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提升党建工作水平 增强企业核心竞争力

 

提升党建工作水平 增强企业核心竞争力

——全市公用国有企业党建工作调研

**市公用事业管理局党委书记、局长 张军)

 

按照省委组织部、市委组织部通知要求,公用事业局党委高度重视,抽调骨干力量成立调研组,先后与120名党员干部群众开展座谈,下发调研问卷300份,召开企业领导、组织人事和党务工作人员、基层党员干部以及职工群众等3个层面召开座谈会16场,对全市公用国有企业党建工作进行了全面、系统的调研,进一步摸清了公用国企党组织的基本情况,总结出经验做法以及当前工作中存在的问题,提出了相应的对策和建议。现将这次调研情况报告如下:

一、基本情况

市公用事业局成立于201012负责全市供水、供气、供电以及城市路灯、道路、排水管网、市政设施建设管理等公用事业管理工作。局党委下辖5个基层党委,19党总支个,99个党支部,党员2396名。其中国有企业党组织有4分别为自来水公司党委、**气集团有限公司党委、**城区热力有限公司党总支和**城建热电有限公司党总支目前,四家国企共有职工总数2413人,党员总数833人,下设基层支部33个。四个企业领导班子成员总数为22人,其中进入董事会的班子成员8个,进入监事会的班子成员2


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