个人对照检查材料


     个人对照检查材料   根据县机关工委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(合工委发〔2018〕2号)精神和全局统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见:   一、存在的问题和不足   1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。在服务群众方面也有不足,与群众打交道局限于精准扶贫工作,甚至开展扶贫工作也局限于单位的统一行动,没有把党员的作用体现出来,更没有在引领群众方面发挥很好的作用。 2.“四个意识”牢不牢方面。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,认为自己是一般干部,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够,在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确的引导。在日常工作中,大局意识发挥的不够,习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对全局的工作参与不够。 3、工作作风实不实方面。艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸、图省事,不愿下苦功夫,不爱钻研的态度。 4、自我要求严不严方面。有时候存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志。攻坚克难意识有所降低,有时候面对复杂的问题,第一个想到的是往外推,勇于担当的底气不够。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。 二、产生问题的原因 1、学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性主动性不强。 2、理想信念不坚定。在工作中,我虽然能做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力,但面对繁重工作压力时出现烦躁情绪,总想推脱,工作动力不足,精神状态不佳。 3、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。 三、今后改进的方向 1、坚定信念,增强宗旨意识。始终将党员作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公、甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。 2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习、善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。 3、开拓创新,永葆工作活力。严格将本职岗位作为实践党员先进行最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职工作的行家里手。不因循守旧,固步自封,永葆工作的蓬勃生机,大胆工作。 4、廉洁自律,始终保持良好的形象。牢固树立科学的“三观”意识,把个人的追求融入党的事业中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    丑宝兰

    贡献于2018-04-13

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