临时用工合同


    临时用工合同

     

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

     

    一、合同期限

     

    甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 日至 日。

     

    二、乙方工作内容(需填写)

     

    三、甲方的权利与义务

     

    (一)负责乙方的日常人事管理;

    (二)负责支付乙方工资,每日 元。

    (三)其它;

     

    四、乙方的权利与义务

     

    (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

    (二)享受合同规定的工资待遇;

    (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

    (四)其他

     

    五、聘用合同的变更、解除、终止

     

    (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

     

    1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

    2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

    3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

    4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。


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    文档贡献者

    fxd

    贡献于2018-06-06

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