景政办发[20**]10号
***镇民政府办公室
关安全生产纳入绩效考核干部监督工作
通 知
村居委会：
充分调动农村基层干部工作积极性创造良争优创优氛围全面完成项工作务级关村级干部工作考核文件规定结合镇实际现关安全生产纳入绩效考核干部监督工作通知印发希单位认真抓落实
20**年3月26日
总
促进村级项工作根级关文件规定结合镇实际充分讨反复酝酿形成绩效考核办法：
1
考核范围
考核范围全体村级干部村级干部工资基础工资奖励工资补助三部分构成中基础工资3000元奖励工资2800元奖励工资时工作考核补助分通讯补助交通补助两种具体补助标准财务理规定文件执行工资考核范围
二考核步骤
线负责根考核细进步细化严格计分标准年终考核计分表交存镇站镇站线考核计分表汇总分数次排队中前五名目标理先进单位
三考核计分方法
1（基础工资+奖励工资）×数1村绩效工资总额村场总额底分年终工资批复分解中5村干部底分定40—42分具体分解标准：支部书记9分村9分会计85分治调85分妇女75分
2奖励工资2800元考核时折2800分分1元分线工作出现重失误扣分时分线负责享受该项奖金
31000村场4名村干部底分总数增加1分1000村干部实际职位确定底分
4单项工作扣加分扣加分数
5单项分数扣完止
四说明
列情况者取消单位负责评先评优资格
1发生较重安全事
2计划生育全镇评三类村场
3农民负担理移民安置工作中出现5县县访造成恶劣影响
1
1
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
思想作风组织建设
100
1勤政务实班子团结凝聚力强工作务完成计80分工作务未完成受纪政纪处分撤换1名班子成员扣40分
2时缴纳费计10分未足额缴纳计分
3组织员开展正常活动计10分未开展正常活动酌情扣分
群组织线
宣传工作
50
1利广播开展项宣传活动时效果计30分广播通未开展活动效果扣10分
2完成报刊征订务计20分未完成计分
宣传线
纪检信访
60
1年信访计40分出现5县县访起扣10分镇访酌情扣分
2村务公开4次计20分少次扣5分
纪检线
1
武装
50
1完成民兵整组务计10分未完成务计分
2完成征兵务计20分缺1扣5分
3组织军事训练位计10分缺1扣5分
4阵建设规范计10分规范酌情扣分
武装线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
文教卫生
210
1重视支持教育工作计10分否酌情扣分
2完成新型农村合作医疗务计200分未完成务例扣分
文卫线
农业生产
180
1农业摆突出位置支书村出现技术指导失误群众满意计50分病虫防治失误次扣10分少转播次广播会扣5分群众满意酌情扣分
2春秋防疫畜流感防治时完成务计50分未时完成务酌情扣分
3严格执行森林法完成镇指定林业生产务损坏破坏森林行森林火灾计50分否酌情扣分
4服镇统调度抗旱排渍动计30分少完成次务扣10分
农业线
1
财贸入库
800
完成镇达全年财贸入库务差百分点扣50分扣完止
财政
计划生育
400
1季度妇检三查位计40分未位酌情扣分
2四手术落实位计60分阶段出现例未结扎流引产扣5分余酌情扣分
3基础工作考核达标计40分未达标酌情扣分
4计育率100计60分出现例计外孩扣20分出现例计外扣10分
计育线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
水利建设
200
1完成镇办水利工程务计50分少完成处完成资代劳资金务例扣分
2防汛抗灾时动计80分少完成次务扣10分
3完成镇指定村办水利务计70分少完成处扣20分
水利线
公路维护
50
年进行公路维护路况群众满意计50分未维护路况差群众满意酌情扣分
交通线
国土城建
50
严格执行国土理法程序规划建房计50分批准型沟渠干公路两边建房扣50分宅基建房程序规划酌情扣分
国土线
1
综合治理
150
1出现县县群体性访计30分出现起5县县访扣10分
2出现重安全事计30分否计分出现般事酌情扣分
3完成综治办两工作务计30分未完成工作务醒悟扣分
4完成基层文明创建务建标准治安工作室计30分否酌情扣分
5邪教**彩赌博活动计30分否计分
政法线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
财务理
150
1种制度规范墙计10分否酌情扣分
2债权债务清楚农户核清晰计80分清楚酌情扣分
3时季报送报表结帐记帐计40分少次扣5分
4季搞财务公开计20分少次扣5分
站
农民负担
50
1镇规定方案落实项目合理程序位计30分缺项报资料扣10分
2出现5县县访计20分出现起扣10分
减负线
1
移民工作
50
1移民安居乐业情绪稳定计30分移民责田宅基户口理等工作未落实户扣5分
2移民县县访计20分出现起扣10分
移民线
会风会纪
100
村干部参加镇组织类会议迟早退缺席计100分线汇总情况准出现迟早退缺席次扣5分
务线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
中心工作
150
1理学教育达标计30分未标准落实酌情扣分
2推广数字电视户30户计30分少户扣1分
3年完成通村公路配套务计30分未完成酌情扣分
4中心工作务60分
办公室
1
加分项目
1春季入库秋季入库等奖村场次奖200分二等奖村场次奖100分三等奖村场次奖50分
2县镇两级创办现场会次加30分
3引资1万元加10分类推引项20—50万元加10分50—100万元加30分100万元加50分
4年投入2万元公路维护水利建设加30分
5消赤减债金额1万元加10分类推
财政
办公室
引资办
交通线
站
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景政办发[20**]10号
