党员干部驻村任职第一季度工作总结

员干部驻村职第季度工作总结
省市统安排部署县选派19名员干部村职中市派2名元月份做员干部驻村职工作作加强农村基层组织建设保证农村稳定重举措工作开展求力度措施落实求效果取初步成效现关情况汇报：
    健全领导机制保障工作利开展
县委员干部驻村职工作作加强村级班子建设头等事抓专门召开常委会进行研究成立县委书记组长领导组成立办公室发县选派员干部开展驻村职工作实施方案抽调专具体负责项工作签定目标责书形式明确规定乡镇委书记县直派出单位手抓副职分乡镇派出单位驻村职工作责直接责健全驻村职工作领导机制
    二抓培育机制提高驻村职干部身素质
    月初邀请县委校讲师乡镇委书记优秀村支部书记驻村干部进行培训培训班采取集中授课交流座谈相结合组织观专题片实察相结合方式驻村职干部解农村政策法规掌握农村工作方法提高驻村干部驾驭全局力迅速开工作局面奠定良基础县委组织部月召开次驻村职干部述职汇报例会驻村职干部结合入村生活工作开展情况逐发言总结前段工作查找足处畅谈验教训心体会通座谈发言家交流思想提高认识开拓工作思路相互取长补短形成学赶帮良工作氛围
    2组织调查研究县委组织部组织驻村职干部结合职村实际撰写报送批高质量调查报告目前收调研报告20余份意见建议100余条开展调研活动提高驻村职干部调查研究力分析问题解决农村实际问题力
三抓理机制促驻村职干部扎实工作
 制定县员干部驻村职理制度县员干部驻村职百分制考评细建立县委组织部门牵头抓总乡镇委派出单位双重理员干部驻村职工作理机制日考勤月报告季例会半年考评年度总评等制度形成齐抓工作格局建立完善驻村干部工作日志重事项报告岗位记录工作绩效考核等制度确保理工作制度化日常化驻村干部精心谋事潜心做事
    四抓督查考核机制确保驻村职工作实效
    定期定期督查检查县委组织部乡镇委定期定期组织专深入村驻村职工作进行督查解驻村职干部岗工作开展情况帮助解决具体问题次督导情况时编发简报进行通报
    二加强驻村职干部年度考核出台县员干部驻村职百分制考评细分班子建设员队伍建设引进项目资金济发展信访稳定身建设等六方面设置考核标准半年驻村职干部进行次考核年终进行总评
    五抓保障机制确保驻村职干部安心工作
求乡镇县直派出单位解决驻村职干部基生活品二求乡镇县直派出单位解决驻村职干部生活补助月报销2次返路费月解决生活补助费400
元三求驻村职干部坚强盾跑项目跑资金抓生产促济等方面帮助解决工作中实际问题
 驻村干部职村绝数软瘫散较偏僻济落村村里般缺资金缺 驻村工作开展驻村职干部立足职村实际情况积极动脑筋想办法提出切实行工作方法
六 存问题
    1思想模糊认识乡镇县直派出单位选派干部驻村职工作重政治现实意义认识够工作缺乏动性
2队伍理存真空漏洞乡镇委选派干部日常理没职责部分派出单位选派干部派闻问
 3工作角色转换难驻村职干部面新环境新岗位进入角色较慢工作中出现问题畏难情绪工作效果够明显
    4农民群众发展济期值差距驻村职干部村济落农民群众迫切希济方面突破帮助驻村职干部单位般干部发展济资金技术方面没太太优势短期职村济太变化农民群众渴求发展济迫切愿相致部分农民群众甚乡村干部选派干部驻村职工作支持够
    七步工作算   
1进步加宣传力度广泛宣传选派员干部驻村职工作重意义家项工作正确认识形成支持选派干部驻村职工作浓厚氛围
    2做员干部驻村职指导引导工作积极解决驻村干部工作生活中遇种问题时积极协调农业扶贫等相关部门项目建设开发资金予倾斜稳定驻村干部农村工作决心信心
    319村进行分类理阵村通级拨付者口单位帮扶等形式争取年底建成队部进村结合两率测评工作制定出切实行整顿措施限期整顿位
    4坚决落实责追究制进步优化理机制县委组织部切实发挥牵头抓总作乡镇委派出单位负责搞日常理环节出问题目标理责书关规定责进行严肃处理
   5进步优化激励机制建立完善工作实绩驻村职干部考核机制驻村职干部工作劲头政治奔头
    
         
                        

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