**岗位说明书
1 总理
职位概：制定实施公司总体战略年度营计划建立健全公司理体系组织结构持公司日常营理工作实现公司营理目标发展目标
工作容
1) 根董事会提出战略目标制定公司战略提出公司业务规划营方针营形式董事会确定组织实施
2) 持公司核心团队建设
3) 拟订公司部理机构设置方案基理制度
4) 审定公司具体规章奖罚条例审定公司工资奖金等分配方案
5) 审核签发公司名义发出文件
6) 召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展持召开行政例会专题会等会议总结工作听取汇报
7) 持公司全面营理工作组织实施董事会决议
8) 董事会提出企业发展规划方案预算外开支计划
9) 处理公司重突发事件
10) 推进公司企业文化建设工作
职资格态度（董事会决定处作说明）
2 研发部理
职位概 持研发部工作负责制订推进产品开发战略负责项目评审督促
工作容
1) 掌握技术发展趋势协助总理制订产品开发战略技术路线
2) 组织研发部员进行新产品设计开发实现量产做准备
3) 研发工程师评审报告进行审核
4) 市场部客户提供技术支持
5) 解决设计开发中重技术问题
6) 负责部门团队建设部门员工进行绩效评估
7) 负责部门日常理工作
8) 新进员工进行必专业技术技培训
职资格
1) 半导体物理电子工程类专业科学历研究生学历优先
2) 三年半导体器件设计开发验
3) 熟悉半导体制造工艺产品生产流程
4) 学英语四级六级优先
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强理力判断决策力际沟通协调力计划执行力
◆优秀市场拓展项目协调谈判力
◆具高度工作热情责感
3 市场部理
职位概 持市场部工作负责制订推进销售战略销售方案效理客户
工作容
1) 掌握市场动态协助总理建立公司销售战略
2) 掌握市场动态熟悉市场状况形成独特见解产品开发战略提供
3) 引导控制市场销售工作方进度
4) 效理全国代理商客户
5) 持公司重营销合谈判签订工作
6) 协助处理客户投诉踪处理投诉结果进行客户满意度调查
7) 组织部门开发种销售手段完成销售计划回款务
8) 负责部门团队建设部门员工进行绩效评估
职资格
1) 8 年市场营销销售工作验
2) 丰富市场营销策划验够识确定潜商业合作伙伴熟悉行业市场发展现状
3) 具优秀营销技巧较强市场策划力运作力
4) 良口头书面表达力
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强理力判断决策力际沟通协调力计划执行力
◆优秀市场拓展项目协调谈判力
◆具高度工作热情责感
4 应工程师
职位概：
1) 通分析电源系统功率器件(MOS BJT等)特性求进行描述支持新产品开发
2) 基器件特性构建验证新应电路
3) 搭建测试电路新产品进行测试分析
4) 协助销售部门解决客户应中技术问题
职资格
1) 电子类相关专业学科
2) 熟悉PCB 电子线路具相关专业两年工作验
3) 具开关电源PCB级设计验者优先
4) 学英语四级
态 度
◆工作认真动态度积极较强责心善沟通
◆吃苦耐劳承受较工作压力良团队精神协调力
5 销售助理
职位概 协助销售部理完成销售部门日常事务工作
工作容
1) 协助销售员进行市场调研市场开拓客户服务
2) 负责公司产品网营销电话营销相关客户服务
3) 负责产品单出货单等流程
4) 负责销售数统计分析协助财务部进行销售账单核工作
5) 协助销售部理销售员输入维护汇总销售数
6) 提供商务报表部门销售业绩统计查询理
7) 统计整理数资料提交参考建议方案改善营活动
8) 整理公司订单合执行档理
9) 协助公司做售服务工作
10) 部收支账核等账目处理
职资格
1) 市场营销相关专业专学历
2) 受市场营销财务知识合理等方面培训
3) 1年相关工作验
4) 市场营销工作较深刻解
5) 解统计软件
6) 熟练操作办公软件办公动化设备
态 度
◆坦诚信高度工作热情
◆良团队合作精神敬业精神
◆较强观察力应变力良判断力沟通力
6 行政&**mp事&**mp出纳
职位概 做货币资金应收应付票税款收付记账结账工作执行力资源日常性事务工作辅助总理部门理完成力资源目标规划完成公司行政事务性工作部门部日常事务工作
工作容
1) 负责现金支票收入保签发支付工作
2) 严格公司财务制度报销结算公司项费编制相关证
3) 时准确编制记账证逐笔登记总账明细账定期缴种完整原始证
4) 时银行定期账
5) 根公司领导需编制种资金流动报表
6) 配合会计员做月报税工资发放工作
7) 理银行账户转账支票发票
8) 协助总理部门理执行公司培训绩效评价组织勤保障工作例收集审核类表格表单
9) 协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试踪落实面试员情况等
10) 协助计算员工薪资福利参薪酬福利调查
11) 理员工信息资料类事资料
12) 办理事招聘引进部调动解聘退休接纳转移保险公积金缴纳相关手续
13) 协助员工办理类职称评定
14) 执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
15) 协助审核修订行政理规章制度进行日常行政工作组织理
16) 会务安排
职资格
1) 会计财务济理类相关专业专学历
2) 2年企业出纳工作验
3) 熟悉国家财务政策会计法规解税务法规相关税收政策
4) 熟悉银行结算业务报税流程
5) 良口头书面表达力
6) 熟练财务软件办公软件
态 度
◆工作认真细心责心强正直敢坚持原
◆具良团队协作精神良沟通力服务意识
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1 总理
