成立专业评估中心健全专业评估指标体系
2构建服务方体系方面
校长汪明义负责发展规划处（责：发展规划处处长范亚林）牵头教学院系正制订服务方工作实施意见
3加强学科专业建设方面
（1）校长汪明义副校长毛克强负责事处（责：事处处长华曦）牵头组织部委办公室院长办公室配合筹建医学系
（2）校长汪明义副校长毛克强负责发展规划处（责：发展规划处处长范亚林）教务处（责：教务处****）牵头院长办公室配合农学类专业申报工作筹建农学系
4加强教师队伍建设方面
校长汪明义副校长毛克强负责事处（责：事处处长华曦）牵头教务处院长办公室配合正采取积极措施关学建立高层次培养基符合条件教师成关高校硕士研究生导师博士研究生导师逐步构建起川南高
5积极拓宽办学形式方面
（1）校长汪明义副校长毛克强负责继续教育学院（责：继续教育学院院长肖希）牵头教学院系配合争取报读**学院成教育数占**市报读成教数50
（2）副院长王藩候负责外交流合作处（责：外交流合作处处长张云祥）牵头教学院系配合马西亚IUCTT学（国际科技学）合作开展出国留学项目已落实4名学生出国留学
五师生办十件实事5件正办理进步落实责加办理力度
（1）教职工济适房
A2009年8月郭洪亮孟林负责勤服务理中心（责：严尚勤）牵头基建处工会国资产理处计财处院长办公室配合解决教职员工济适房分配结算办证等遗留问题
B2009年12月汪明义孟林负责基建处（责：李克明）牵头勤服务理中心配合完成AB两区教职工济适房建设工作
（2）学校C区置换
2010年12月前汪明义郭洪亮王藩侯负责院长办公室（责：梁凯）牵头计财处国资产理处监审处保卫处配合完成收回C区C区置换关工作
（3）改善师生活动条件
2010年12月汪明义孟林负责基建处（责：李克明）牵头院长办公室计财处国资产理处配合完成B区运动场改建
（4）省市建**学院
2009年12月前汪明义负责发展规划处（责：范亚林）牵头院长办公室配合完善省市建**学院合作框架协议包括建立**学院董事会建立**发展研究院**企事单位合作新办矿业学院农学院医学院
（5）2011年8月底前孟林负责 勤服务理中心（责：严尚勤）牵头完成水电气网基础设施改造
六正修改完善制定制度6
1学校领导干部培训提高工作方案**学院领导干部行准**学院委会议议事规
2**学院校长办公会议议事规
3完善校务公开制度教职工代表会制度建设
4修订完善**学院章程
5制定**学院二级学院工作规程
6制定**学院服务方工作实施意见
七继续搞整改落实续工作措施
1进步加强领导确保全面完成整改续工作务学校委书记校长第责级组织行政负责第责高度负责态度改革创新精神求真务实作风继续抓整改续工作
2督查督办狠抓落实充分发挥制度监督组织监督群众监督舆监督作加强督促检查时通报情况工作力限期改正完成务追究责确保全部完成整改落实续工作务
3完成整改落实续工作作重工作例议事日程抓紧时间加快进度保证预定时间完成
4单位部门整改落实续工作情况作考评单位部门领导干部重容例入年度考核整改力时完成整改务单位部门领导干部评优秀提拔
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校深入学实践科学发展观活动2009年8月基结束学校整改落实方案继续进行整改进步巩固学实践活动成果更整改没整改问题学校委学校级组织单位部门认真组织做整改续工作现学实践科学发展观活动整改落实续工作情况汇报：
校做科学发展观整改续工作基做法
1坚持正确指导思想学校委坚持邓理三代表重思想科学发展观指导结合学校前实际学校深入学实践科学发展观活动整改落实方案深入检查整改情况通回头总结验提升理念加继续整改力度推动学校科学发展
2加强组织领导学校委级政负责第责明确工作职责高度重视做整改续工作高度负责态度改革创新精神求真务实作风扎扎实实抓整改续工作
3坚持群众路线召开代表代表政协委员教代会（职代会）代表员代表民派代表专家代表学生代表等参加座谈会广泛征求群众意见已整改问题满意满意正整改问题什意见建议没整改问题什希求扩群众民权利增强凝聚力调动群众工作积极性
4认真总结验学校深入学实践科学发展观活动整改落实方案已整改问题认真总结验吸取教训避免问题重新出现
5加整改力度正整改问题加强督促加整改力度限时完成
6完善整改措施没整改问题认真分析查找原分解立项落实责整合力量资源明确整改时限确保整改落实方案兑现
