新版和旧版环境管理体系的区别


    文件仅供参考
    ISO 14001 1996ISO 14001 2004较
    中国国家认证机构认委员会
    2005年2月1日
    译者:ISO14001:2004标准(简称2004版标准)已2004年11月15日正式发布配合2004版标准实施应尤2004版标准认证国际认合作组织(IAF)2004年12月20日发布IAF关获认认证ISO14001:1996ISO14001:2004转换计划该计划求IAF成员认认证机构应该2004年11月15日2006年5月15日期间已发布ISO14001:1996版标准(简称1996版标准)认证认证证书转换2004版标准认证认证证书中建议2004年11月15日2005年5月15日转换准备期2005年5月15日2006年5月15日转换实施期
    CNAB作IAF边互认协议(MLA)成员求获CNAB认认证机构IAF转换计划发布ISO14001:1996版标准认证认证证书实施转换2006年5月15日前转换2004版标准认证认证证书
    考虑目前2004版标准国家标准未正式发布帮助获CNAB认认证机构认证组织够早认证证书转换做出安排CNAB秘书处征关标准专家意2004版标准中文译稿ISO 14001 1996ISO 14001 2004较提供关方时CNAB邀请认证机构认评审员CNAB2004版标准中文译稿ISO 14001 1996ISO 14001 2004较进行校译
    感谢中国标准化研究院范华华夏认证中心限公司王琪寇欣中国船级社质量认证公司刘秀敏中国质量认证中心燕航中环联合(北京)认证中心限公司邹兰CNAB认评审员周璐薛兵冯显富CNAB李燕刘晓红周文权夏清述工作做出努力
    外希关方2004版标准中文译稿提出宝贵意见建议CNAB意见建议反馈2004版标准国家标准制定部门请关意见建议EMAIL形式发 zhouwq@cnaborgcn
    2004版标准中文译稿作认证
    CNAB 秘书处
    2005年2月1日

    1标准名称变化
    ISO 14001 1996
    ISO 14001 2004
    环境理环境理体系规范指南
    环境理环境理体系求指南
    修改ISO 9001 2000取致
    2体系素变化
    目标指标环境理方案合
    法律法规符合性评价监视测量中分解出
    提法变化
    43规划(策划)
    431 环境素
    432 法律求
    433 目标指标
    434 环境理方案

    44 实施运行
    441 组织结构职责
    442 培训意识力
    443 信息交流
    444 环境理体系文件
    445 文件控制
    446 运行控制
    447 应急准备响应

    45 检查纠正措施
    451 监测测量
    452 符合纠正预防措施
    453 记录
    454 环境理体系审核


    46 理评审
    附录
    附录A(提示附录)规范指南
    附录B (提示附录) GBT 24001GBT 19001间联系
    附录C (提示附录)文献
    43 规划(策划)
    431 环境素
    432 法律法规环境求
    433 目标指标方案


    44 实施运行
    441 资源作职责权限
    442 力培训意识(强调力)
    443 信息交流
    444 文件
    445 文件控制
    446 运行控制
    447 应急准备响应

    45 检查
    451 监视测量
    452 合规性评价(求)
    453 符合纠正预防措施
    454 记录
    455 部审核

    46 理评审
    附录
    附录A(资料性附录) 标准指南
    附录B (资料性附录) GBT 24001GBT 19001间联系
    文献
    引言
    现种类型组织越越重视通环境方针目标控制活动产品服务环境影响实现证实良环境表现(行)关立法更趋严格促进环境保护济政策措施陆续出台相关方环境问题包括持续发展关注普遍增长

    许组织已推行环境评审审核评定身环境表现(行)仅种评审审核身足组织提供保证确信环境表现(行)仅现满足持续满足法律方针求评审审核行效须结构化理体系予实施纳入全部理活动整体

    引言
    现种类型组织越越重视通环境方针目标控制活动产品服务环境影响实现证实良环境表现(行)关立法更趋严格促进环境保护济政策措施相继制定相关方环境问题持续发展关注普遍增长

