XX发〔2017〕35号
中XX XX镇委员会
关XX XX镇村级计生专干工作绩效考核办法
村：
切实加强镇村级计生专干队伍建设提高村级计生专干综合素质督促计生专干履职责充分调动计生专干工作积极性夯实村级口计生基础工作结合镇实际现特村级计生专干制定考核办法：
考核象：全镇十五村计生专干
二考核方式：实行月考核
三考核办法：实行日常工作考核
四考核容办法
（）计生宣传：动学计划生育政策法规熟悉掌握国家全面二孩政策贵州省计划生育条例等法律法规力宣传群众全面解关法律法规群众提供优质服务便捷育龄群众计划生育政策掌握清宣传工作中造成良影响扣发工资100元予全镇通报批评情节严重予停职停薪处理
（二）工作报表：够全镇统时间统格式时填报报表做信息准确时漏报瞒报错报等现象错报例信息扣工资50元漏报例新婚扣工资30元漏报例出生扣工资100元漏报例孕情扣工资30元漏报例死亡扣工资30元报表填报纸质报表准月漏报瞒报错报信息计算日期月报表日期截止时间月填报报表扣工资100元作提示提醒连续两月填报报表扣工资200元作全镇通报批评连续三月填报报表作停职停薪处理
（三）流动口：认真做流动员调查摸底督促流出员办理流动口婚育证明定期寄回环孕检证明加强流入员理流动员底细清出现漏报例月流入流出返回口扣工资50元
（四）技术服务：加技术服务宣传力度时督促计生象落实节育措施认真组织重点理象时参加环孕检切实做二孩生育证服务登记工作时镇计生办报政策外怀孕重点理象
（五）行政执法：法催收计划生育社会抚养费代收社会抚养费两周交镇计生办时交扣工资100元造成严重影响情节严重严格追究相关责
（六）访服务：新婚产术避孕药具奖扶象病残鉴定象手术发症象免费孕前优生参检象确保象少次门访镇述象实行季度抽查次村抽查5名象例进行考核抽查未进行访扣工资100元
（七）利益导：力做计划生育优惠政策落实够镇计生办求时做相关工作利益导政策全面落实计生专干工作位底细清造成符合条件象享受优惠政策例扣工资200元虚报错报骗取政策资金予停职停薪处理工作造成良影响严格追究相关责
（八）参加会议：够统求时参加镇计生办组织例会业务工作会议缺席迟早退缺席会议扣工资50元迟早退扣工资30元
（九）村级资料：村级月26日前召开计划生育工作例会做三月双诚信双承诺计生协会等会议记录计生协会合格村做计生协会工作台帐没月例会记录扣工资50元合格村没计生协会台帐扣工资50元
（十）出具证明：工作中讲原顾局全面掌握育龄群众基情况办证出具证明时严格审核关公章镇政府关规定进行理实行办签名登记工作中讲情出具虚假证明查处例扣工资50元予全镇通报批评情节严重影响恶劣移交纪检监察部门处理
（十）迎接检查：积极配合镇委政府计生办认真组织安排完善工作容充分做级种检查督查调研工作利接受省市县检查迎检中认真准备敷衍事扣工资100元予全镇通报批评严重影响迎检工作作停职停薪处理
五组织领导
办法镇委政府讨通镇口计生办组织实施
六
（）村计生专干工资遇镇计生办考核送财政发放
（二）处罚扣工资实行累积直月工资扣完止
（三）月处罚资金作奖励绩效奖励月工作开展较村计生专干
（四）办法发文日起施行
中XX XX镇委员会
2017年5月17日
XX XX镇综合办公室 2017年5月17日
印18份
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XX发〔2017〕35号
中XX XX镇委员会
关XX XX镇村级计生专干工作绩效考核办法
村：
切实加强镇村级计生专干队伍建设提高村级计生专干综合素质督促计生专干履职责充分调动计生专干工作积极性夯实村级口计生基础工作结合镇实际现特村级计生专干制定考核办法：
考核象：全镇十五村计生专干
二考核方式：实行月考核
三考核办法：实行日常工作考核
四考核容办法
（）计生宣传：动学计划生育政策法规熟悉掌握国家全面二孩政策贵州省计划生育条例等法律法规力宣传群众全面解关法律法规群众提供优质服务便捷育龄群众计划生育政策掌握清宣传工作中造成良影响扣发工资100元予全镇通报批评情节严重予停职停薪处理
（二）工作报表：够全镇统时间统格式时填报报表做信息准确时漏报瞒报错报等现象错报例信息扣工资50元漏报例新婚扣工资30元漏报例出生扣工资100元漏报例孕情扣工资30元漏报例死亡扣工资30元报表填报纸质报表准月漏报瞒报错报信息计算日期月报表日期截止时间月填报报表扣工资100元作提示提醒连续两月填报报表扣工资200元作全镇通报批评连续三月填报报表作停职停薪处理
（三）流动口：认真做流动员调查摸底督促流出员办理流动口婚育证明定期寄回环孕检证明加强流入员理流动员底细清出现漏报例月流入流出返回口扣工资50元
（四）技术服务：加技术服务宣传力度时督促计生象落实节育措施认真组织重点理象时参加环孕检切实做二孩生育证服务登记工作时镇计生办报政策外怀孕重点理象
（五）行政执法：法催收计划生育社会抚养费代收社会抚养费两周交镇计生办时交扣工资100元造成严重影响情节严重严格追究相关责
（六）访服务：新婚产术避孕药具奖扶象病残鉴定象手术发症象免费孕前优生参检象确保象少次门访镇述象实行季度抽查次村抽查5名象例进行考核抽查未进行访扣工资100元
（七）利益导：力做计划生育优惠政策落实够镇计生办求时做相关工作利益导政策全面落实计生专干工作位底细清造成符合条件象享受优惠政策例扣工资200元虚报错报骗取政策资金予停职停薪处理工作造成良影响严格追究相关责
（八）参加会议：够统求时参加镇计生办组织例会业务工作会议缺席迟早退缺席会议扣工资50元迟早退扣工资30元
（九）村级资料：村级月26日前召开计划生育工作例会做三月双诚信双承诺计生协会等会议记录计生协会合格村做计生协会工作台帐没月例会记录扣工资50元合格村没计生协会台帐扣工资50元
（十）出具证明：工作中讲原顾局全面掌握育龄群众基情况办证出具证明时严格审核关公章镇政府关规定进行理实行办签名登记工作中讲情出具虚假证明查处例扣工资50元予全镇通报批评情节严重影响恶劣移交纪检监察部门处理
（十）迎接检查：积极配合镇委政府计生办认真组织安排完善工作容充分做级种检查督查调研工作利接受省市县检查迎检中认真准备敷衍事扣工资100元予全镇通报批评严重影响迎检工作作停职停薪处理
五组织领导
办法镇委政府讨通镇口计生办组织实施
六
（）村计生专干工资遇镇计生办考核送财政发放
（二）处罚扣工资实行累积直月工资扣完止
（三）月处罚资金作奖励绩效奖励月工作开展较村计生专干
（四）办法发文日起施行
中XX XX镇委员会
2017年5月17日
XX XX镇综合办公室 2017年5月17日
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