职位概：制定实施公司总体战略年度营计划建立健全公司理体系组织结构持公司日常营理工作实现公司营理目标发展目标
工作容
1) 根董事会提出战略目标制定公司战略提出公司业务规划营方针营形式董事会确定组织实施
2) 持公司核心团队建设
3) 拟订公司部理机构设置方案基理制度
4) 审定公司具体规章奖罚条例审定公司工资奖金等分配方案
5) 审核签发公司名义发出文件
6) 召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展持召开行政例会专题会等会议总结工作听取汇报
7) 持公司全面营理工作组织实施董事会决议
8) 董事会提出企业发展规划方案预算外开支计划
9) 处理公司重突发事件
10) 推进公司企业文化建设工作
职资格态度（董事会决定处作说明）
2 研发部理
职位概 持研发部工作负责制订推进产品开发战略负责项目评审督促
工作容
1) 掌握技术发展趋势协助总理制订产品开发战略技术路线
2) 组织研发部员进行新产品设计开发实现量产做准备
3) 研发工程师评审报告进行审核
4) 市场部客户提供技术支持
5) 解决设计开发中重技术问题
6) 负责部门团队建设部门员工进行绩效评估
7) 负责部门日常理工作
8) 新进员工进行必专业技术技培训
职资格
1) 半导体物理电子工程类专业科学历研究生学历优先
2) 三年半导体器件设计开发验
3) 熟悉半导体制造工艺产品生产流程
4) 学英语四级六级优先
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强理力判断决策力际沟通协调力计划执行力
◆优秀市场拓展项目协调谈判力
◆具高度工作热情责感
3 市场部理
职位概 持市场部工作负责制订推进销售战略销售方案效理客户
工作容
1) 掌握市场动态协助总理建立公司销售战略
2) 掌握市场动态熟悉市场状况形成独特见解产品开发战略提供
3) 引导控制市场销售工作方进度
4) 效理全国代理商客户
5) 持公司重营销合谈判签订工作
6) 协助处理客户投诉踪处理投诉结果进行客户满意度调查
7) 组织部门开发种销售手段完成销售计划回款务
8) 负责部门团队建设部门员工进行绩效评估
职资格
1) 8 年市场营销销售工作验
2) 丰富市场营销策划验够识确定潜商业合作伙伴熟悉行业市场发展现状
3) 具优秀营销技巧较强市场策划力运作力
4) 良口头书面表达力
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强理力判断决策力际沟通协调力计划执行力
◆优秀市场拓展项目协调谈判力
◆具高度工作热情责感
4 应工程师
职位概：
1) 通分析电源系统功率器件(MOS BJT等)特性求进行描述支持新产品开发
2) 基器件特性构建验证新应电路
3) 搭建测试电路新产品进行测试分析
4) 协助销售部门解决客户应中技术问题
职资格
1) 电子类相关专业学科
2) 熟悉PCB 电子线路具相关专业两年工作验
3) 具开关电源PCB级设计验者优先
4) 学英语四级
态 度
◆工作认真动态度积极较强责心善沟通
◆吃苦耐劳承受较工作压力良团队精神协调力
5 销售助理
职位概 协助销售部理完成销售部门日常事务工作
工作容
1) 协助销售员进行市场调研市场开拓客户服务
2) 负责公司产品网营销电话营销相关客户服务
3) 负责产品单出货单等流程
4) 负责销售数统计分析协助财务部进行销售账单核工作
5) 协助销售部理销售员输入维护汇总销售数
6) 提供商务报表部门销售业绩统计查询理
7) 统计整理数资料提交参考建议方案改善营活动
8) 整理公司订单合执行档理
9) 协助公司做售服务工作
10) 部收支账核等账目处理
职资格
1) 市场营销相关专业专学历
2) 受市场营销财务知识合理等方面培训
3) 1年相关工作验
4) 市场营销工作较深刻解
5) 解统计软件
6) 熟练操作办公软件办公动化设备
态 度
◆坦诚信高度工作热情
◆良团队合作精神敬业精神
◆较强观察力应变力良判断力沟通力
6 行政&**mp事&**mp出纳
职位概 做货币资金应收应付票税款收付记账结账工作执行力资源日常性事务工作辅助总理部门理完成力资源目标规划完成公司行政事务性工作部门部日常事务工作
工作容
1) 负责现金支票收入保签发支付工作
2) 严格公司财务制度报销结算公司项费编制相关证
3) 时准确编制记账证逐笔登记总账明细账定期缴种完整原始证
4) 时银行定期账
5) 根公司领导需编制种资金流动报表
6) 配合会计员做月报税工资发放工作
7) 理银行账户转账支票发票
8) 协助总理部门理执行公司培训绩效评价组织勤保障工作例收集审核类表格表单
9) 协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试踪落实面试员情况等
10) 协助计算员工薪资福利参薪酬福利调查
11) 理员工信息资料类事资料
12) 办理事招聘引进部调动解聘退休接纳转移保险公积金缴纳相关手续
13) 协助员工办理类职称评定
14) 执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
15) 协助审核修订行政理规章制度进行日常行政工作组织理
16) 会务安排
职资格
1) 会计财务济理类相关专业专学历
2) 2年企业出纳工作验
3) 熟悉国家财务政策会计法规解税务法规相关税收政策
4) 熟悉银行结算业务报税流程
5) 良口头书面表达力
6) 熟练财务软件办公软件
态 度
◆工作认真细心责心强正直敢坚持原
◆具良团队协作精神良沟通力服务意识
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