    许组织已推行环境评审审核评价身环境表现(行)仅种评审审核身足组织提供保证确信环境表现(行)仅现满足持续满足法律方针求评审审核行效须纳入组织整体结构化理体系予实施


    环境理标准旨组织规定效环境理体系素理求相结合帮助组织实现环境目标济目标国际标准样标准制造非关税贸易壁垒增加改变组织法律责

    标准规定环境理体系求该体系拟适类型规模组织适种理文化社会条件运行模式图1示体系成功实施赖层次职特高理者承诺样体系供组织建立套程序设立环境方针目标实现符合外界展示种符合性时体系评定程序效性标准总目支持环境保护污染预防协调社会需求济需求关系应指出中许求时重复涉













    规范提出组织环境理体系进行认证注册()声明求组织实施改进环境理体系提供般性帮助非认证性指南重差环境理包容全方位涵中具战略性竞争性含义组织通展示标准成功实施相关方确信已建立妥善环境理体系


    关环境理支持技术指南见标准



    标准仅包含认证注册()声明目进行客观审核求需环境理体系中诸问题更加全面指导组织参阅
    环境理标准旨组织规定效环境理体系素素理求相结合帮助组织实现环境目标济目标标准样标准制造非关税贸易壁垒增加改变组织法律责

    标准规定环境理体系求组织根法律法规求重环境素信息制定实施方针目标标准拟适类型规模组织适种理文化社会条件运行模式图1示体系成功实施赖组织中层次职承诺特高理者承诺样体系供组织制定环境方针规定系列目标程实现方针承诺采取必措施改进环境表现(行)证实体系符合标准求标准总目支持环境保护污染预防协调社会济需求关系应指出中许求时重复涉
    标准第二版修订重点更加明确表述第版容时GBT 19001容予必考虑加强两标准兼容性满足广户需求
    便标准附录A正文第4章相关条目采应序号A33应433容关目标指标方案述A55455容关部审核等外附录B中出GBT 24001-2005GBT 19001-2000间相技术容应关系

    标准规定组织环境理体系求够组织环境理体系进行认证注册()声明组织建立实施改进环境理体系提供般性帮助非认证性指南重区环境理具方面涵包括具战略竞争意义容组织通展示标准成功实施相关方确信已建立适环境理体系

    标准特ISOTC 207制定关环境理种技术文件提供环境理支持技术指南标准参阅仅获取信息

    标准仅包含进行客观审核求需环境理体系中诸问题更加全面指导组织参阅

    GBT 24004-1996 (环境理体系原体系支持技术通指南)

    应说明标准求方针中遵循关法律法规进行持续改进作出承诺外未提出环境表现(行)绝求两事类似活动具环境表现(行)组织遵守标准求

    EMS运行模式图
    图1 标准环境理体系(EMS) 模式

















    系统采实施系列环境理手段助相关方优化结果然采标准身保证取优化环境结果实现环境目标环境理体系应促进组织济条件许情况根需考虑采佳行技术时充分考虑采该技术成效益

    标准拟涉职业安全卫生理方面素包含关求刻意限制组织方面素纳入整理体系认证注册程仅适环境理体系方面容
    标准GBT 19000系列质量体系标准遵循理体系原组织选取GBT 19000系列相符现行理体系作环境理体系基础应理体系素应会目相关方异质量理体系针顾客需环境理体系针众相关方社会环境保护断发展需
    GBT 24004-2005



    标准求方针中承诺遵循适法律法规求应遵守求进行污染预防持续改进外未提出环境表现(行)绝求两事类似活动具环境表现(行)组织符合标准求

    EMS运行模式图
    注:标准基称策划-实施-检查-处置(PDCA)运行模式关PDCA含意简说明:
    ―― 策划:建立需目标程
    实现组织环境方针期结果
    ―― 实施:程予实施
    ―― 检查:根环境方针目标指标法律法规求程进行监视测量报告结果(未包括纠正措施)
    ―― 处置:采取措施持续改进环境理体系表现
    许组织通程组成体系程相互作运行进行理种方式称程理GBT 19001:2000提倡种模式PDCA应程两种方式作兼容
    图1 标准环境理体系(EMS) 模式

    系统采实施系列环境理技术助相关方优化结果然采标准身保证取优化环境结果环境理体系够促组织实现环境目标济条件许情况考虑采适佳行技术(软硬技术)时充分考虑采技术成效益

    标准包含针理体系求质量职业健康安全财务风险等理体系求标准规定素理体系素进行协调加整合组织通现理体系做出修改建立符合标准求环境理体系里指出种理体系素应途相关方异




    标准中规定理体系求必独立现行理体系素情况现行理体系素加修改适合标准求


    1 范围
    标准规定环境理体系求组织够根法律求重环境影响信息制定环境方针目标适组织控制希组织施加影响环境素身未提出具体环境表现(行)准


    标准适列愿组织:
    a) 实施保持改进环境理体系
    b) 确信符合声明环境方针
    c) 外界展示符合性
    d) 寻求外部组织环境理体系认证注册
    e) 符合标准情况进行鉴定声明



