请假管理制度


    请假理制度
    假期审批
    1      基层员工班组长请病事假 3天(含)审核厂长理批准 3天厂长理审核分副总总监批准
    2      级理员厂长助理请病事假厂长理审核分副总总监批准
    3      厂长部门理请假分副总总监审核总理批准
    二 请假类
    1病假事假
    ① 病私事申请假期请假者应事先填写请假单关员批准方离岗未批准擅岗离岗旷工处病事假期间计发薪资福利
    ② 患急病急事时公司办理请假手续必须班1时委托电话部门厂长(理)请假批准方部门4时事行政部报备员工事补办请假手续时应出具相关证明否旷工处(种情况月超次)
    2婚假
    ① 转正员工结婚申请三天薪假婚假必须提前月提出申请厂长审批持效结婚证书户口事行政部办理请假手续
    ② 员工申请婚假应领取结婚证书二月申请
    ③ 员工公司享受次婚假:婚假假期限次休完分次休
    3丧假
        公司员工三代直系亲属(嫡亲父母子女配偶嫡亲兄弟姐妹祖父母供养岳父母公婆)死亡公安机关出具效死亡证享受三天薪假
    4伤假公假
    ① 员工工作受伤必须受伤两日持书面事报告(伤情严重部门办理)交厂长部门理签字认定工伤假方报事行政部备案
    ② 伤假必须区级医院(公司指定医院)出具病假诊断书证明
    ③ 伤恢复休假假期否满应动复工否旷工处理:工伤期间员工工资关规定发放
    ④ 公司批准脱产参加会议培训学陪护住院员工等均属公假公假期间员工工资基薪发放
    5探亲假
    ① 入职满年员工申请回家探亲省员工年探亲假10天省外员工视路程  远探亲假1020天探亲假期中遇国家法定节假日计
    ② 探亲假年申请次年休第二年累计:申请探亲假员工应公司生产营淡季分批休假须提前十五天部门提出申请报厂长理审批事行政总监批准
    三 规定说明
    1公司员工请假均需填写请假单请假单式两份份留部门厂份交事行政部
    2请假天数超5天(含)工资延月发放
    3职务代理制度:特殊岗位员工部门组长员请假前需安排职位代理否予批假
    4请假手续原均亲办理批准方离岗休假电话请假 代假
    5特殊情况求续假员工应规定办理续假请批手续特殊原法公司续假应第次实施休假结束前提报部门厂长部门理意方实施续假回办理续假手续时应出具相关证明续假假期超三天厂长理应提报事行政部意方
    6请假期限提前回岗位者应天办理销假手续
    7正理天未岗位班着部门应时相关员名单报厂办事行政部部门蓄意隐瞒员工手册第八章第四十六条第二款记处分
    8公司员工原常请假影响公司正常工作公司权进行岗位调整
    9请假时间单位1时足1时1时计算
    4      制度解释权事行政部
    5      制度2012年7月26日起执行
     

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