.2010年度总结(补充)
更开展2011年工作增加工作透明度针2010年工作进行方面进行阐述:
(1) 客户维护
针新客户进行关系发展拉推进公司合作关系
针老客户进行关系巩固合作基础更加稳定合作意
(2) 客户歉意书
针元旦期间公司客户未收公司祝福信息损公司外界合作关系现象提出严厉批评先总理助理李磊蓝桐公司名义草拟份歉意书董事长审批日班前发送公司客户
(3) 办公司加班加点制度未落实
(4) 招聘网站存问题
a 端口未时维护招聘数相关信息未时加强更新
b 招聘岗位
1新员工入职满月进行月工作评估进未合格进行降职岗
2根员工司时间求写月季度述职报告
(5) 养老保险信息统计明确薪资数误差
(6) 财务报表相关制度未出台
二新年度财务工作
(1)月出台业务报表
(2)公司发展提出合理建议
(3)公司财务进行历史检验
三根2010年度公司情况引起高度重视
(1)文字功底提升
(2)报材料信息全面准确误
(3)工作计划
(4)汇报格式:日式格式进行逐级报
四2011年度工作展
(1)开局——体
(2)2010年投资商贸新源进行收尾完成总公司组织架构配套出台公司理章程达岗位务指标:
1宣布2011年度公司愿景
2宣布2011年度分公司指标
3出台新岗位职责
4监督业务配套工作
5财务运行工作
(3)现状进行断更**间断业务
(4)开拓视野创新功夫推出新项目:
1招聘新专业符合性充实新团队
2新员工进行短期培训
3出台新配套措施业绩完成透明度做奖惩分明
4抓理职责落实发扬级组织监督作开表彰会贯彻制度推动工作利进行
5建立信息网络搞客户服务踪树立客户第宾理念:
a培养客户进行业务发展
b信息网络发展
c整合资源公司发展提供坚强盾
d2011年底公司开放性战略规划
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