公司企业文化认识理解
二贯彻落实会议精神
三前存问题
四整改容措施
根2012年1月31日安全办公会议精神认真吸取全国期安全生产事公司连续发生三起安全事教训改变期安全理滑坡态势进步扭转安全理动局面公司步安全生产创造良条件已思想认识期工作情况作反思总结四方面进行汇报:
公司企业文化认识理解
企业文化词许说陌生企业文化理解千差万:说企业文化企业开展种文体活动球唱唱歌跳跳舞什说企业文化企业形象设计说企业文化墙挂标语办厂刊厂报
究竟什企业文化?认文化等惯企业文化等企业惯文化养成等惯培养思维惯行惯道德准价值观愿景构成企业文化说 企业年生存领导三年发展制度十年持续惯企业惯导企业未企业命运关键贯彻落实企业价值观企业价值观渗透生产营理全程融会企业员工日常行规范中
2012年2月28日董事长职代会代会作精彩发言言简意赅话语诠释公司核心文化:安全包容净化进取
安全发展根倡导谐社会天首先关爱生命科学发展首先安全发展坚持首先生命安全生产关系名员工生命财产安全安全联系着千家万户分析七月份公司连续发生三起安全事基惯性违章引起什养成惯性反违章惯养成惯性违章坏惯违章贪图省力求简单走捷径种惯性违章表面说微足道里面蕴藏着巨危机长必酿成祸安全理专家指出:消安全行杜绝事发生养成时注意安全惯非常方式
培养安全惯前提落实项规章制度工作中够严格遵守种规定操作规程认真轻率长久时觉迫遵章守纪化作工作生活重组成部分
培养安全惯关键理念培养建立良监督氛围正确舆导力宣传营造浓厚氛围努力刻印位员工脑海中落实具体行明白安全谁惯性违章成街老鼠
培养安全惯核心行养成种惯养成需程需历练程核心安全惯行养成旦形成良惯会终生受益
包容发展基础包容种境界种美德种胸怀融合性格礼仪态度学识企业包容性文化年龄教育背景性员工公司台展充分调动干事创业热情增强企业凝聚力战斗力做包容认日常生活中应培养惯:心胸开阔积极乐观谦虚礼诚实守信保持微笑善
净化发展保障海尔文化: 容纳百川洗涤污毒势挡 海尔成功海样胸怀海样净力容纳五湖四海洗涤净化种污毒东西**董事长说包容前提净化洗涤污毒净化企业接受认重点三方面培养:首先努力提高业务知识水适应企业断发展第二注重方面修养信心感恩心第三认公司企业文化营理念培养公司舟济荣誉感
进取发展源泉想元帅士兵士兵破仑句世咏叹名句志者事竟成告诉志气进取心够成功生活工作中件事情做:明确目标善思考立行动成功
二贯彻落实会议精神
2012年3月1日午常总持召开会议传达2月28日会议精神午3点部组织部室员工施工单位监理单位负责召开会议会首先通报国家安监总局关期全国七起安全事公司连续发生三起安全事接着根部期施工现场安全重点分析六七月份全国起工程建设事原学建筑工程安全事直接原预防措施施工单位监理单位负责积极发言进行安全预防展开热烈讨指出必须加强方面工作:第职工安全教育培训工作建筑工农民工必须先进行项目部班组安全教育方岗作业第二项目理重点强化程控制通工程项目施工活动进行全程全方位计划组织控制协调工程项目约定工期完成保证工程质量实现终建筑产品第三严格施工现场规范化操作重点加强塔吊理第四强化质量安全生产日常检查工作进步加项制度执行力度处罚力度
会部成立整顿工作领导组3月份部属项目开展次全方位排查治理活动排查容涉安全隐患质量进度资料整理程序规范等方面查出问题实行踪制落实员落实时间进行整改
三前存问题
根企业文化理解事分析总结结合部目前现状前存问题方面:
1劳动纪律松懒责心降出现理滑坡心涣散等现象
2考核制度健全处罚力度缺乏施工单位现场理质量安全进度等方面考核
3制度落实力度存检查流形式检查落实等现象出现
4部室员工业务力强
5施工单位工部分理员安全防范意识疏淡薄侥幸心理认:戴戴安全帽扎扎安全带事桩必题做安全制度反感抵触情绪安全态度政策策说起重做起次忙起生命戏
6施工中出现种素考虑够充分部室间协调力度够
四整改容措施
针部目前存问题重点整顿方面容:
1狠抓劳动纪律针公司期出现心涣散劳动纪律松散员责心级理滑坡等现象组织召开专门收心会重申前安全工作重性重新学部门理制度快恢复全体员责心良劳动纪律
2加安全处罚力度重新审核完善部室部制度修订员工考核理制度新增施工单位质量安全进度考核理制度针重视质量违章指挥偷工减料加处罚力度
3完善部室培训学计划重点加强业务学制定月学计划培训施工员业务技熟悉图纸力员工学中找出问题处理问题形成激励机制营造认真负责奋发努力工作氛围
4重新明确部室员职责范围责确保做事事事做
5规范施工程序建工程进行次检查检查容:项目立项合签订安全措施审批图纸会审分部分项验收隐蔽工程签证材料报验等否合理规范
6开展隐患排查治理工作进步加强落实部安全质量工作部3月份进行次全方位隐患排查治理通集中开展施工安全隐患排查治理全面排查工程安全事隐患薄弱环节认真解决存问题
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