聚焦问题导补短板 整改落实抓党建


    聚焦问题导补短板 整改落实抓党建 区经信局党委高度重视基层党组织建设中存在的问题,第一时间召开专题部署会,结合当前党建工作实际对照存在的各类党建问题,提高党建工作的标准要求,提出具体化、针对性的整改措施。领导班子在会后再召开专题讨论会议,对各项要求进行再明确、再落实。 一是加强组织领导,夯实工作基础。要求领导干部把党建工作列入重要议事日程,以身作则,合理安排好业务工作与党员活动的关系,积极参与每月15日的党员固定主题党日活动,提高参会率和参与度,确保会议的严肃性和纪律性。同时,严格要求领导班子成员要以普通党员身份按“三会一课”制度和“123”学习规范参加固定主题党日等组织活动,并在会上积极发言,从自身工作职责出发为单位党建工作和全区经信发展建言献策。 二是加强档案管理,按时按需报送。落实专人从事干部人事档案管理工作,每年按时按要求报送工资表、干任表、转任表等干部人事档案材料。及时整改局干部人事档案室,更新裁纸机、打孔机等档案工具,定期进行通风除湿打扫卫生,保持档案室整洁和干燥;按时将局管干部档案材料进行归档入档。进一步规范档案查阅、转递等制度,建立台账,积极配合区委组织部做好干部人事档案专项审核工作。 三是严格落实各项规章制度,规范党员干部行为。严格按照局党建工作要点落实“三会一课”制度、“党员固定活动日”制度等各项制度,确保每月支委会会议、党员大会、党小组会按时按要求召开,同时明确要求各机关支部制定年度计划,确保计划有针对性、可行性、灵活性及形式的多样性,确保组织活动开展见效果,出成果;认真开好组织生活会、党员大会,使组织生活真正成为解决问题、促进团结、增强活力的有力武器;定期召开机关党建专题会议,听取各支部开展党建工作情况汇报,部署支部开展活动相关要求,要做到活动有计划、会议有记录,记录内容详实,资料齐备。 四是加强教育培训,转变机关干部作风。2018年局党委将“抓学习、促提升”作为干部队伍建设的重要内容之一,通过开设“机关讲堂”每月集中夜学、邀请专家上课讲座学、组织党员干部出去参观学、开展交流相互讨论学,等多种形式的学习活动,提升干部能力。每月党员固定主题党日,落实规定动作学习,延伸自选动作自学,提高党员干部理论素养和党性修养;每年开展两次党的知识测试,检验学习成果。每次领导干部自主选学前提醒每位领导干部报名参加自主选学,定期检查自主选学参加情况,保证年度领导干部参加自主选学达到规定要求的次数。通过各项教育培训,加强机关作风建设,提升党员干部整体素质,促进广大党员干部主动作为,奋发进取,干事创业,为建设富裕阳光的大都市新型城区提供有力的保障。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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