文化熏陶提升职业幸福感提高教师工作原动力
说:三流学校校长二流学校制度流学校文化会致力培养学校精神文化制度文化行文化校园文化引导规范激励全校师生形成种促进学校发展软实力重点谈两点构想
关学校会议文化构想学校仅仅工作场成教师幸福生场努力形成学校众会议民会议幸福会议独特会议文化例会中注重角色转换变领导言堂领导教师家谈变动倾听动参注重模式转变十分钟分享教师教育教学事十分钟工作提示安排五分钟时事速递五分钟时政交流三十分钟教师题坛例会变成教师繁忙工作次充电次教育次提升次心灵旅行道工作风景种分享喜悦成功方式
关拓展校课程构想全校师生提供发展台实施优质教育积极开展文化节题教育活动三月份(读书节)四月份(美德节)五月份(艺术节)十月份(体育节)十月(科技节)十二月份(英语节)尊重性元发展
二健全制度力争制度谐体现法治校理念
学校项规章制度体现性兼顾性维护统意志体现文关怀制度操作性更强应根实际情况进步完善学校理条例绩效工资发放方案教师教学质量考核办法等关具体指标外专门设置特殊贡献项教师工作价值认肯定真正实现制度谐
三发扬民力求谐真正做理创新
学校理中关注关心位教师工作生活成长力争创造台老师显华搭建阶梯老师登高远激活机制老师完善例:开展系列教学活动评教学手评德艺双馨先进工作者评等开展优秀成果展示活动开展成功教育教学验家谈活动收集整理编印成册表彰先进宣扬优秀教师事迹定期出群英荟萃——园丁颂专栏启动校长短信寄语活动开展教师生日送祝福活动召开教职员工家属座谈会开展学校建言献策活动等等
四力创环境谐造安全文明校园
精心造校园环境全体师生提供更专业理更安全保障更贴心服务:课间理实行接班制学生学放学等理坚持值日教师保驾护航制健全学校安全理机构员责落实制定突发震火灾雷雨天放学等容应急预案次组织演练真正呵护师生宝贵生命
总作学校理者力营造良校园文化氛围优化教师际关系改善教师工作条件深入教师群体中洞察教师需倾听教师呼声做教师坚强盾
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