    标准中求适环境理体系应程度取决组织环境方针活动性质运行条件等素标准附录A中规范提供提示性指南
    标准应应明确界定范围
    注:方便起见规范部分附录A中条目采互相应序号例433A 33容关环境目标指标述454A 54容关环境理体系审核等

    3 定义
    列定义适标准:









    环境理体系详细复杂程度体系文件少投入资源等取决方面素体系覆盖范围组织规模活动产品服务性质等中型企业尤(207关注中企业)

    1 范围
    标准规定环境理体系求组织够根法律法规应遵守求关重环境影响信息制定实施环境方针目标适组织确定够控制施加影响环境素标准身未提出具体环境表现(行)准

    标准适列愿组织:
    a) 建立实施保持改进环境理体系
    b) 确信符合声明环境方针
    c) 通列方式展示标准符合:
    1) 进行评价声明
    2) 请感兴趣方(顾客)予确认
    3) 寻求外部声明予确认
    4) 寻求外部组织环境理体系进行认证注册

    标准规定求拟纳入环境理体系应程度取决诸组织环境方针活动产品服务性质运行场条件等素标准附录A中标准提供资料性指南





    3 定义
    列定义适标准:

    31
    审核员auditor
    力实施审核员
    [GBT 19000-2000399]



    31 持续改进continual improvement
    强化环境理体系程目根组织环境方针实现整体环境表现(行)改进
    注:该程必时发生活动方面












    32 环境environment
    组织运行活动外部存包括空气水土然资源植物动物间相互关系
    注:意义外部存组织延伸全球系统

    33 环境素
    组织活动产品服务中环境发生相互作素
    注:重环境素指具够产生重环境影响环境素

    34 环境影响environmental impact
    全部部分组织活动产品服务环境造成害益变化

    35 环境理体系environmental management system
    整理体系组成部分包括制定实施实现评审保持环境方针需组织结构计划活动职责惯例程序程资源

    36 环境理体系审核environmental management system audit
    客观获取审核证予评价判断组织环境理体系否符合规定环境理体系审核准文件支持系统化验证程包括程结果呈报理者
    32 持续改进continual improvement
    环境理体系(38) 进行强化反复发生程目根组织(316) 环境方针(311)实现环境表现(行)(310) 全面改进
    注:该程必时发生活动方面

    33 纠正措施corrective action
    消发现符合(315) 原采取措施

    34 文件document
    信息承载媒体
    注1:媒介纸张计算机磁盘光盘电子媒体片标准样品组合
    注2:根GBT 19000-2000中372条改写

    35 环境environment
    组织(316) 运行活动外部存包括空气水土然资源植物动物间相互关系
    注:意义外部存组织延伸全球系统

    36 环境素environmental aspect
    组织(316) 活动产品服务中环境(35) 发生相互作素
    注:重环境素指具够产生重环境影响环境素

    37 环境影响environmental impact
    全部部分组织(316) 环境素(36)环境(35) 造成害益变化

    38 环境理体系environmental management system (EMS)
    组织(316) 理体系部分制定实施环境方针(311)理环境素(36)
    注1:理体系建立方针目标进实现目标系列相互关联素集合
    注2:理体系包括组织结构策划活动职责惯例程序(319)程资源







    37 环境目标environmental objective
    组织环境方针规定实现总体环境目行应予量化

    38 环境表现(行) environmental performance
    组织基环境方针目标指标环境素进行控制取测量环境理体系结果





    3 9 环境方针environmental policy
    组织全部环境表现(行)意图原声明组织行环境目标指标建立提供框架


    3 10 环境指标environmental target
    直接环境目标实现环境目标需规定满足具体环境表现(行)求适组织局部行应予量化

    3 11 相关方interested party
    关注组织环境表现(行)受环境表现(行)影响团体













    3 12 组织organization

    39 环境目标environmental objective
    组织(316) 实现环境方针(311)相致总体环境目

    310 环境表现(行) environmental performance
    组织(316) 环境素(36) 进行理取测量结果
    注:环境理体系条件组织(316)环境方针(311)环境目标(39) 环境指标(312) 环境表现求结果进行测量

