XXXXXXX构建谐劳动关系做法存问题步工作思路
劳动关系生产关系重组成部分基重社会关系劳动关系否谐事关广职工企业切身利益事关济发展社会谐着济体制改革断深化单位体元化工业形式样化劳动关系复杂化劳动关系矛盾日益突出单行政手段调整劳动关系已适应市场济需保持劳动关系稳定谐成政府企业劳动者关注问题建立政府工会企业组织三方协调机制成市场济条件预防化解劳动关系矛盾维护劳动关系稳定谐必然选择
．估法措施
协调劳动关系工作中区委区政府领导高度重视维护劳动关系稳定谐工作列入委政府议事日程开展工作程中领导亲抓分领导具体抓亲组织部署量化责考核指标务分解齐心协力高标准完成务级部门发文件时转发指标发街道乡镇区劳动保障部门代表政府方区总工会代表职工方建立区级协调劳动关系三方会议制度初步形成区街两级协调劳动关系三方机制网络
二协调劳动关系工作机构建设中配备稳定工作力量局劳动关系科配4名专职工作员劳动争议仲裁科配备专职仲裁员5劳动保障监察科配备12名专职监察员街道办事处社区劳动保障工作机构专负责劳动关系协调工作社区配备1名劳动关系协调员1名劳动保障监察协员1名劳动仲裁调解员社区组建劳动关系专职协调员工会代表单位代表组成劳动关系协调组担负辖区劳动关系协调务街道成立劳动保障事务工会组织单位代表三方组成街道劳动关系协调委员会负责劳动关系三方机制基层组织落实
三监察仲裁协调配合开展维权备案工作加强劳动关系工作力量劳动工网备案作办理相关业务前置程序提高劳动合签订率履行质量开展集体合签订工资
集体协商企业报材料进行审查备案二加强劳动监察执法工作规范劳动力市场秩序重点开展类单位劳动合签订劳动工网络备案工资发放制度建立维护进城务工农牧民工劳动者合法权益社会保险扩面征徼禁止童工女职工权益保护技术工种持证岗等专项执法监察工作两网化建设工作中进步加快信息采集工作进程托社区劳动保障工作台采集辖区体单位劳动工信息单位信息劳动工信息全部初次采集完成该举措步建立网络化数库网络化理台奠定基础三劳动仲裁案件实行调解前置程序矛盾化解基层镇(街道)劳动保障托基层劳动保障设立劳动事争议调解委员会规模企业建立企业劳动争议调解委员会全区形成企业劳动争议调解委员会镇(街道)劳动事争议调解委员会区劳动争议仲裁委员会相结合三级劳动争议调解网络体系保护单位劳动者双方合法权益规范两者间劳动关系促进济发展维护社会稳定构建谐劳动关系奠定良基础
四扎实推进区项工作开展根级关文件求结合区工作实际召开专题会议传达级达文件精神工资集体协商重点断扩集体合签订工资集体协商制度覆盖面托企业行业组织类企业中力推广谐劳动关系单位工业园区验采取种效措施增强创建活动效果扩覆盖企业范围引导类单位工业园区踊跃参创建活动履行社会责营造良创建活动社会氛围
五着济体制改革断深化保持劳动关系稳定谐成政府企业劳动者关注问题建立政府工会企业组织三方协调机制工作实践中三方注意断总结验逐步摸索形成监督——预警——协调——执行——反馈三方机制运作模式监督工会劳动保障部门辖区企业劳动关系劳动工资社会保险劳动保护等状况实行定期检查时三方常劳动关系中存类矛盾发展趋势开展调查研究通分析调整劳动关系形势做出准确判断预警三方建立协调劳动关系预警制度劳动关系中带倾性问题引发社会波动突出问题三方互通信息时协商解决办法协调召开三方会
议协调劳动关系热点难点问题进行充分讨统认识明确方责形成会议决议执行分工三方通力合作区街双层联动形成合力确保议定事项落实反馈三方协商会议办公室协调三方会议议定事项落实关信息收集次三方会议反馈
二存问题
劳动工备案集体合工资集体协商合审查备案工作进步提高镇(街道)劳动事争议调解委员会区劳动争议仲裁委员会相结合三级劳动争议调解网络体系需进步加强
二社区台劳动关系协调员作未充分发挥基层数工会组织受制营者未真正发挥应职
三谐劳动关系单位评价规范宣传力度够谐劳动关系单位工业园区参率评定率动态理工作力度够
三步工作思路
健全劳动关系协调机制充分发挥劳动关系劳动保障监察劳动事仲裁业务职进步加强基层劳动关系工作员工作力形成劳动关系整体工作合力推动全社会规范劳动工行完善劳动工备案数库实现劳动工网备案全覆盖两网化建设工作中加快信息采集工作进程充分发挥劳动关系三方机制基层组织中作
二深入区工业园区开展调研摸清园区单位数量规模劳动工工会组织建立等关情况指导工业园区建立健全调整劳动关系机制积极开展创建活动帮助分析园区现状制定创建活动计划未达谐劳动关系单位标准单位加强指导帮助分析原查找差距制定整改措施促快达创建标准已取谐劳动关系单位称号单位继续指导创建标准断提高劳动理水健全调整劳动关系机制巩固谐稳定劳动关系
三建立单位诚信评价机制创新企业规范约束发展劳动保障理模式深入实施**治区社会法劳动保障信失信惩戒办法综合运激励约束机制加强企业律切实谐劳动关系单位评价结果作类荣誉表彰基条件企业信体系直接挂
钩推行单位劳动保障诚信机制失信惩罚机制建立企业守法诚信档案增强企业诚信守法意识建立劳动关系工作业社保信体系联动机制实现信息资源享促企业诚实守信法营
