激发车间位员工工作积极性动性创造性提高员工工作效率产量贯彻者劳劳奖优罚劣原特制订工资制度
操作工工资福利基构成
1操作工工资基工资+技工资+绩效工资+工龄工资+相关补助+项奖励
2员工福利包括社保免费住宿生活补助(直接发食堂)等
二项工资细
1基工资:1200元月40元/天适情况:针技熟练员工公司放假期间
2技工资:部门定期技考核根考核等级技工资分A+ 200元A 150元B 100元C 50元合格0元
3绩效工资:计件工资普通操作工产量领取绩效工资车间全车间产量领取绩效工资根生产产品确定单位产品单价(单价行通知)般情况绩效工资600元~900元间(基工资时600—900元间熟练工取消基工资届时绩效工资会调)
4工龄工资:鼓励广员工扎根企业员工公司工作满年第二年起年年底领取工龄工资首次工龄工资600元/年工龄增加年工龄工资增加600元(例第十年领取工龄工资工龄工资6000元年)
5相关补助:(1) 深夜班公司补助8元/晚
(2) 职务补贴:班长300元/月
6项奖励:公司根全体员工表现定期评选优秀员工予相应奖励包括:(1) 质量奖奖励定时期公司产品质量特贡献员工奖金额度根贡献50500元等(2)产量奖奖励公司产量特贡献员工奖金额度根贡献50500元等(3)创新奖包括建议采纳奖(5500元)措施改进奖(505000元)发明专利奖(50050000元)
项工资制度2014年5月1日起试运行三月欢迎广员工提出宝贵意见
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