    311 环境方针environmental policy
    组织(316)环境表现(行)(310)总体意图方做正式阐述
    注:环境方针采取措施建立环境目标(39) 环境指标(312)提供框架

    312 环境指标environmental target
    直接环境目标(39)实现环境目标需规定满足具体表现(行)求适整组织(316) 局部

    313 相关方interested party
    关注组织(316)环境表现(行)(310) 受环境表现(行)影响团体

    314 部审核internal audit
    客观获取审核证予评价判定组织(316) 设定环境理体系审核准满足程度系统独立形成文件程
    注:许情况特型组织审核活动关视独立

    315 符合nonconformity
    未满足求
    [GBT 19000-2000362]
    注:术语GBT 19000-2000中合格

    316 组织organization
    具身职行政理公司集团公司商行企事业单位政府机构社团述单位部分结合体否法资格公营私营

    具身职行政理公司集团公司商行企事业单位政府机构社团述单位部分结合体否法团体公营私营
    注:拥运行单位组织运行单位视组织





    3 13 污染预防prevention of pollution
    旨避免减少控制污染种程惯例材料产品采包括循环处理程更改控制机制资源效利材料代等
    注:污染预防潜利益包括减少害环境影响提高效益降低成













    4 环境理体系求
    4 1 总求
    组织应建立保持环境理体系章描述环境理体系求



    4 2 环境方针
    高理者应制定组织环境方针确保:
    a) 适合组织活动产品服务性质规模环境影响
    b) 包括持续改进污染预防承诺
    c) 包括遵守关环境法律法规组织应遵守求承诺
    d) 提供建立评审环境目标指标框架
    注:拥运行单位组织运行单位视组织(900094相2000致)

    317 预防措施preventive action
    消潜符合(315) 原采取措施

    318 污染预防prevention of pollution
    降低害环境影响(37)采(综合采)程惯例技术材料产品服务源避免减少控制类型污染物废物产生排放废弃
    注:污染预防包括源减少消程产品服务更改资源效利材料源代利恢复循环回收处理

    319 程序procedure
    进行某项活动程规定途径
    注1:程序形成文件形成文件
    注2:根GBT 19000-2000中345条改写

    320 记录record
    阐明已取结果提供已事活动证文件
    注:根GBT 19000-2000中376条改写

    4 环境理体系求
    4 1 总求
    组织应根标准求建立实施保持持续改进环境理体系形成必文件确定实现求
    组织应确定环境理体系覆盖范围形成文件

    4 2 环境方针
    高理者应确定组织环境方针确保环境理体系覆盖范围:
    a) 适合组织活动产品服务性质规模环境影响
    b) 包括持续改进污染预防承诺
    c) 包括遵守环境素关适法律法规求求承诺
    d) 提供建立评审环境目标指标框架
    e) 形成文件付诸实施予保持
    f) 传达组织工作代表工作员

    e) 形成文件付诸实施予保持传达全体员工
    f) 公众获取


    43规划(策划)
    4 3 1 环境素
    组织应建立保持程序确定活动产品服务中够控制施加影响环境素中判定环境具重影响具重影响素组织应确保建立环境目标时重影响关素加考虑
    组织应时更新方面信息




    4 3 2 法律求
    组织应建立保持程序确定适活动产品服务中环境素法律应遵守求建立获取法律求渠道






    4 3 3 目标指标
    组织应针部关职层次建立保持环境目标指标环境目标指标应形成文件
    组织建立评审环境目标时应考虑法律求身重环境素选技术方案财务运行营求相关方观点
    目标指标应符合环境方针包括污染预防承诺
    4 3 4 环境理方案
    组织应制定保持旨实现环境目标指标方案中应包括:
    a) 规定组织关职层次实现环境目标指标职责
    b) 实现目标指标方法时间表
    果项目涉新开发新修改活动产品服务应关方案进行修订确保环境理该项目相适应
    g) 公众获取

    43 规划(策划)
    4 3 1 环境素
    组织应建立实施保持程序
    a) 识环境理体系覆盖范围活动产品服务中够控制施加影响环境素时应考虑已纳入计划新开发新修改活动产品服务等素
    b) 判出环境具具重影响素(重环境素)
    组织应信息形成文件时更新
    组织应确保建立实施保持环境理
    体系时重环境素加考虑

