工会委员会工作制度
执行会员代表会会员会决议暨级工会决定持基层工会日常工作
二代表组织职工法律法规通职工代表会职工会形式参加单位民理民监督负责职工代表会职工会日常工作检查督促职工会职工代表会决议执行
三参协调劳动关系调解劳动争议行政建立协商制度协商解决涉职工切身利益问题帮助指导职工行政签订劳动合监督集体合协议执行
四组织职工开展劳动竞赛合理化建议新技术创新活动做劳动模范评选活动
五职工进行思想政治教育鼓励支持职工学文化科学技术理知识开展种形式健康文化体育娱乐活动
六监督关法律法规贯彻执行协助督促行政方面作劳动保险劳动保护工作办职工福利事业改善职工生活条件
七维护女职工特殊利益
八搞工会身建设建立发展工会积极分子队伍做新会员入会教育工作
九收工会会费费理工会财产
工会费审查工作制度
1基层工会费审查委员会工会委员会领导行工会费审查职权实行集体领导民集中制
2讨研究解决问题时务必发扬民理财优良作风严禁独断独行
3认真贯彻执行群众路线广泛听取定期征求会员群众意见求宣传国家财方针政策广会员群众积极分子做工作
4加强行政财务劳资等部门联系沟通情况取支持帮助密切协作做工作
5费审查员认真学贯彻执行委政府级工会关方针政策制度规定坚持原忠职守秉公办事职责觉接受会员群众监督
六费审查员行职权受国家法律工会章程保护
工会女工委员会工作制度
1工会女工委员会工会委员会领导根女职工特点认真开展工作
2团结带领女职工发扬工阶级翁精神改革发展中建功立业
3维护女职工政治济文化社会家庭生活方面特殊利益做保障妇女合法权益工作切歧视虐侮辱残害女职工行作斗争
4参关保护妇女权益法律法规政策宣传协助贯彻实施
5鼓励妇女尊信立强运法律维护身合法权益
6组织女职工积极行政领导提出合理化建议企业增效职工增收振兴**济作贡献
7常断女职工进行爱国义集体义社会义思想教育引导女职工树立四精神努力提高思想道德科学文化素质促进女职工成长
8认真负责做女职工保护保健工作
工会财务理制度
宣传贯彻落实国家关方针政策级工会项财务规章制度
二收项费严格财纪律坚持勤俭节约量入出原提高费效益收支项目做日清月结帐款相符截留挪工会费确保专款专
三工会费重开支必须做：预决算申报表二核算三鉴定说明（手证明席支笔）报帐符合条件财务员权拒付做票证齐全手续完备
四项暂存暂付款应收应付款应定期清查处理允许长期滞留家庭特殊情况需款须分领导批准方款款超1月工资中分期扣偿
五出纳员必须严格执行国家现金理规定切收支做日清月结严格实行收支两条线严禁坐支搞金库
六转帐支票现金支票种汇兑票必须办理登记手续公出差员必须回工作单位星期办理出差报帐手续允许跨月结帐
七财务印签种票严格国家制度规定执行分开保出纳银行办理额存取业务单位派行员两前银行办理存取业务
八加强财产理定期进行财产清查保证工会资产安全完整
九做年度工会财务收支预决算接受级费审查委员会审查监督级工会职工群众广泛监督级工会委员会代表会定期报告财务工作
十时级工会报送财务报表提供真实财务信息资料严格国家规定理级工会财务档案
职工代表会会议制度
1职工代表表会换届会议制度职工代表会届期两年期单位工会委员会组织时换届
2职工代表会年例会制度职工代表会半年少召开次年召开两次
3职工代表会时性会议制度单位遇重事项需快解决规定必须职工代表会决定时召开时性职工代表会进行处理
4职工代表会闭会期间联席会议制度职工代表会闭会期间解决某需职工代表会讨决定重问题单位工会召集职工代表团（组）长专门组负责参加联席会议进行处理
5职工代表会工作机构会议制度基层工会委员会作职工代表会工作机构季度少召开次全体委员会议必时时召开
厂务公开民理工作制度
