通天安全心理学学职工心理素质工作影响较表浅认识十九世纪中叶前心理学直包括哲学母体仅思辨方法描述心理现象十九世纪末叶然科学蓬勃发展心理学逐渐哲学中分离出发展成门独立科学
心理活动工作中影响显易见包括感觉知觉记忆情绪情感意志注意需动机兴趣性格气质力等心理问题问题研究根底预防事进行行失安全行安全状态直接导致安全事件发生思想行发生倾造成种倾根原心理活动产生
行受心理活动支配安全行出现操作员心理状态分析违章违制致原概种: 偷懒心理类职工总认章作业费时费力作业时简化作业程序降低作业标准二图快心理类职工作业时始终快字头干起活讲安全顾质量讲速度三侥幸心理类职工认时干没出事导致作业标准高安全难保证
作安全生产理员应具备定安全心理学知识善观察分析员工心理行特点症药努力提高安全理技巧水时掌握员工愿动机安全理动事中事控制变动事前分析预测控制员工明白:什样种安全规章制度措施方法行效持续长久真正实现安全稳
果企业安全理员企业领导者重视员工心理特征运安全心理学揭示客观规律制订切实行安全教育调控目标现代心理学研究成果引入安全教育中企业安全教育工作仅会具严肃性会带丰富性味感情色彩断增强职工安全意识丰富安全知识提高安全技防范力安全教育工作动转动
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