2017年度专题民主生活会发言材料


    2017年度专题民主生活会发言材料 按照中央、省、市、县纪委和组织部门对认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的系列要求,我紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记关于纠正“四风”的重要指示精神,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真回顾前一阶段的工作学习,初步找出了自身存在的问题,分析了产生问题的原因,制订了相应的整改措施打算。现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)学习时紧时松,思想不够重视。 当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾前一阶段的学习情况,我主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,大部分是走过场,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。 (二) 工作不够细致,未能面面俱到。 一是不够重视宣传工作。交通局整体素质及行政执法水平有了较大提高,在如何加强交通行业宣传,利用各种渠道宣传交通法规、宣传行业管理新动向,宣传交通经济发展状况及交通基础设施的成绩不够,导致交通行业整体形象得不到有效改善。二是基层党建科学化水平不高。对基层党建工作的重视程度不够,在加强学习型、服务型、创新型党组织建设方面研究不深,在发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面探索不够,党员教育监督管理的针对性不强,不合格党员处置机制不够完善。三是思想解放力度不够大。在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能完全用全新的思维和方式去做开创性的工作。从目前看,工作思路和方法创新力度不够,创新意识不够强,创新的思路还不够宽阔。四是与干部职工沟通交流少。平时工作偏重于依赖分工,深入基层单位活动不够,与同志们谈心交流少。承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪,从而 忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批语指责多,关心照顾少。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和职工群众沟通的较少。 二、产生问题的原因 (一)理论学习经验欠缺,思路不够开阔。 这几年,静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多,运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论的东西,认为是理论家、专家的事,与已无关。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面,整个人理论功底肤浅、思维方式相对薄弱。 (二)具体工作时间较长,深入基层不够。 日常工作过程中,工作负担十分重。具体事物挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到乡镇、服务对象,但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下身子。工作长期浮在上面,听到、见到基层群众的心里呼声自然很少,因此,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,对职工反映的情况处理不积极,职工与班子之间自然缺少了一种互相信任感。 三、整改措施 (一)加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用习近平新时代中国特色社会主义理论重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风等实际问题结合起来。 (二)加强制度建设。要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。 (三)创新工作,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。 (四)深入调查研究,牢固树立群众观念。果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的特点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。 (五)进一步转变领导作风。牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,从广大干部反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。 (六)关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部职工要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取职工的意见及建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,在机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    嘿香菜

    贡献于2018-04-14

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