厂务公开民理工作应严格程序规范理企业应厂务公开容责部门公开办法公开形式公开时间列成明细表公布众便检查实施情况职工群众解监督
厂务公开般程序包括七项：
（1）领导会职部门根公开容企业实际提出公开具体方案
（2）负责厂务公开关组织公开方案进行审查公开具体容时限范围形式关领导责部门组织实施
（3）通职工代表会形式进行公开
（4)负责厂务公开关组织采取种形式广泛听取职工意见建议
(5)关领导责部门认真采取职工合理化意见建议提出整改意见落实整改措施
(6)负责厂务公开关部门整改情况时职工群众反馈
(7)纪委等关组织全程进行监督检查
职工董事职工监事制度
职工董事职工监事制度通职工代表会选举生职工董事职工监事法参公司决策行监督权利系列工作规程权利义务规定履行职责求等规总称企业民理规定第三十六条规定：公司制企业应法建立职工董事职工监事制度支持职工代表会选举产生职工代表作董事会监事会成员参公司决策理监督代表维护职工合法权益促进企业健康发展职工董事职工监事指通职工代表会（职工会形式）民选举进入董事会监事会代表职工行决策监督权利职工代表
企业民理规定第三十七条明确求：公司应法公司章程中明确规定职工董事职工监事具体例数表明公司制企业否设立职工董事职工监事应根公司法规定法进行
等协商制度集体合制度
规范公司工会代表职工法公司行政进行等协商签订集体合维护职工合法权益建立稳定谐劳动关系促进企业发展根中华民国劳动法中华民国工会法劳动部集体合规定等法律法规关规定双方等协商基础制定制度
二等协商签订集体合基础关键环节应遵循合法等合作协商致兼顾国家企业职工利益维护正常生产工作秩序原
三等协商企业工会代表职工企业涉职工合法权益等事项进行商谈行协商容：
1集体合劳动合订立变更续订解已订立合劳动合履行监督检查
2企业涉职工利益规章制度制定修改
3企业涉职工利益重措施方案制定
4企业职工劳动报酬工作时间休息休假保险福利劳动安全卫生女职工特殊保护职业培训职工文化体育生活
5劳动争议预防处理
6职工民理
7双方认需协商事项
四参加等协商代表方七名双方法律位等数等确定名首席代表公司工会方首席代表工会席工会方代表工会关负责志女职工委员会负责志职工代表会（代表组长联席会）议定职工代表组成公司行政方首席代表总理公司行政方代表总理直接指派关部门负责组成总理工会席书面委托担首席代表授予相应权力
五协商代表产生特殊情况必须履行义务特殊情况造成空缺空缺方行指派
六公司工会方协商代表劳动合期担代表日起五年严重失外严重失包括严重违反劳动纪律企业规章制度严重失职营私舞弊企业造成严重损害影响法追究刑事责等企业解劳动合
七等协商达成致集体合草案文应提交职工代表会审议公司工会代表应草案产生程承担义务作出说明等协商未达成致意见双方意暂时中止协商协商中止期限长超60天恢复协商具体时间点容双方商定
八集体合草案职工代表会审议通总理工会席关规定程序签字集体合草案审议未获通双方重新协商进行修改
九集体合签订应七天公司行政集体合式三份说明报送市劳动行政部门
十集体合生效应法企业职工公布
企业劳动保护工作制度
1领导企业工会劳动保护监督检查委员会级工会分会劳动保护监督检查工作
2通职工代表会民理形式监督企业级理员安全生产工作情况
3进行安全生产检查揭查事隐患职工危害重点部位检查情况时反映企业理部门建档踪监督检查治理整改情况
4进行调查研究建立劳动保护工作档案积累资料代表职工方劳动保护条款容条件企业进行等协商签订集体合
5做三时（：时设计时施工时投产）审查验收工作坚持安全技术标准合格求进行改正补救
6发生事职业病危害时级工会组织报告情况参加调查处理
7职工劳动安全卫生权利受侵犯时关方面进行交涉进行协商调解
8级工会组织委政府机关反映企业劳动保护工作实际情况