7进步修改完善科学发展长效机制做整改续工作中认真检查学校需建立新制度否已建立完善研究学校科学发展长效机制科学性行性进步修改完善学校种长效机制
8师生员工通报做整改续工作情况学校委时师生员工代表（包括市级代表代表政协委员教代会（职代会）代表员代表民派代表专家代表学生代表等）通报做整改续工作情况
二整改方案计划梳理已整改工作
（）已制定学校中长期发展规划
1明确**学院学校发展规划指导思想
（1）办学指导思想：科学发展观指导高等教育法指针全面贯彻国家教育方针建设特色鲜明方综合性学
（2）办学思想体系：明确奋斗目标：建设特色鲜明方综合性学两基办学宗旨：学生成功奠定基础方发展提供支撑三项检验成效标准：否利提高学校办学层次办学质量否利提高学校综合声誉否利教职工提供发展台四素治校方略：理念引领支撑济基础制度保障五着力点工作思路：学科建设龙头培养中心深化部理体制改革动力广泛吸纳社会资源抓手加强建思想政治工作保证
（3）培养体系：培养目标：培养高素质复合型应两**键环节：建设优质课程体系营造良成环境三项基素养：高度责心持续进取心强烈奇心四基力：表达力动手力创新力谐力
（4）服务方体系：目标：全面服务方济社会发展两发展需：**学院发展需**市**市需**学院发展三服务层次：政府提供决策咨询企业解决技术难题提供学机会四基支撑：支撑技术支撑文化支撑思想支撑
2制定2015年奋斗目标务
（1）适扩办学规模学校全日制校学生规模稳定1600020000扩建校园200亩左右教学行政房教学设施生活房图书资料教学仪器设备达相应规模
（2）强化师资队伍建设学校师生保持1：18具博士学位教师达100具正高职称教师达100左右35名教师成省级教学名师较高知名度专家学者
（3）加强学科专业建设组建10二级学院强化学科专业建设科专业50专业获学士学位授予权35专业获硕士学位授予权建成23国家级特色专业35省级重点学科610省级特色专业
（4）抓课程建设专业干课程建设合格基础遴选建设10门网络课程建设校级精品课程100门建设省级精品课程30门建设国家级精品课程25门
（5）加强科研工作重点学科（特色学科）重点实验室建设龙头整合科研力量重点建设35市厅重点实验室国家级项目立项成果获奖方面取突破性成
（二）着力解决制约学校科学发展突出问题
1完善培养体系
（1）落实学校第三次教学工作会议精神完善培养体系科教学质量保障体系
（2）2009年12月健全完善**学院学生力培养体系推进学生职业资格认证
2构建服务方体系
（1）2009年完成学校服务方调研报告
（2）2009年12月实现学校图书资源社会开放
3采取效措施切实提高教学质量
（1）2009年9月落实落实思想政治理课督查整改方案
（2）2009年9月原校企合作培养模式基础积极探索实践举办硕勋实验班新模式培养复合型应目标首先创新试验区体现
（3）2009年12月落实实践力创新力培养项目建设
（4）2009年12月进步健全完善机制制度力推进质量工程项目建设
4加强学科专业建设
（1）2009年成立采矿安全工程系筹建工作组筹建采矿安全工程系
（2）2009年12月前完成物流理采矿工程护理学音乐表演等科专业护理学床医学煤炭开采技术矿山安全技术监察等专科专业申报工作
5加强教师队伍建设
2009年12月起申报硕士点求落实教师培训引进工作投入费125万元
6积极拓宽办学形式
（1）已西南石油学建研究生培养基开办工商理硕士班
（2）已2009年10月西南科技学继续联合举办网络教育2009年秋季进行网络教育招生工作
（4）2009年10月已西南学联办教育硕士农推硕士班
7提高勤社会化水
（1）2009年已成立资产营公司学校医院宾馆理
（2）2009年已学校格力公司科兴印务公司超市理等划国资产理处理
（三）师生做十件实事已完成七件
1提高教职工济遇
已制定职离退休教职工济遇提高级城市类院校类员中等水方案2009年11月起执行
2解决教职工医疗费
2009年12月前已实现教职工（含退休）等享受医疗福利费
3改善部分师生活动条件
改善学生活动中心条件增加设备
4成立二级学院
（1）2009年9月前已组建文学新闻传媒济理物理电子工程生命科学食品工程教师教育学院等5学科型二级学院
（2）2009年9月成立马克思义学院
5保证毕业生业率
（1）落实业工作目标责制切实增加教学院系毕业生业工作费学校增加费投资50万元
