工程区导师带徒活动总结


    安全第 积极指导 引导青年投身煤矿生产建设
    工程区导师带徒活动总结
    确保工程区职工够快提高业务水技术水年工程区直认真开展导师带徒活动效促进安全生产导师带徒活动中涌现出批优秀带师带徒范例家充分肯定现工程区突出导师带徒进行推荐:
    师傅:侯   学历专   职务:开拓队喷浆班班长
    技术职称:高级工   事开拓专业8年
    徒弟:**伟      学历专  2010年毕业山西煤炭职业技术学院
    参加工作时间:2010年10月
    **伟志2010年8月毕业分配东曲矿工程区开拓队工作参加工作根团委文件求组织新分配学生相关技术骨干召开拜师会结子签订师徒协议书中侯**伟根工程区安排结成
     

    接受项务时思绪万千出色完成项务验更传授**伟快时间掌握开拓专业基技术知识等等问题摆面前新分配学生狂接班深知项务重性矿信考验决心绝辜负矿期定徒弟带成合格开拓专业职工
    实组织导师带徒活动正反映出矿培训新理念名新员工想成长进步实践途径侯工程区开拓队喷浆班班长导师带徒活动总结切身体会:
    严格求努力夯实学基础
    鉴**伟名刚刚走出校门学毕业生缺少掌握生产工艺生产流程实际验次**伟制定相完善学计划较高达标标准
    巷道掘进方法说爆破掘进方法相危险性高种巷道掘进方法求**伟短时间熟练岗位操作技做基基础技术资料掌握工作面生产工艺快提高水二班抽时间井工作面讲解台设备性原理初步解生产工艺流程完成理实际渡快吃透巷道掘进项工艺尤爆破工艺学工作面三规程区队项理制度利业余时间学爆破工书量相关专业书籍时结合生产实际仔细观察爆破巷道成形间重关系成形影响遇懂问题互相探讨学交流懈努力短短半年熟练掌握巷道掘进生产工艺流程项技术规范求
    结合生产实践注重培养操作技
    掌握扎实理基础加强工作实际验入手努力培养操作力记刚开始学时候总掌握炸药量封泥长度确定炮孔参数确定等问题天炮孔参数确定先安排作然检查刚开始存问题条条理详细解释工作面现场环节讲解透彻进行提问考试已达牢记理解独立作业处理具体问题掌握操作技引导通观察程中规律分析掌握生产中实际情况便积累量实际操作验达发现问题找出策解决问题目
    相处9月时间里理知识学实际操作锻炼发挥名老师傅传帮带作毫保留全部验传授加积极动虚心学**伟出色成绩完成次导师带徒活动务极短时间里取长足进步
     
    **伟
    导师侯精心安排教导岗位克职守兢兢业业时时处处领导老志榜样会学懂问始终保持谦虚谨慎勤奋学积极态度综合力显著提高项具体工作计划推进项交办工作基完成开拓队总体工作计划利完成发挥定作现导师带徒活动工作学情况总结:
    学容:爆破工喷浆工掘进机司机
    二工作:巷道掘进
    三收获:
    1爆破员资格证
    2掘进机司机证
    四存足:
     
       1职工作够认真负责岗位意识责意识进步提高需工作中体现勤字
         2严格求工作存放松情况加强技学高标准严求
         3开拓专业熟悉全面缺少独立性工作中偶尔会遇手忙脚乱情况甚会出现该出现错误提高操作力素质迫眉睫
    请导师指正
     

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    工程建设“导师带徒”学习总结

    工程建设“导师带徒”学习总结 我很荣幸与刘开基副总监结为了师徒。通过刘老师“传、帮、带”,我学到了工程建设管理知识,也学到了自我知识提高,更学会了为人处事。 “导师带徒”活动 使我提高了思想...

    10年前   
    12969    0

    导师带徒活动方案

     “导师带徒”活动方案综采一队“导师带徒”活动方案为进一步整合公司人力资源,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,加强对新员工、一线岗位员工的技术...

    4年前   
    1386    0

    “导师带徒”学习总结

    风电行业“导师带徒”学习总结 在公司积极开展“导师带徒”活动的前提下,我很荣幸与XXXX结为了师徒。通过X老师“传、帮、带”,我学到了工程建设管理知识,也学到了风电场生产运行维护技术,更学会...