9总结推广劳动保护工作先进验表彰先进职工劳动保护工作纳入劳动竞赛
10做劳动保护宣传教育工作
11接受企业关延长工作时间（加班）协商求听取关理需数时间说明作出否意决定
企业劳动争议调解委员会工作制度
企业劳动争议调解委员会应建立工作制度：
（1）建立职工访接制度包括回答咨询协助起草调解申请书仲裁申请书劳动争议起诉书访登记等
（2）建立工作例会制度调委会应月召开次会议分析争议发生原统计争议发生频率制定争议预防措施
（3）建立调解员学制度学关劳动法律法规新劳动政策交流调解验体会断提高调解质量效率
（4）建立调解员工作守参劳动争议调解仲裁法求调解员遵守调解纪律维护调解秩序等制度坚持办事公正正直谋私利联系群众等工作作风
(5)建立职工代表会汇报工作制度职工代表会职工代表汇报单位劳动争议情况调解率听取职工代表调委会工作意见建议接受职工代表职工监督
（6）建立调解文书档案理制度包括：
1劳动争议调解申请书
2劳动争议调解申请登记表
3劳动争议答辩书
4劳动争议调解受理受理通知书副
5劳动争议调解协议书
6劳动争议调解意见书
7劳动争议调查取证笔录
8劳动争议裁申请书副
9劳动争议诉讼文书副
工会资产理制度
加强工会资产理维护工会资产安全完整提高资产效益根中华民国工会法工会会计制度参行政事业单位国资产理办法制定制度
二工会资产理实行统领导分级理责物原
三工会资产理务：建立健全项理制度明晰产权关系实施产权理效资产提高资产效益保障资产安全完整
四工会资产资产专员登记造册发放办理领手续报损销毁良资产时根资产成色规定年限程序办理责事造成损坏丢失应追查事责损失程度丢失原赔偿原价值10％50％损失费情节严重者应赔偿全部损失损失然损失概资产专员统理报级工会审批财务方作帐务处理
五闲置资产报损变卖律财产部门根资产年限资产成色进行估价报损工会资产资产专员查明原提出处理意见报级工会资产理部门审批变卖固定资产根国家关政策规定理权限报批
工会席职责
1市委领导宪法根活动准工会法中国工会章程开展日常工作法行权力履行义务
2接受群众会会员信访坚持实事求认真调查研究实反应职工意见愿求
3坚持原谋私立热心职工说话办事维护职工合法权益
4认真履行工会社会职维护职工合法权益民权利动员组织职工参加企业济建设体制改革鼓励职工积极提出合理化建议积极参民理教育职工断提高思想道德素质科学文化素质做四职工
5参协调劳动关系调解劳动争议
6积极做工会组织发展工作
女职工委员会工作职责
维护女职工政治济文化教育劳动社会家庭等方面合法权益特殊利益
二督促检查关女职工特殊利益法律法规条例文件贯彻落实情况协助关部门妥善处理侵犯女职工合法权益特殊案例
三调查解女职工中存带普遍性问题提出行性建议
四针女职工思想特点文化技术素质状况开展具特色教育提高女职工两素质
五组织女职工开展利身心健康文体活动
六做女职工慰问工作
七女职工委员会根身特点独立开展工作制定全年工作计划
窗体顶端
企业劳动争议调解委员会工作职责
1调解企业发生劳动争议
1企业开名辞退职工职工辞退动离职发生劳动争议
2执行国家关工资社会保险福利培训劳动保护规定发生争议
3履行劳动合发生争议
4法律法规规定应调解劳动争议
2检查督促争议双方事履行调解协议
3职工进行劳动法律法规宣传教育做劳动争议预防工作
4处理劳动争议应根合法公正时原法维护劳动争议事合法权益事适法律律等
5调解劳动争议应规定程序进行
工会费审查委员会职责
1监督级工会组织认真贯彻执行政府财政策法律法规级工会项财务工作规章制度
2审查级工会属单位预算决算编制执行情况
3督促级工会定期公布账目发扬财务民实行财务公开
4检查工会职代会关财务工作决议贯彻执行情况费审查委员会建议决议执行情况
