导师带徒经验交流会


    导师带徒经验心得体会 尊敬的各位领导、同事, 大家好! 悉数过往,作为师父,我主要做了七个方面工作: 一是道术并重。做事先做人,教人先教心。带好徒弟,不仅要让他技术过硬,而且要不断加强他的思想建设。于是,我一方面教授彭磊基础知识,一方面端正他的从业态度,告诉他钻井施工是一项复杂的系统工程,要成为一名合格的技术员,首先要找准定位,加强责任意识,要从细节入手,多次核对,通过不断的思考、动手、执行、落实,成为一名对公司有用的人。 二是言传身教。作为师父,其身正,不令则行;其身不正,虽令则不行。师父要以身作则,给徒弟做好榜样,如果师父行为不端,那么徒弟肯定有样学样。于是,工作中我从自身做起,带着彭磊一道进行各项工作,每天5点钟准时起床,了解生产情况并汇报;每天早饭后例行巡检,发现问题亲自上手整改;每天定时复核施工周期等情况,保证口井和六条曲线高符合度运行;使其对井控设备、钻井参数、地层情况心中有数,养成良好的习惯。 三是严以待徒。基础不牢,地动山摇。作为一名优秀的技术员,过硬的基本功是硬道理。为此,一直以来,我严格要求彭磊,高标准的对待岗位。不仅要牢记钻井技术管理规定,岗位职责做到烂熟于心。而且要能够熟练掌握钻具组合、 工具接头、钻井参数、工艺流程。能够精准的预判口井施工风险,制定相应的针对性技术措施,能够发现隐患、整改落实、固化提升。能够严谨的安排日常工作,对日常风险进行管控。善于对标分析,梳理总结,形成自己的工作方法,不断推动队伍提速创效。使彭磊能够真正快速成长。 四是真心传授。教会徒弟,饿死师傅的老话一直是制约徒弟发展的天花板。为此,我主动、真诚的把自己所学所会的经验和掌握的技术教给彭磊。一方面教授自己的经验,一方面教授自己多年来形成的方式方法,一方面教授成熟的技术和我具备的特殊技能,为他打下坚实的基础。 五是耐心教授。教徒弟,要有耐心。不能摆师父架子,教彭磊的过程中,我对彭磊不规范的地方仔细的纠正错误,指导他勤于练习,使他真正的学懂学会。 六是严宽有度。对待徒弟要有宽容的心态,彭磊犯错时,我不会一味的责怪他,会给他留下面子和思考空间,在指导他改正的同时,告诉他错误会引发的问题,使他真正改正错误。 七是多重守护。师者传道受业解惑。作为人师更要解答人生疑惑、传授生活道理。我时时关注彭磊的思想动态,通过及时的谈心,使他能够正确、积极的面对各种挑战。 各位领导、同事,几年来,我和彭磊通过导师带徒实现了砥砺并进,收获了业绩和荣誉,以上是我带徒弟的一些粗浅做法,不当之处敬请批评指正! 谢谢大家 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    yukiy999

    贡献于2018-04-13

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