股权激励协议
甲方：
法定代表：
乙方（员工姓名）：
身份证号码：
甲乙双方着愿公等互利诚实信原根中华民国合法中华民国公司法 章程相关法律法规规定甲方乙方进行股权激励事[ ]年[ ]月[ ]日甲方订立协议遵执行
激励目
11保障公司长期稳定发展进步完善公司治理结构建立健全公司长期效激励约束机制完善公司薪酬考核体系促进公司持续稳健快速发展
12稳定吸引核心理员核心技术员等核心员工促进带领更加关注公司长远发展长期利益员工报酬力绩效挂钩激发员工工作热情积极性
13建立股东公司理团队间利益享约束机制提升公司理团队凝聚力增强公司竞争力确保公司未营目标实现
二激励方式
21期权数量
双方意：甲方采取股权期权方式进行股权激励甲方意 限公司（简称 ）持公司注册资_ _ _股权计_______股（XX元股权）作乙方激励股权应储备期权（价值参考： 股价值_______元）
22期权授予周期
221公司乙方期权授予周期四年分四次授予年授予25协议生效日 年 月 日授予时间具体：
授予例
授予日期
25
生效日12月
25
生效日24月
25
生效日36月
25
生效日48月
222员工协议生效日48月离职已行权股权期权甲方收回已获准行权尚未行股权期权终止行权未获准行权股权期权作废
23期权授予条件
乙方完成年业务考核指标甲方乙方考核年进行次乙方符合考核标准具备授予资格业务考核指标甲方年根业务实际制定乙方签字确认具体考核办法程序甲方制定执行
24期权行权
241期权行权指甲方述作乙方股权激励储备期权协议约定条件期限实际授予乙方程
242甲方意免费授予方式授予协议约定乙方相应股权期权乙方需出资
243乙方获股权期权权利享仅享公司分红权套现增值收益权具体分红套现时间方式甲方公司章程股东会决定
244乙方实际享分红套现增值收益前应先行缴纳相应税印花税等法律法规规定应乙方承担税收成
245乙方享股权期权行权甲方乙方签发甲方盖章股权期权证书
246双方意：乙方享股权期权否行权均体现公司章程中办理工商变更登记手续双方协议约定执行
三乙方义务
31乙方应公司聘岗位求勤勉责恪守职业道德公司发展做出应贡献损害公司利益
32已完成授予部分乙方通转继承偿债务等方式乙方外第三方成权利体仅乙方享相关权益
33尚未完成授予部分乙方进行出售转质押赠予担保者进行方式处置
34接受激励份额分红获增值收益产生纳税义务乙方承担
35公司购重组改制分立合注册资增减市新三板挂牌等原致乙方享激励份额例摊薄稀释乙方意条件配合公司述资运作承担激励份额稀释结果
36乙方协议容承担保密义务包括公司员工第三泄露协议中乙方获期权情况
四违约责
乙方出现列情形丧失已获股权份额尚未授予股权期权授予公司偿收回股权期权：
41公司终止劳动合关系（包括限公司解劳动合提前动公司解劳动合公司协商解劳动合劳动合终止没续订劳动合开名退休者公司终止劳动合情形等）
42丧失劳动力民事行力者死亡
43刑事犯罪采取强制措施追究刑事责
44执行职务时存违反公司法者公司章程损害公司利益行
45严重失职渎职违反公司规章制度公司利益声誉造成损害
46受贿盗窃泄露公司商业秘密事公司竞争关系业务公司竞争关系公司兼职公司利益声誉造成损害
47执行职务时意者重失行致公司利益受重损失
48没达规定业绩考核指标者公司认定公司亏损营业绩降负直接责
49持股权期权期间存转出售交换赠该股权期权行违反协议约定行
五关聘关系声明
51甲方乙方签署协议构成甲方公司乙方聘期限聘关系承诺公司乙方聘关系劳动合关约定执行
六关免责声明
属列情形甲乙双方均承担违约责：
61甲乙双方签订股权期权协议合签订时国家现行政策法律法规制定果协议履行程中遇法律政策等变化致甲方法履行协议甲方负法律责
62公司破产解散注销吊销营业执等原丧失民事体资格者继续营业协议履行
七争议解决
71合引起合关争议双方应通友协商解决协商成方均甲方住辖权民法院提起诉讼
72合签订履行争议解决均适中华民国法律
八附
81协议双方签字盖章日起生效
82协议未事宜双方行签订补充协议补充协议协议具等效力
83协议容公司章程发生突公司章程容准
84协议式两份甲方乙方份具等法律效力
甲方：（盖章）
法定代表：（签字）
乙方：（签字）
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甲方：