***镇民政府办公室
关安全生产纳入绩效考核干部监督工作
通 知
村居委会：
充分调动农村基层干部工作积极性创造良争优创优氛围全面完成项工作务级关村级干部工作考核文件规定结合镇实际现关安全生产纳入绩效考核干部监督工作通知印发希单位认真抓落实
20**年3月26日
总
促进村级项工作根级关文件规定结合镇实际充分讨反复酝酿形成绩效考核办法：
1
考核范围
考核范围全体村级干部村级干部工资基础工资奖励工资补助三部分构成中基础工资3000元奖励工资2800元奖励工资时工作考核补助分通讯补助交通补助两种具体补助标准财务理规定文件执行工资考核范围
二考核步骤
线负责根考核细进步细化严格计分标准年终考核计分表交存镇站镇站线考核计分表汇总分数次排队中前五名目标理先进单位
三考核计分方法
1（基础工资+奖励工资）×数1村绩效工资总额村场总额底分年终工资批复分解中5村干部底分定40—42分具体分解标准：支部书记9分村9分会计85分治调85分妇女75分
2奖励工资2800元考核时折2800分分1元分线工作出现重失误扣分时分线负责享受该项奖金
31000村场4名村干部底分总数增加1分1000村干部实际职位确定底分
4单项工作扣加分扣加分数
5单项分数扣完止
四说明
列情况者取消单位负责评先评优资格
1发生较重安全事
2计划生育全镇评三类村场
3农民负担理移民安置工作中出现5县县访造成恶劣影响
1
1
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
思想作风组织建设
100
1勤政务实班子团结凝聚力强工作务完成计80分工作务未完成受纪政纪处分撤换1名班子成员扣40分
2时缴纳费计10分未足额缴纳计分
3组织员开展正常活动计10分未开展正常活动酌情扣分
群组织线
宣传工作
50
1利广播开展项宣传活动时效果计30分广播通未开展活动效果扣10分
2完成报刊征订务计20分未完成计分
宣传线
纪检信访
60
1年信访计40分出现5县县访起扣10分镇访酌情扣分
2村务公开4次计20分少次扣5分
纪检线
1
武装
50
1完成民兵整组务计10分未完成务计分
2完成征兵务计20分缺1扣5分
3组织军事训练位计10分缺1扣5分
4阵建设规范计10分规范酌情扣分
武装线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
文教卫生
210
1重视支持教育工作计10分否酌情扣分
2完成新型农村合作医疗务计200分未完成务例扣分
文卫线
农业生产
180
1农业摆突出位置支书村出现技术指导失误群众满意计50分病虫防治失误次扣10分少转播次广播会扣5分群众满意酌情扣分
2春秋防疫畜流感防治时完成务计50分未时完成务酌情扣分
3严格执行森林法完成镇指定林业生产务损坏破坏森林行森林火灾计50分否酌情扣分
4服镇统调度抗旱排渍动计30分少完成次务扣10分
农业线
1
财贸入库
800
完成镇达全年财贸入库务差百分点扣50分扣完止
财政
计划生育
400
1季度妇检三查位计40分未位酌情扣分
2四手术落实位计60分阶段出现例未结扎流引产扣5分余酌情扣分
3基础工作考核达标计40分未达标酌情扣分
4计育率100计60分出现例计外孩扣20分出现例计外扣10分
计育线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
水利建设
200
1完成镇办水利工程务计50分少完成处完成资代劳资金务例扣分
2防汛抗灾时动计80分少完成次务扣10分
3完成镇指定村办水利务计70分少完成处扣20分
水利线
公路维护
50
年进行公路维护路况群众满意计50分未维护路况差群众满意酌情扣分
交通线
国土城建
50
严格执行国土理法程序规划建房计50分批准型沟渠干公路两边建房扣50分宅基建房程序规划酌情扣分
国土线
1
综合治理
150
1出现县县群体性访计30分出现起5县县访扣10分
2出现重安全事计30分否计分出现般事酌情扣分
3完成综治办两工作务计30分未完成工作务醒悟扣分
4完成基层文明创建务建标准治安工作室计30分否酌情扣分
5邪教**彩赌博活动计30分否计分
政法线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
财务理
150
1种制度规范墙计10分否酌情扣分
2债权债务清楚农户核清晰计80分清楚酌情扣分
3时季报送报表结帐记帐计40分少次扣5分
4季搞财务公开计20分少次扣5分
站
农民负担
50
1镇规定方案落实项目合理程序位计30分缺项报资料扣10分
2出现5县县访计20分出现起扣10分
减负线
1
移民工作
50
1移民安居乐业情绪稳定计30分移民责田宅基户口理等工作未落实户扣5分
2移民县县访计20分出现起扣10分
移民线
会风会纪
100
村干部参加镇组织类会议迟早退缺席计100分线汇总情况准出现迟早退缺席次扣5分
务线
***镇村级干部绩效考核细
项 目
分数
考核容评分标准
考核线
中心工作
150
1理学教育达标计30分未标准落实酌情扣分
2推广数字电视户30户计30分少户扣1分
3年完成通村公路配套务计30分未完成酌情扣分
4中心工作务60分
办公室
1
加分项目
1春季入库秋季入库等奖村场次奖200分二等奖村场次奖100分三等奖村场次奖50分
2县镇两级创办现场会次加30分
3引资1万元加10分类推引项20—50万元加10分50—100万元加30分100万元加50分
4年投入2万元公路维护水利建设加30分
5消赤减债金额1万元加10分类推
财政
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