充分调动开发区机关干部职工干事创业赶超发展积极性进步提高服务质量工作效率鼓励先进鞭策落根机关效建设求制定考核制度
指导思想原
考评办法立足项目重点项目建设服务协调园区建设工作紧紧围绕发展稳定两题强化机关作风建设提高工作效率狠抓工作落实全面推进项工作目标坚持突出工作重点时年终考核重体现刚性原充分发挥考评激励鞭策作广泛调动开发区干部职工干事创业积极性
二考评范围
开发区全体干部职工
三考核容:
考核容工作员德勤绩廉等方面表现情况实行百分制考核评分具体量化标准见****济开发区工作员月考核表
四考核方法:
开发区工委统领导坚持客观公正原工作员德勤绩廉月进行考核
1设立考核组委会副相关中层干部组成考核组结合工作分工月相关员提出考核意见
2考核优化济发展环境奖挂钩:分值分发放优化发展环境奖
3月度考核结果公开
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