发改局关于人才工作情况的汇报


    发改局关工作情况汇报
     
    年局认真贯彻落实级系列加强工作决策部署工作求坚持工作作履部门职促进济社会发展重抓手结合工作实际全力做工作
    积极抓机关引进培养理建立完善工作领导机制加强工作组织领导严格执行公开招考择优引壮机关干部队伍采基层锻炼岗交流岗加压业务培训等种途径积极深化年青干部培养截止目前已组织发改业务培训80次建立完善监督理机制进步加强机关部考核真正实现
    二认真做全县十二五发展规划调研编制局编制国民济社会发展十五规划纲社会事业发展第九章中专设力资源开发节该节明确简述全县发展宏观战略指出建立完善元化培养体系加引进力度充分发挥作等方面具体目标措施指导县5年工作奠定基础指明方现国民济社会发展十二五规划纲草案正积极编制中局正会相关部门县工作情况进行认真调研步会相关部门调研广泛征求意见基础全力编制十二五发展规划
    三积极会相关部门校企搭建合作台引导企业高校接推进产学研基建设企业创新升级起积极促进作
    四积极邀请中国民学山东学山东农业学山东济学院**理工学等高校教授专家国家省市发改委领导次县济运行产业发展财源建设规划编制项目建设等方面进行会诊脉座谈研讨县加快济发展方式转变济结构调整提供帮助指导
    五坚持县重点企业引进工作情况进行月调度引导企业高校接断引进高校提高企业队伍素质增强企业核心竞争力
    六进步完善充实项目评估证专家库时邀请行业知名专家县重项目进行评估证确保谋划建设重项目发展前景发展劲足济社会效益
    然局工作取点成绩关求差距步结合部门工作实际积极采取效措施全力做局工作进促进全县济社会快发展

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