甲方(单位)名称:
法定代表:
委托代理:
单位址:
乙方(劳动者) 姓名:
性:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码(效身份证件号码):
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定结合行业实际情况甲乙双方等协商致愿签订合遵守
第条 合____年____月____日起(________________________)工程完成结束时止合期限终止时间
第二条 甲方安排乙方________________(工作点)事__________工种工作职责________________________________________________________
第三条 乙方应合规定甲方求觉进行工作时完成规定工作数量达规定质量标准生产工作需双方协商调整乙方工作
第四条 甲方列第____种计算方式支付乙方工资:
1 计时工资月工资_______元
2 计件工资________________(工作量单位)支付工资________元
3 形式工资__________________________________________________
第五条 甲方月____日法定货币支付乙方工资(工作进度预付余款工作务完成应全部付)
第六条 甲方应制作工资发放表公示乙方签字确认领取
第七条 甲方应法保障乙方职业安全卫生权益配备安全生产职业病防护设施乙方告知劳动安全职业危害事项发放符合求劳动保护品组织岗前培训确保乙方持证岗
第八条 乙方权甲方理员漠视乙方安全健康行提出批评检举控告权拒绝违章指挥强令险作业
第九条 工作时间
1甲方根乙方岗位确定乙方执行列第____种工时制度
(1)标准工时制度(天工作____时周工作____天)
(2)定时工时制度
2乙方岗位变动工时新岗位工时制度执行
第十条 休息休假
1甲方应根乙方工时制度安排乙方休息时间
2乙方享国家规定休假权利
第十条 甲方应国家省市关规定乙方办理相关保险发生工伤事时甲方应采取措施时救治积极申请赔偿
第十二条 甲方乙方提供福利遇:
第十三条 甲乙双方约定专项协议劳动合变更协议甲方规章制度均作合附件合具等效力
第十四条 劳动合变更续订终止均中华名国劳动合法关规定执行
第十五条 双方履行合发生劳动争议协商解决愿协商协商成争议发生日起三十日项目劳动争议调解委员会申请调解法劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议事仲裁裁决服收仲裁裁决书日起15日民法院提起诉讼
第十六条 合未事宜国家省关法律法规规章甲方法制定规章制度执行
第十七条 合签订日起生效甲乙双方执份具等法律效力
第十八条 补充事项
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表
(委托代理):(签名)
____年____月____日 ____年____月____日
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