5深入实际调查研究总结验费收支财产理提出切合实际行改进意见建议保证工会财务工作职工福利工会建设服务
工会会计员岗位职责
1严格执行国家财政策贯彻执行工会财务工作三服务方针项规章制度切违反财纪律行作斗争
2认真编制执行单位财务收支预（决）算正确时编制会计报表时关部门报送定期分析财务收支情况考核项济指标执行效果断提高理水促进工运事业发展
3出纳员移交记帐证认真清点出纳员时核帐务时做记帐报帐算帐结帐等工作做手续清楚数字准确情况真实帐目清晰
4计划步骤解工会项资金投入济效益负责辖范围种收入济核算
5实行全面监督严格执行银行结算现金理制度资金银行印签票证时清理帐款监督单位财产物资材料种价证券收发检验理工作逾期清长期拖欠公款结算者帐面欠数额权通知工资中扣
6弄虚作假营私舞弊欺瞒违法乱纪行拒绝执行违反财制度者权拒绝付款报销
7国家会计制度规定级工会求妥善保会计证帐簿发票报表资产相关会计资料丢失缺页现象年终会计资料整理成册存档
工会出纳员岗位职责
加强政治业务学断提高身素质业务力
二树立良职业道德高度责感认真执行财务政策遵守财纪律做支票现金帐簿银行艄理
三严格关现金理银行结算制度规定根审批领导审核签章收付款单进行复核办理款项收支收付款单加盖收讫讫戳记
四库存现金超银行规定限额超部分时送存银行白条抵库更意挪现金做日清月结证转交会计复核办理证传递手续现金帐面余额库存现金相符
五银行转帐现金支票领转销定期清查情况时掌握银行存款余额做登记时字迹清晰准确涂改错记帐款帐帐相符严禁发空白支票银行帐号出租出单位办理结算业务套取现金
六出纳员理印章必须妥善保存严格规途会计领空白发票支票时办理注销手续
七手续全数字准写符完整收付款证单位祥清收付款业务出纳员予办理时退关单位利齐手续
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执行会员代表会会员会决议暨级工会决定持基层工会日常工作
二代表组织职工法律法规通职工代表会职工会形式参加单位民理民监督负责职工代表会职工会日常工作检查督促职工会职工代表会决议执行
三参协调劳动关系调解劳动争议行政建立协商制度协商解决涉职工切身利益问题帮助指导职工行政签订劳动合监督集体合协议执行
四组织职工开展劳动竞赛合理化建议新技术创新活动做劳动模范评选活动
五职工进行思想政治教育鼓励支持职工学文化科学技术理知识开展种形式健康文化体育娱乐活动
六监督关法律法规贯彻执行协助督促行政方面作劳动保险劳动保护工作办职工福利事业改善职工生活条件
七维护女职工特殊利益
八搞工会身建设建立发展工会积极分子队伍做新会员入会教育工作
九收工会会费费理工会财产
工会费审查工作制度
1基层工会费审查委员会工会委员会领导行工会费审查职权实行集体领导民集中制
2讨研究解决问题时务必发扬民理财优良作风严禁独断独行
3认真贯彻执行群众路线广泛听取定期征求会员群众意见求宣传国家财方针政策广会员群众积极分子做工作
4加强行政财务劳资等部门联系沟通情况取支持帮助密切协作做工作
5费审查员认真学贯彻执行委政府级工会关方针政策制度规定坚持原忠职守秉公办事职责觉接受会员群众监督
六费审查员行职权受国家法律工会章程保护
工会女工委员会工作制度
1工会女工委员会工会委员会领导根女职工特点认真开展工作
2团结带领女职工发扬工阶级翁精神改革发展中建功立业
3维护女职工政治济文化社会家庭生活方面特殊利益做保障妇女合法权益工作切歧视虐侮辱残害女职工行作斗争
4参关保护妇女权益法律法规政策宣传协助贯彻实施
5鼓励妇女尊信立强运法律维护身合法权益
6组织女职工积极行政领导提出合理化建议企业增效职工增收振兴**济作贡献
