2018年组织生活会支部书记对照检查材料


    2018年组织生活会个人对照检查材料 支部书记 *** 根据本次专题组织生活会的要求, 本人认真学习党的十九大精神、新《党章》,习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等内容,通过学习,深受启发,对当前形势下的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有了更深入的了解。但是,我在思想和工作中仍然还存在很多问题,现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行了认真梳理,深刻剖析了原因,明确了整改方向,现对照检查如下: 一、一年来支部工作开展情况 (一)严格落实党内政治生活,党员四个意识明显增强。 1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,党员干部牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 2、常态化制度化抓好“两学一做”学习教育。制定 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,深化“两学一做”学习 教育,结合“三会一课”、四定期两带头、支部主题党日、领导干部上党课等制度,抓好学习教育、巩固整改成效。2017年,双堡支部共组织党员干部开展集中学习10次,党小组学习10场次,召开支委会12次,党员大会13次,开展支部主题党日活动10次,党员领导干部带头上党课10次、通过学习和活动的开展,进一步增强党员干部四个自信,提升了四个意识,特别是核心意识和看齐意识。 (二)深化全面从严治党,基层基础不断强化。 1、以深入落实全面从严治党为总要求,以“党建领航,先锋亮剑”为党建工作主旋律,细化党建责任清单,以严格规范党内政治生活为要求,从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,严格落实党员组织生活请假制度,不断增强党内政治生活的政治性。 2、夯实基层党建基础。对支部43名党员档案进行集中排查清理,重新采集和核实相关信息,确保信息准确率,新发展入党积极分子2名。 3、开展党员干部承诺践诺活动。强化基层党员干部管理和队伍建设,让党员身份亮出来,各党员结合各自工作岗位职能职责,开展承诺践诺,并对其进行公示,接受广大群众监督。 4、严格按照党费缴纳标准,按月主动缴纳党费,并建立党 费台帐,如期进行公示。 5、按时完成12371远程教育平台学习,每月按时制定学习计划和完成学习任务。 二、存在的主要问题及不足 (一)在“政治功能”方面。存在重工作、轻党务的倾向,对党员思想政治工作抓得还不够紧,找党员干部谈心不够,对党员发展关心不够,致使党员积极分子对党的基础理论掌握模糊。党员的意识有所淡化,班子凝聚力、向心力不够,站在大局的角度上关心本村的发展主动性还不够强。 (二)在“四个意识”方面。作为一名基层领导,自己认为在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的日常工作、党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。 (三)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共 产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己理论学习不全面,不深入,存在重工作、轻学习的思想,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (四)在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,没有经常深入最基层,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作作风不够扎实,未把工作做实、做深、做细。 (五)在作用发挥方面。总的来讲,自己在党支部书记岗位上尽力而为,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我们还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实,比如,在提升支部组织力上,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。 (六)在自身要求上。平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率,为全体党员示范打样。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集, 没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。 三、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面: (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合双堡村发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度, 对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难的敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。 四、努力方向和整改措施 (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。 (二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。 (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落 实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 (四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    紫依百合88

    贡献于2018-05-15

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