**区社区教育中心
微课程资源建设工程实施方案
指导思想
充分发挥信息技术优势加强成教育教学理支持服务缓解工学矛盾广学员提供时时学处处学丰富针性较强教学资源弥补课堂教学局限性拓展课堂教学时空限制提升教学效果理水
二工作目标
实施微课资源建设工程通3年时间专业重点课程招生培训教育教学理等重点工作环节建设少1000集微课程资源中:重点课程少60门50课程少10集50课程少20集重点培训项目重点工作环节少100集建立起针学历教育重培训重点工作具较强针性微课资源库(务分解表见附件)
三推进策略
提高认识机制激励相结合评促建结合教学纲具体教学求教学重点难点容制作成系列微课程微课程应课堂教学学生业余学年末结合微课程质量学生点击量等素年微课程进行评优秀作品予表彰
四具体求
1参加员
(1)中心系统编专兼职教师(含中心机关兼课教师校暂时未兼课教师)
(2)校部分外聘教师(具体选校选定)
(3)校负责招生工作教育教学理工作学生毕业文
工作等重点工作员
2微课数量
位课教师担门课程课程容重点难点纲求年制作少5较高质量微课程者限岗位员微课数量做具体求
3完成时限
年3月底前集中制作完成根课程进度逐步完成微课程般短5分钟制作完成时报送中心教研室审核审核合格微课纳入参评范围传**学网供学生业余学
五评办法
1评范围
评工作开始前未完成规定数量课教师参评完成数量超规定数量课教师审核合格作品均参评岗位员合格作品全部参评
2评标准
具体评条件(行制定)结合作品数量质量学生点击量评价等素综合评奖
3奖项设置
评设作品奖综合奖作品奖单作品单位设二三等奖鼓励奖干名综合奖分综合奖学校综合奖作品数量质量学生点击量等素设数量优胜奖质量优胜奖点击量优胜奖三(暂定)综合奖奖项1~3教师参率作品获奖率微课类覆盖面等综合素设学校优秀组织奖
六奖励办法
作品奖综合奖分予定奖励作品奖单作品单位位教师作品获奖累计计算学校优秀组织奖予表彰
七工作求
1加强组织领导
校成立专项工作组校级领导担组长设具体责负责培训指导督促验收等具体推进工作工作时限保质保量超额完成学校微课推广工作必需力物力场等予支持保证该项工作利实施
2提高思想认识
校广泛动员讲清成教育面严峻形势建设微课程现实意义全体员(包括外聘教师)充分认识微课程促进教学项理工作重作动学积极制作微课真正成促进学科教学项理工作力工具促进成教育教学质量进步提升
3建立激励机制
学校结合校具体情况制定鼓励外聘教师参微课程建设具体政策鼓励外聘教师积极制作微课加速建成较完备微课资源库
附件:微课程资源建设工程务分解表
附件二:外聘教师参微课程资源建设说明
中心教研室
二○五年月
附件:
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微课程资源建设工程务分解表
学校
年度课程务数
课程数
2015年
2016年
2017年
电
10
10
10
30
成学校
6
6
6
18
农广校
3
3
3
9
电专
2
2
2
6
合计
21
21
21
63
学校根务数分年度实施步推进
附件二:
关外聘教师参微课程资源建设说明
1名外聘教师果学校时兼门课程微课程时供剑客学校学生微课数量1集计算奖励费兼课学校均承担具体操作办法学校协商定
2中心机关系统学校兼课教师属外聘教师范畴编教师纳入校理作品纳入评范围享受校外聘教师奖励政策
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