7常断女职工进行爱国义集体义社会义思想教育引导女职工树立四精神努力提高思想道德科学文化素质促进女职工成长
8认真负责做女职工保护保健工作
工会财务理制度
宣传贯彻落实国家关方针政策级工会项财务规章制度
二收项费严格财纪律坚持勤俭节约量入出原提高费效益收支项目做日清月结帐款相符截留挪工会费确保专款专
三工会费重开支必须做：预决算申报表二核算三鉴定说明（手证明席支笔）报帐符合条件财务员权拒付做票证齐全手续完备
四项暂存暂付款应收应付款应定期清查处理允许长期滞留家庭特殊情况需款须分领导批准方款款超1月工资中分期扣偿
五出纳员必须严格执行国家现金理规定切收支做日清月结严格实行收支两条线严禁坐支搞金库
六转帐支票现金支票种汇兑票必须办理登记手续公出差员必须回工作单位星期办理出差报帐手续允许跨月结帐
七财务印签种票严格国家制度规定执行分开保出纳银行办理额存取业务单位派行员两前银行办理存取业务
八加强财产理定期进行财产清查保证工会资产安全完整
九做年度工会财务收支预决算接受级费审查委员会审查监督级工会职工群众广泛监督级工会委员会代表会定期报告财务工作
十时级工会报送财务报表提供真实财务信息资料严格国家规定理级工会财务档案
职工代表会会议制度
1职工代表表会换届会议制度职工代表会届期两年期单位工会委员会组织时换届
2职工代表会年例会制度职工代表会半年少召开次年召开两次
3职工代表会时性会议制度单位遇重事项需快解决规定必须职工代表会决定时召开时性职工代表会进行处理
4职工代表会闭会期间联席会议制度职工代表会闭会期间解决某需职工代表会讨决定重问题单位工会召集职工代表团（组）长专门组负责参加联席会议进行处理
5职工代表会工作机构会议制度基层工会委员会作职工代表会工作机构季度少召开次全体委员会议必时时召开
厂务公开民理工作制度
厂务公开民理工作应严格程序规范理企业应厂务公开容责部门公开办法公开形式公开时间列成明细表公布众便检查实施情况职工群众解监督
厂务公开般程序包括七项：
（1）领导会职部门根公开容企业实际提出公开具体方案
（2）负责厂务公开关组织公开方案进行审查公开具体容时限范围形式关领导责部门组织实施
（3）通职工代表会形式进行公开
（4)负责厂务公开关组织采取种形式广泛听取职工意见建议
(5)关领导责部门认真采取职工合理化意见建议提出整改意见落实整改措施
(6)负责厂务公开关部门整改情况时职工群众反馈
(7)纪委等关组织全程进行监督检查
职工董事职工监事制度
职工董事职工监事制度通职工代表会选举生职工董事职工监事法参公司决策行监督权利系列工作规程权利义务规定履行职责求等规总称企业民理规定第三十六条规定：公司制企业应法建立职工董事职工监事制度支持职工代表会选举产生职工代表作董事会监事会成员参公司决策理监督代表维护职工合法权益促进企业健康发展职工董事职工监事指通职工代表会（职工会形式）民选举进入董事会监事会代表职工行决策监督权利职工代表
企业民理规定第三十七条明确求：公司应法公司章程中明确规定职工董事职工监事具体例数表明公司制企业否设立职工董事职工监事应根公司法规定法进行
等协商制度集体合制度
规范公司工会代表职工法公司行政进行等协商签订集体合维护职工合法权益建立稳定谐劳动关系促进企业发展根中华民国劳动法中华民国工会法劳动部集体合规定等法律法规关规定双方等协商基础制定制度
二等协商签订集体合基础关键环节应遵循合法等合作协商致兼顾国家企业职工利益维护正常生产工作秩序原
三等协商企业工会代表职工企业涉职工合法权益等事项进行商谈行协商容：
1集体合劳动合订立变更续订解已订立合劳动合履行监督检查
2企业涉职工利益规章制度制定修改
3企业涉职工利益重措施方案制定
4企业职工劳动报酬工作时间休息休假保险福利劳动安全卫生女职工特殊保护职业培训职工文化体育生活
