根中华民国劳动法明确甲乙双方责义务保护双方合法权益等愿基础协商致订立监理员聘合遵守
合期限
合 年 月 日起 年 月 日 止期限: 年 月期间前三月试期限
二工作守
1甲方根工作需安排 野外进行监理工作 职务
2乙方必须煤炭工程建设监理规定建设工程监理规范等相关法律法规着诚信守法科学公正准开展监理工作必须遵守行业规范职业道德
3乙方应聘期间必须遵守国家法律法规甲方制订种规章制度严格律
三劳动条件劳动保护
1甲方乙方提供基工作住宿条件
2甲方第四款第2条月支付乙方规定劳保乙方办理身意外伤害保险(合期)幸发生意外伤亡事保险公司关规定进行赔付甲方承担赔付责
3乙方领取甲方提供劳保品应正确保
4保证野外监理工作正常进行保障乙方合法权益甲方乙方提供伙食电话防寒补贴
四劳动报酬津贴
1甲方聘员:先面试试试期3月试期工资工资80发放试合格正式签订合
2甲方负责支付乙方施工监理期间相关费具体包括劳务费天 元野外补贴天 元(实际天数计算)电话费月 元伙食补贴天 元
3甲方月15日发放乙方月工资集中次发放月工资原春节前应年度工资结清发放位
4乙方受聘期间遇特殊岗位冬休工程间歇期甲方视情况安排发放基工资 元
五双方权益
1甲方必须严格执行事法规法维护乙方事权益
2乙方工作期间应服甲方技术行政领导严格甲方监理求规定完成野外监理工作时做种记录报表发现问题应时甲方通报根甲方意见业汇报违章作业
3遵守国家法律法规失职发生质量安全事损失责均失职者事员行承担解决
4受聘员监理方造成损失良影响时甲方视情况扣相关费
六合终止
1合执行期满日行终止
2乙方合期遇判刑劳动养教开等严重违法违规情况时决定日起合行终止
3甲乙双方提前终止聘合时必须提前30天通知方办理完相关手续合行终止
七合解
1乙方列情形者甲方权单方面解合:
(1)试期证明符合聘条件
(2)胜职工作
(3)严重违反劳动纪律甲方规章制度
(4)严重失职监理工程质量造成影响
(5)营私舞弊弄虚作假甲方声誉济利益造成重损失
(6)存违法行
(7)弄虚作假隐瞒重病害
2列条件甲方提前30天通知乙方解合:
(1)乙方患病坚持工作
(2)根监理工作需核减员
3列条件乙方时通知甲方解合:
(1)试期
(2)甲方未履行合规定义务侵害乙方合法权益
八违约责
1乙方受聘甲方月乙方工资扣100元月作履约保证金合期满终止交接完工作甲方次性履约保证金返乙方乙方出现第七
条第款列项情形终止合没收履约保证金
2甲乙双方合履行期间意解合:甲方未取乙方意解合应实际施工时间全额支付乙方项费乙方未取甲方意解合擅离职守甲方支付乙方履职期间应费50
九合未事宜甲乙双方国家法律法规协商解决
十合式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲 方: (盖 章)
甲方代表: 乙 方:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
2
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档