    12年前   
    15208    0

    公司导师带徒活动方案

    公司导师带徒活动方案各单位:为进一步整合公司人力资源,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养,有效促进青...

    2年前   
    654    0

    导师带徒

    “青年兴则企业兴,青年强则企业强”,为了引导青年员工在岗位上学习,帮助青年员工在岗位上成才,培育青年岗位能手,提高青年员工的整体素质,增强青年员工企业归属感,8月28日下午“热电厂2014-2...

    9年前   
    8023    0

    导师带徒心得

    导师带徒心得  “导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。导师带徒这...

    10年前   
    631    0

    “导师带徒”活动个人工作总结

     “导师带徒”活动个人工作总结 ——授之以鱼不如授之于渔 “一日为师,终身为父”,这是姜太公于《太公家教》中的语句,足以见师傅在一个人的成长过程中的重要性。 自8月1日开展“导师带徒”活...

    10年前   
    10372    0

    2010年公司“导师带徒”活动总结

    2010年公司“导师带徒”活动总结为期两年的“导师带徒”活动,自2001年3月以来,在公司的统一领导和协调下,在各单位的精心组织和努力下,在公司的各条战线上有声有色地持续开展,成为公司一条独特...

    13年前   
    595    0

    导师带徒学习小结

    学习小结   本人自去年七月份参加工作以来,在公司的倡导下,项目部对新下来的同志实习导师带徒活动,以全面提高学徒的综合素质,能够更好更快的胜任本职工作。七月到现在我在工程部工作,在导师的精心...

    10年前   
    13515    0

    “导师带徒”活动实施办法

    第一条开展“导师带徒”活动,要以服务企业发展、服务青年成才为宗旨,坚持青年队伍素质整体上升,青年思想素质、职业道德和技术业务全面提高为原则。

    2年前   
    572    0

    班主任“导师带徒”活动方案

    为全面提高学校班主任素质,优化班主任队伍,学校决定,在全校班主任教师中广泛推广“导师带徒”活动。

    4年前   
    1303    0

    导师带徒活动上的领导讲话稿

    今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

    8个月前   
    284    0

    “导师带徒”管理办法

    为进一步提升****年轻干部职工的政治业务素质和综合发展能力,充分发挥老干部“传帮带”作用,健全干部职工成长机制,努力培养一支“讲政治、善学习、守规矩、精业务”的干部队伍,按照*****,特制定本办法。

    4年前   
    1302    0

    导师带徒心得(精选多篇)

    导师带徒心得(精选多篇)第一篇:导师带徒心得导师带徒心得体会又是一个炎炎的夏日,我们成为了中铁十一局建安公司的又一批新成员。对新工作和新事业充满抱负的我们,站在新起点而面对新挑战,在几番辗转之...

    9年前   
    908    0

    导师带徒小结2篇

    导师带徒小结2篇  在各单位的精心组织和努力下,在公司的各条战线上有声有色地持续开展,成为公司一条独特的风景线,目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟,现在大都已经能够挑起重任,独...

    9年前   
    680    0

    导师带徒学习心得

    从毕业入职那天起,公司人力对新来的同志实行“导师带徒”活动,旨在全面提高学徒综合素质,更好地胜任岗位工作。

    3年前   
    982    0

    “导师带徒”师傅评价

                 “导师带徒”师傅评价     2013年7月,为响应公司号召,**洪项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。余元飞同志分配在工...

    9年前   
    30470    0

    导师带徒目标责任书

    导师带徒目标责任书  根据办[XX]20号文件精神,为引导公司青年员工岗位学习,进一步提高广大青年员工整体素质,切实加强港口青年人才队伍建设,特开展“导师带徒”活动。现制定《导师带徒目标责任书...

    11年前   
    678    0

    八冶一建公司2013导师带徒总结

      2012-2013年度八冶一建公司 “拜师学技 导师带徒”活 动 总 结 汇 报 材 料   2012年7月份以来,为了使新入厂的大中专学生尽快成长成才,八冶一建公司按照集团公司统一...

    5年前   
    1388    0

    导师带徒三年工作总结

    导师带徒三年工作总结     转眼2011年即将结束,在xx公司已满三年,这三年中我导师的带领和同事的帮助与指导下,学习工作各方面都有了一定的进展和提高,取得了良好的成绩,为成为一名合格的电...

    11年前   
    10595    0