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劳动关系生产关系重组成部分基重社会关系劳动关系否谐事关广职工企业切身利益事关济发展社会谐着济体制改革断深化单位体元化工业形式样化劳动关系复杂化劳动关系矛盾日益突出单行政手段调整劳动关系已适应市场济需保持劳动关系稳定谐成政府企业劳动者关注问题建立政府工会企业组织三方协调机制成市场济条件预防化解劳动关系矛盾维护劳动关系稳定谐必然选择
．估法措施
协调劳动关系工作中区委区政府领导高度重视维护劳动关系稳定谐工作列入委政府议事日程开展工作程中领导亲抓分领导具体抓亲组织部署量化责考核指标务分解齐心协力高标准完成务级部门发文件时转发指标发街道乡镇区劳动保障部门代表政府方区总工会代表职工方建立区级协调劳动关系三方会议制度初步形成区街两级协调劳动关系三方机制网络
二协调劳动关系工作机构建设中配备稳定工作力量局劳动关系科配4名专职工作员劳动争议仲裁科配备专职仲裁员5劳动保障监察科配备12名专职监察员街道办事处社区劳动保障工作机构专负责劳动关系协调工作社区配备1名劳动关系协调员1名劳动保障监察协员1名劳动仲裁调解员社区组建劳动关系专职协调员工会代表单位代表组成劳动关系协调组担负辖区劳动关系协调务街道成立劳动保障事务工会组织单位代表三方组成街道劳动关系协调委员会负责劳动关系三方机制基层组织落实
三监察仲裁协调配合开展维权备案工作加强劳动关系工作力量劳动工网备案作办理相关业务前置程序提高劳动合签订率履行质量开展集体合签订工资
集体协商企业报材料进行审查备案二加强劳动监察执法工作规范劳动力市场秩序重点开展类单位劳动合签订劳动工网络备案工资发放制度建立维护进城务工农牧民工劳动者合法权益社会保险扩面征徼禁止童工女职工权益保护技术工种持证岗等专项执法监察工作两网化建设工作中进步加快信息采集工作进程托社区劳动保障工作台采集辖区体单位劳动工信息单位信息劳动工信息全部初次采集完成该举措步建立网络化数库网络化理台奠定基础三劳动仲裁案件实行调解前置程序矛盾化解基层镇(街道)劳动保障托基层劳动保障设立劳动事争议调解委员会规模企业建立企业劳动争议调解委员会全区形成企业劳动争议调解委员会镇(街道)劳动事争议调解委员会区劳动争议仲裁委员会相结合三级劳动争议调解网络体系保护单位劳动者双方合法权益规范两者间劳动关系促进济发展维护社会稳定构建谐劳动关系奠定良基础
四扎实推进区项工作开展根级关文件求结合区工作实际召开专题会议传达级达文件精神工资集体协商重点断扩集体合签订工资集体协商制度覆盖面托企业行业组织类企业中力推广谐劳动关系单位工业园区验采取种效措施增强创建活动效果扩覆盖企业范围引导类单位工业园区踊跃参创建活动履行社会责营造良创建活动社会氛围
五着济体制改革断深化保持劳动关系稳定谐成政府企业劳动者关注问题建立政府工会企业组织三方协调机制工作实践中三方注意断总结验逐步摸索形成监督——预警——协调——执行——反馈三方机制运作模式监督工会劳动保障部门辖区企业劳动关系劳动工资社会保险劳动保护等状况实行定期检查时三方常劳动关系中存类矛盾发展趋势开展调查研究通分析调整劳动关系形势做出准确判断预警三方建立协调劳动关系预警制度劳动关系中带倾性问题引发社会波动突出问题三方互通信息时协商解决办法协调召开三方会
议协调劳动关系热点难点问题进行充分讨统认识明确方责形成会议决议执行分工三方通力合作区街双层联动形成合力确保议定事项落实反馈三方协商会议办公室协调三方会议议定事项落实关信息收集次三方会议反馈
二存问题
劳动工备案集体合工资集体协商合审查备案工作进步提高镇(街道)劳动事争议调解委员会区劳动争议仲裁委员会相结合三级劳动争议调解网络体系需进步加强
二社区台劳动关系协调员作未充分发挥基层数工会组织受制营者未真正发挥应职
三谐劳动关系单位评价规范宣传力度够谐劳动关系单位工业园区参率评定率动态理工作力度够
三步工作思路
健全劳动关系协调机制充分发挥劳动关系劳动保障监察劳动事仲裁业务职进步加强基层劳动关系工作员工作力形成劳动关系整体工作合力推动全社会规范劳动工行完善劳动工备案数库实现劳动工网备案全覆盖两网化建设工作中加快信息采集工作进程充分发挥劳动关系三方机制基层组织中作
二深入区工业园区开展调研摸清园区单位数量规模劳动工工会组织建立等关情况指导工业园区建立健全调整劳动关系机制积极开展创建活动帮助分析园区现状制定创建活动计划未达谐劳动关系单位标准单位加强指导帮助分析原查找差距制定整改措施促快达创建标准已取谐劳动关系单位称号单位继续指导创建标准断提高劳动理水健全调整劳动关系机制巩固谐稳定劳动关系
三建立单位诚信评价机制创新企业规范约束发展劳动保障理模式深入实施**治区社会法劳动保障信失信惩戒办法综合运激励约束机制加强企业律切实谐劳动关系单位评价结果作类荣誉表彰基条件企业信体系直接挂
钩推行单位劳动保障诚信机制失信惩罚机制建立企业守法诚信档案增强企业诚信守法意识建立劳动关系工作业社保信体系联动机制实现信息资源享促企业诚实守信法营
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