论房产中介店长管理

    果中介公司集团军话中介门店连级作战单位变化莫测房产市场拼店长呢？连长时根市场变化制定出作战策略指挥麾纪着胜利锋店长中介公司基石门店区域然区域中介公司会良性发展说中介公司坏关键取决门店店长理水高低店长公司制度理念执行者公司盈利重保障市场前线指挥官线纪老师朋友客户信赖终谈判参谋公司良形象树立者

　　宏观调控政策出台断市场风云变幻房产中介行业起起伏伏员工业压力加流失严重新员工迅速成长老员工缺乏激情成算盘拨动拨动门店部勾心斗角拉帮结派损耗严重纪没职业规划没长期业算做天尚撞天钟门店理混乱制度效执行天吃饭市场时候片欢呼市场变化便适片哀鸣缺乏服务意识成单成火车站盒饭档锤子买卖门店没盈利单算单客户买彩票样成败全运气商圈精耕员工培训团队合作气氛品牌美誉度先月务完成万事吉店长做跳槽准备处留爷留爷处公司缺乏门店理储备队伍没理验员工中时提拔门店理水进步降低形成恶性循环面情况什拯救店长？


     店长作理者首先知道西医中医西医腿长疮办割中医什胃疼？胃寒什胃寒？体虚什体虚营养良什营养良？三餐规律中医药方：生活规律戒烟戒酒适补充营养然然胃疼门店理样出现问题店长问什会出现问题？根源里？整改？会出现样问题？头痛医头脚痛医脚源头解决问题样问题会出现见店长痛骂会回报电话新问培训电话销售课程？说没员紧张新便学天岗没系统培训什权利责骂新呢？谁敏锐窍通新成长电话行销高手？成出色纪？问题根源：没固定培训制度导致员工全悟性水会参差齐

    店长抱怨说员工爱出跑喜欢店里呆着想问：1员工果出知道干什？时候员工想努力缺乏方技巧知道做起导致店里混日子店长予员工明确指导？2出少钱？店里少钱？果员工出1100店里碰送门客户搞定1000什出？出效果物质回报店里月1000出月业绩10000谁愿意出物质回报店里送门客户外面跑回客户分成例样？月少业绩目标？完成？完成？


    员工什流失率作店长想想员工想什？门店谐互助团队氛围？员工里丰厚物质回报？员工明确职业规划升空间？纪压力巨工作回门店家陌生样谁谁员工心里会想？繁重工作月钱低城市均工资什干？干三年业务出色没表扬提拔张三店东亲戚者区总监关系升次想？作员工想？
    天员工忙忙碌碌出业绩什？解员工行程？知道员工手客户房东进什程度？知道员工手里客户房源？知道带？知道写进？确认员工带水谈判水胜？
门店生意？什？确认房东客户门店纪联系？回访？谈没线希程度？老客户没维护？电脑里房源进？核销资源频繁？客户效进？商圈精耕？前延伸扩区呢？DM广告设计？议房做没？做少次？分析原天吃饭估计概推测门店业绩客户交道时卡位？议价？紧急议价？回报？维护客户？什程度时候收意金者定金？作店长掌握？员工掌握没？

    员工迅速成长？工作中培训位？新14周成长成合格纪培训合理？时间充裕？周知道培训容？形成固定培训制度？时没事时候凑起想然讲点东西没时间培训？考核？监督？老带新带？
    店长通痛骂罚款理请记住罚款责骂理限没理力会做东西少罚款？月1万罚10块？心里疙瘩产生抗拒心理领导理力格魅力理门店责骂罚款罚害怕没敢违反否罚什？店长喝酒称兄道弟维持员工关系宁愿员工喝出胃出血愿意员工出做团队拓展旅游员工店长关系冬天互相取暖刺猬太太容易扎伤方太远太远达取暖目
门店制度？执行？挂墙张纸已？请记住制度节省时间办法制度定执行谓：店长情理情制度绝情理时候记住定公员工公 
 
    市场风云变幻店长作基层理者时俱进断学提高学理学验样全面提升素质
 


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