请假管理规定


    请假理规定

    进步加强机构员日常理增强组织纪律性保证项工作高效运转机构根中华民国劳动法相关法律法规结合机构实际制定规定

    1请销假审批手续
    11 公差
    111 外出开会学出差须提前工作汇报象请假意办理请假手续
       112 参加机构举办会议培训团建等集体活动须工作汇报象请假意办理请假手续 
    12 事假
    121 全体员工扶贫创客规定享受国家类法定休假原机构安排事假
    13 年假
    131 机构员工年享带薪年假15天6月份入职员享带薪年假10天年假起止周期年1月1日12月31日年假未休完延期第二年2月28日期作废
    132 扶贫创客2019年1月起2018年12月31日享带薪年假10天成资深扶贫创客享带薪年假
    15天
    14  假期
    141 婚假产假丧假病假根国家关规定审批权限审批程序履行手续国家法定节日假国家规定执行
    15 请假审批程序
    151 需提前三天通钉钉发起请假出差审批审批工作汇报象分项目
    2旷工
    21 情况认定
    211 未办理请假手续未批准擅离岗
    212 请假期满未办理续假手续继续休假逾期部分
    213 未办理销假手续逾期部分
    22 处罚
    221 出现旷工行税前日均工资数额旷工天数扣薪资
    3注意事项
    31 必须提前做工作衔接贻误承担工作
    32 外出期间必须保持通讯畅通请假时限时返回岗位假期结束履行销假手续
    33 特殊原时返岗应时请假程序申请续假时应汇报象报备返岗第时间办理续假手续否视旷工处理
    34 休假期满须时办理销假手续认真执行请销假制度产生良影响追究相关员责
    35 机构行政项目官员应分做员工扶贫创客请假情况登记落实督查工作
    4规定发布日起施行




    2018年3月23日









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