5劳动争议预防处理
6职工民理
7双方认需协商事项
四参加等协商代表方七名双方法律位等数等确定名首席代表公司工会方首席代表工会席工会方代表工会关负责志女职工委员会负责志职工代表会（代表组长联席会）议定职工代表组成公司行政方首席代表总理公司行政方代表总理直接指派关部门负责组成总理工会席书面委托担首席代表授予相应权力
五协商代表产生特殊情况必须履行义务特殊情况造成空缺空缺方行指派
六公司工会方协商代表劳动合期担代表日起五年严重失外严重失包括严重违反劳动纪律企业规章制度严重失职营私舞弊企业造成严重损害影响法追究刑事责等企业解劳动合
七等协商达成致集体合草案文应提交职工代表会审议公司工会代表应草案产生程承担义务作出说明等协商未达成致意见双方意暂时中止协商协商中止期限长超60天恢复协商具体时间点容双方商定
八集体合草案职工代表会审议通总理工会席关规定程序签字集体合草案审议未获通双方重新协商进行修改
九集体合签订应七天公司行政集体合式三份说明报送市劳动行政部门
十集体合生效应法企业职工公布
企业劳动保护工作制度
1领导企业工会劳动保护监督检查委员会级工会分会劳动保护监督检查工作
2通职工代表会民理形式监督企业级理员安全生产工作情况
3进行安全生产检查揭查事隐患职工危害重点部位检查情况时反映企业理部门建档踪监督检查治理整改情况
4进行调查研究建立劳动保护工作档案积累资料代表职工方劳动保护条款容条件企业进行等协商签订集体合
5做三时（：时设计时施工时投产）审查验收工作坚持安全技术标准合格求进行改正补救
6发生事职业病危害时级工会组织报告情况参加调查处理
7职工劳动安全卫生权利受侵犯时关方面进行交涉进行协商调解
8级工会组织委政府机关反映企业劳动保护工作实际情况
9总结推广劳动保护工作先进验表彰先进职工劳动保护工作纳入劳动竞赛
10做劳动保护宣传教育工作
11接受企业关延长工作时间（加班）协商求听取关理需数时间说明作出否意决定
企业劳动争议调解委员会工作制度
企业劳动争议调解委员会应建立工作制度：
（1）建立职工访接制度包括回答咨询协助起草调解申请书仲裁申请书劳动争议起诉书访登记等
（2）建立工作例会制度调委会应月召开次会议分析争议发生原统计争议发生频率制定争议预防措施
（3）建立调解员学制度学关劳动法律法规新劳动政策交流调解验体会断提高调解质量效率
（4）建立调解员工作守参劳动争议调解仲裁法求调解员遵守调解纪律维护调解秩序等制度坚持办事公正正直谋私利联系群众等工作作风
(5)建立职工代表会汇报工作制度职工代表会职工代表汇报单位劳动争议情况调解率听取职工代表调委会工作意见建议接受职工代表职工监督
（6）建立调解文书档案理制度包括：
1劳动争议调解申请书
2劳动争议调解申请登记表
3劳动争议答辩书
4劳动争议调解受理受理通知书副
5劳动争议调解协议书
6劳动争议调解意见书
7劳动争议调查取证笔录
8劳动争议裁申请书副
9劳动争议诉讼文书副
工会资产理制度
加强工会资产理维护工会资产安全完整提高资产效益根中华民国工会法工会会计制度参行政事业单位国资产理办法制定制度
二工会资产理实行统领导分级理责物原
三工会资产理务：建立健全项理制度明晰产权关系实施产权理效资产提高资产效益保障资产安全完整
四工会资产资产专员登记造册发放办理领手续报损销毁良资产时根资产成色规定年限程序办理责事造成损坏丢失应追查事责损失程度丢失原赔偿原价值10％50％损失费情节严重者应赔偿全部损失损失然损失概资产专员统理报级工会审批财务方作帐务处理
五闲置资产报损变卖律财产部门根资产年限资产成色进行估价报损工会资产资产专员查明原提出处理意见报级工会资产理部门审批变卖固定资产根国家关政策规定理权限报批