（2）确保2009年应届毕业生初次业率达85年终业率达95
6完成天网工程学校投资29万元
7部分水电气网基础设施进行改造学校投资320万元
（四）认真抓制度废改立
1已修改完善8制度
（1）完善**学院科技成果奖励条例**学院科学研究基金理办法**学院科研费理办法**学院专利理办法等科研工作系列制度
（2）修订完善**学院学生手册（2009年版）
（3）完善学校成教分配制度成教理制度
（4）完善基建审计制度
（5）修订完善学校领导班子理中心组学制度教职工政治理学制度
（6）进步落实领导干部风廉政建设责制
（7）完善干部年度考核群众评议制度校领导调研联系基层制度
（8）修订完善专教师引进培训聘理考核办法健全完善学科梯队骨干教师队伍建设理机制制度
2建立3新制度
（1）制定**学院费报销审批理办法**学院二级学院财工作指导意见
（2）整合目标考核办法改革创新适应科学发展促进部竞争部门目标考核制度
（3）根绩效工资改革精神搞岗位设置建立全员聘制部分配制度
四整改方案计划梳理正整改工作落实责加整改力度
1完善培养体系方面
副校长毛克强负责教务处（责：教务处****）牵头事处科技处教学院系配合正筹建成立专业评估中心健全专业评估指标体系
2构建服务方体系方面
校长汪明义负责发展规划处（责：发展规划处处长范亚林）牵头教学院系正制订服务方工作实施意见
3加强学科专业建设方面
（1）校长汪明义副校长毛克强负责事处（责：事处处长华曦）牵头组织部委办公室院长办公室配合筹建医学系
（2）校长汪明义副校长毛克强负责发展规划处（责：发展规划处处长范亚林）教务处（责：教务处****）牵头院长办公室配合农学类专业申报工作筹建农学系
4加强教师队伍建设方面
校长汪明义副校长毛克强负责事处（责：事处处长华曦）牵头教务处院长办公室配合正采取积极措施关学建立高层次培养基符合条件教师成关高校硕士研究生导师博士研究生导师逐步构建起川南高
5积极拓宽办学形式方面
（1）校长汪明义副校长毛克强负责继续教育学院（责：继续教育学院院长肖希）牵头教学院系配合争取报读**学院成教育数占**市报读成教数50
（2）副院长王藩候负责外交流合作处（责：外交流合作处处长张云祥）牵头教学院系配合马西亚IUCTT学（国际科技学）合作开展出国留学项目已落实4名学生出国留学
五师生办十件实事5件正办理进步落实责加办理力度
（1）教职工济适房
A2009年8月郭洪亮孟林负责勤服务理中心（责：严尚勤）牵头基建处工会国资产理处计财处院长办公室配合解决教职员工济适房分配结算办证等遗留问题
B2009年12月汪明义孟林负责基建处（责：李克明）牵头勤服务理中心配合完成AB两区教职工济适房建设工作
（2）学校C区置换
2010年12月前汪明义郭洪亮王藩侯负责院长办公室（责：梁凯）牵头计财处国资产理处监审处保卫处配合完成收回C区C区置换关工作
（3）改善师生活动条件
2010年12月汪明义孟林负责基建处（责：李克明）牵头院长办公室计财处国资产理处配合完成B区运动场改建
（4）省市建**学院
2009年12月前汪明义负责发展规划处（责：范亚林）牵头院长办公室配合完善省市建**学院合作框架协议包括建立**学院董事会建立**发展研究院**企事单位合作新办矿业学院农学院医学院
（5）2011年8月底前孟林负责 勤服务理中心（责：严尚勤）牵头完成水电气网基础设施改造
六正修改完善制定制度6
1学校领导干部培训提高工作方案**学院领导干部行准**学院委会议议事规
2**学院校长办公会议议事规
3完善校务公开制度教职工代表会制度建设
4修订完善**学院章程
5制定**学院二级学院工作规程
6制定**学院服务方工作实施意见
七继续搞整改落实续工作措施
1进步加强领导确保全面完成整改续工作务学校委书记校长第责级组织行政负责第责高度负责态度改革创新精神求真务实作风继续抓整改续工作
2督查督办狠抓落实充分发挥制度监督组织监督群众监督舆监督作加强督促检查时通报情况工作力限期改正完成务追究责确保全部完成整改落实续工作务
3完成整改落实续工作作重工作例议事日程抓紧时间加快进度保证预定时间完成
4单位部门整改落实续工作情况作考评单位部门领导干部重容例入年度考核整改力时完成整改务单位部门领导干部评优秀提拔
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