教育培训中心先进事迹材料

 电建公司教育培训中心先进事迹材料
     实施全员培训    实现强企
着知识济时代市场竞争日趋激烈公司力资源求越越高加快职工教育工作步伐培养支高素质职工队伍成公司开展工作缺少重环节2007年公司断完善教育培训理制度积极构建培训体系力开展全员培训实施强企全员培训率达93持证岗率达100确保公司项工作利进行
2007年公司职工教育培训工作取定成绩积累充足验形成套符合公司生产营培训组织理模式具体表现五方面：
1培训项目涵盖面广覆盖程度高
2007年公司全员培训率达93培训容涵盖力资源财务理机械理安全生产等方面时电力建设六专业十八工种职业技进行培训2007年公司举办参加类培训班152期全员培训5126次外委培训211次全员培训率9322持证岗率达100较完成2007年教培工作项指标
 
2具层次培训理组织
组织机构实施职工教育培训委员会领导级分工负责制公司理委员成立27基层单位行政领导组长职教领导组实行分层次分类型理年初制定培训计划实施培训培训程中综合性强指导意义培训公司负责组织承办
基层单位负责理单位培训工作协助公司教育培训中心实施单位相关培训项目公司三级网络逐步健全培训工作做层层抓事事程记录相互配套查级培训理组织分工协作推进公司培训工作完善三级培训网络时建立40名涵盖公司专业兼职教师队伍编制相应培训课件中营理消防保卫公文写作等课件容受省公司07年度互查评估组高度评公司单位思想统吸纳整合种资源提高培训质量
3具完善培训理制度
理制度方面项理制度进行修改汇编撰写完善外委托培训理制度教育培训理办法职工技武理办法火电建设技鉴定理办法职工学历教育干规定职工学成材奖励办法资格证书理办法七项理制度汇入公司理制度汇编
4职业技鉴定基础较扎实
年懈努力工种职业技鉴定方面形成套较成熟模式
建立逐年完善计算机试题库软件出卷系统配套省公司报名理系统证书理系统编制完成涵盖电力施工安装六专业十八工种初中高级工试题库做专业工种智组卷时出题
5强化技术技赛进步推动全员培训
技术技培训方面公司第二届职工技运动会台职工职业技鉴定工作契机力开展岗位技培训公司工会联合组织机械理员力资源理员财务理员道安装专业班组长  460余次培训通业务技竞赛选拔出技术标兵4名技术手10名优秀选手20名职业技鉴定工作方面07年参加技师高级技师评审40余完成锅炉汽机仪表保温道六专业技鉴定350余培养实型技队伍做出积极努力
6具充足外部培训资源
理员培训方面华北电力学省公司校等外部类培训机构建立良合作关系充分利外部培训资源公司职工教育培训工作利开展起积极促进作技术技员培训方面分质量监督局安全生产监督理局电力行业协会**电力建设工程质量监督中心等培训办证机构建立培训合作关系时做培训容培训师资培训场资源享公司技术技培训提供保障
开展全员培训实施强企需断总结新验积极探索新途径继续完善新机制力争2008年教育培训工作新台阶
 
 
二00八年三月十九日
 

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