法定代表：
乙方（员工姓名）：
身份证号码：
甲乙双方着愿公等互利诚实信原根中华民国合法中华民国公司法 章程相关法律法规规定甲方乙方进行股权激励事[ ]年[ ]月[ ]日甲方订立协议遵执行
激励目
11保障公司长期稳定发展进步完善公司治理结构建立健全公司长期效激励约束机制完善公司薪酬考核体系促进公司持续稳健快速发展
12稳定吸引核心理员核心技术员等核心员工促进带领更加关注公司长远发展长期利益员工报酬力绩效挂钩激发员工工作热情积极性
13建立股东公司理团队间利益享约束机制提升公司理团队凝聚力增强公司竞争力确保公司未营目标实现
二激励方式
21期权数量
双方意：甲方采取股权期权方式进行股权激励甲方意 限公司（简称 ）持公司注册资_ _ _股权计_______股（XX元股权）作乙方激励股权应储备期权（价值参考： 股价值_______元）
22期权授予周期
221公司乙方期权授予周期四年分四次授予年授予25协议生效日 年 月 日授予时间具体：
授予例
授予日期
25
生效日12月
25
生效日24月
25
生效日36月
25
生效日48月
222员工协议生效日48月离职已行权股权期权甲方收回已获准行权尚未行股权期权终止行权未获准行权股权期权作废
23期权授予条件
乙方完成年业务考核指标甲方乙方考核年进行次乙方符合考核标准具备授予资格业务考核指标甲方年根业务实际制定乙方签字确认具体考核办法程序甲方制定执行
24期权行权
241期权行权指甲方述作乙方股权激励储备期权协议约定条件期限实际授予乙方程
242甲方意免费授予方式授予协议约定乙方相应股权期权乙方需出资
243乙方获股权期权权利享仅享公司分红权套现增值收益权具体分红套现时间方式甲方公司章程股东会决定
244乙方实际享分红套现增值收益前应先行缴纳相应税印花税等法律法规规定应乙方承担税收成
245乙方享股权期权行权甲方乙方签发甲方盖章股权期权证书
246双方意：乙方享股权期权否行权均体现公司章程中办理工商变更登记手续双方协议约定执行
三乙方义务
31乙方应公司聘岗位求勤勉责恪守职业道德公司发展做出应贡献损害公司利益
32已完成授予部分乙方通转继承偿债务等方式乙方外第三方成权利体仅乙方享相关权益
33尚未完成授予部分乙方进行出售转质押赠予担保者进行方式处置
34接受激励份额分红获增值收益产生纳税义务乙方承担
35公司购重组改制分立合注册资增减市新三板挂牌等原致乙方享激励份额例摊薄稀释乙方意条件配合公司述资运作承担激励份额稀释结果
36乙方协议容承担保密义务包括公司员工第三泄露协议中乙方获期权情况
四违约责
乙方出现列情形丧失已获股权份额尚未授予股权期权授予公司偿收回股权期权：
41公司终止劳动合关系（包括限公司解劳动合提前动公司解劳动合公司协商解劳动合劳动合终止没续订劳动合开名退休者公司终止劳动合情形等）
42丧失劳动力民事行力者死亡
43刑事犯罪采取强制措施追究刑事责
44执行职务时存违反公司法者公司章程损害公司利益行
45严重失职渎职违反公司规章制度公司利益声誉造成损害
46受贿盗窃泄露公司商业秘密事公司竞争关系业务公司竞争关系公司兼职公司利益声誉造成损害
47执行职务时意者重失行致公司利益受重损失
48没达规定业绩考核指标者公司认定公司亏损营业绩降负直接责
49持股权期权期间存转出售交换赠该股权期权行违反协议约定行
五关聘关系声明
51甲方乙方签署协议构成甲方公司乙方聘期限聘关系承诺公司乙方聘关系劳动合关约定执行
六关免责声明
属列情形甲乙双方均承担违约责：
61甲乙双方签订股权期权协议合签订时国家现行政策法律法规制定果协议履行程中遇法律政策等变化致甲方法履行协议甲方负法律责
62公司破产解散注销吊销营业执等原丧失民事体资格者继续营业协议履行
七争议解决
71合引起合关争议双方应通友协商解决协商成方均甲方住辖权民法院提起诉讼
72合签订履行争议解决均适中华民国法律
八附
81协议双方签字盖章日起生效
82协议未事宜双方行签订补充协议补充协议协议具等效力
83协议容公司章程发生突公司章程容准
84协议式两份甲方乙方份具等法律效力
甲方：（盖章）
法定代表：（签字）
乙方：（签字）
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