工会席职责
1市委领导宪法根活动准工会法中国工会章程开展日常工作法行权力履行义务
2接受群众会会员信访坚持实事求认真调查研究实反应职工意见愿求
3坚持原谋私立热心职工说话办事维护职工合法权益
4认真履行工会社会职维护职工合法权益民权利动员组织职工参加企业济建设体制改革鼓励职工积极提出合理化建议积极参民理教育职工断提高思想道德素质科学文化素质做四职工
5参协调劳动关系调解劳动争议
6积极做工会组织发展工作
女职工委员会工作职责
维护女职工政治济文化教育劳动社会家庭等方面合法权益特殊利益
二督促检查关女职工特殊利益法律法规条例文件贯彻落实情况协助关部门妥善处理侵犯女职工合法权益特殊案例
三调查解女职工中存带普遍性问题提出行性建议
四针女职工思想特点文化技术素质状况开展具特色教育提高女职工两素质
五组织女职工开展利身心健康文体活动
六做女职工慰问工作
七女职工委员会根身特点独立开展工作制定全年工作计划
窗体顶端
企业劳动争议调解委员会工作职责
1调解企业发生劳动争议
1企业开名辞退职工职工辞退动离职发生劳动争议
2执行国家关工资社会保险福利培训劳动保护规定发生争议
3履行劳动合发生争议
4法律法规规定应调解劳动争议
2检查督促争议双方事履行调解协议
3职工进行劳动法律法规宣传教育做劳动争议预防工作
4处理劳动争议应根合法公正时原法维护劳动争议事合法权益事适法律律等
5调解劳动争议应规定程序进行
工会费审查委员会职责
1监督级工会组织认真贯彻执行政府财政策法律法规级工会项财务工作规章制度
2审查级工会属单位预算决算编制执行情况
3督促级工会定期公布账目发扬财务民实行财务公开
4检查工会职代会关财务工作决议贯彻执行情况费审查委员会建议决议执行情况
5深入实际调查研究总结验费收支财产理提出切合实际行改进意见建议保证工会财务工作职工福利工会建设服务
工会会计员岗位职责
1严格执行国家财政策贯彻执行工会财务工作三服务方针项规章制度切违反财纪律行作斗争
2认真编制执行单位财务收支预（决）算正确时编制会计报表时关部门报送定期分析财务收支情况考核项济指标执行效果断提高理水促进工运事业发展
3出纳员移交记帐证认真清点出纳员时核帐务时做记帐报帐算帐结帐等工作做手续清楚数字准确情况真实帐目清晰
4计划步骤解工会项资金投入济效益负责辖范围种收入济核算
5实行全面监督严格执行银行结算现金理制度资金银行印签票证时清理帐款监督单位财产物资材料种价证券收发检验理工作逾期清长期拖欠公款结算者帐面欠数额权通知工资中扣
6弄虚作假营私舞弊欺瞒违法乱纪行拒绝执行违反财制度者权拒绝付款报销
7国家会计制度规定级工会求妥善保会计证帐簿发票报表资产相关会计资料丢失缺页现象年终会计资料整理成册存档
工会出纳员岗位职责
加强政治业务学断提高身素质业务力
二树立良职业道德高度责感认真执行财务政策遵守财纪律做支票现金帐簿银行艄理
三严格关现金理银行结算制度规定根审批领导审核签章收付款单进行复核办理款项收支收付款单加盖收讫讫戳记
四库存现金超银行规定限额超部分时送存银行白条抵库更意挪现金做日清月结证转交会计复核办理证传递手续现金帐面余额库存现金相符
五银行转帐现金支票领转销定期清查情况时掌握银行存款余额做登记时字迹清晰准确涂改错记帐款帐帐相符严禁发空白支票银行帐号出租出单位办理结算业务套取现金
六出纳员理印章必须妥善保存严格规途会计领空白发票支票时办理注销手续
七手续全数字准写符完整收付款证单位祥清收付款业务出纳员予办理时退关单位利齐手续
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