    4 3 2 法律法规环境求
    组织应建立实施保持程序
    a) 识适活动产品服务中环境素法律法规求求建立获取求渠道
    b) 确定求应环境素
    组织应确保建立实施保持环境理体系时适法律法规求环境求加考虑

    4 3 3 目标指标方案
    组织应部关职层次建立实施保持环境目标指标环境目标指标应形成文件
    应目标指标测量目标指标应环境方针相致(原定义中)包括污染预防持续改进遵守适法律法规求组织应遵守求承诺
    组织建立评审环境目标时应考虑法律法规求应遵守求身重环境素时应考虑选技术方案财务运行营求相关方观点
    组织应制定实施保持旨实现环境目标指标方案中应包括:
    a) 规定组织关职层次实现环境目标指标职责
    b) 实现目标指标方法时间表

    4 4 实施运行


    4 4 实施运行
    4 4 1 组织结构职责
    便环境理工作效开展应作职责权限做出明确规定形成文件予传达
    理者应环境理体系实施控制提供必资源中包括力资源专项技技术财力资源
    组织高理者应指定专门理者代表()否负方面责应明确规定作职责权限便:
    a) 确保标准规定建立实施保持环境理体系求
    b) 高理者汇报环境理体系运行情况供评审环境理体系改进提供


    4 4 2 培训意识力
    组织应确定培训需求应求工作环境产生重影响员相应培训
    应建立保持套程序处关职层次员意识:
    a) 符合环境方针程序符合环境理体系求重性
    b) 工作活动中实际潜重环境影响工作改进带环境效益
    c) 执行环境方针程序实现环境理体系求包括应急准备响应求方面作职责
    d) 偏离规定运行程序潜果
    事产生重环境影响工作员应具备适教育培训()工作验胜担负工作



    4 4 3 信息交流
    组织应建立保持套程序关环境素环境理体系
    a) 组织层次职间部信息交流
    b) 外部相关方联络接收文件形成答复
    组织应考虑涉重环境素外部联络处理记录决定


    4 4 1 资源作职责权限
    理者应确保环境理体系建立实施保持改进提供必资源资源包括
    力资源专项技组织基础设施技术财力资源
    便环境理工作效开展应作职责权限做出明确规定形成文件予传达
    组织高理者应专门指定名数名理者代表()否负方面责应明确规定作职责权限便:
    a) 确保标准求建立实施保持环境理体系
    b) 高理者报告环境理体系运行情况供评审提出改进建议

    4 4 2 力培训意识
    组织应确保代表事具重环境影响工作员具备相应力(接受必教育培训具需验)保存相关记录
    组织应确定环境素环境理体系关培训需求应提供培训采取措施满足需求保存相关记录
    组织应建立实施保持程序代表工作员意识:
    a) 符合环境方针程序符合环境理体系求重性
    b) 工作中重环境素实际潜重环境影响工作改进带环境效益
    c) 实现环境理体系求方面作职责
    d) 偏离规定运行程序潜果

    4 4 3 信息交流
    组织应建立实施保持程序关环境素环境理体系
    a) 组织部层次职间信息交流
    b) 外部相关方联络接收形成文件答复
    组织应决定否重环境素外界进行信息交流决定形成文件决定进行外部交流应规定交流方式予实施

    4 4 4文件

    4 4 4 环境理体系文件
    组织应书面电子形式建立保持列信息:
    a) 理体系核心素相互作描述
    b) 查询相关文件途径






    4 4 5 文件控制
    组织应建立保持套程序控制标准求文件确保:
    a) 文件便查找
    b) 文件进行定期评审必时予修订受权员确认适宜性
    c) 环境理体系效运行具关键作岗位关文件现行版
    d) 迅速失效文件发放场撤回采取措施防止误
    e) 出法律()保留信息需留存失效文件予标识
    文件均须字迹清楚注明日期(包括修订日期)标识明确妥善保规定期间予留存应规定保持关建立修改种类型文件程序职责

    4 4 6 运行控制
    组织应根方针目标指标确定标识重环境素关运行活动应针活动(包括维护工作)制定计划确保程序规定条件进行程序建立应符合述求:
    a) 缺乏程序指导导致偏离环境方针目标指标运行应建立保持套文件支持程序
    b) 程序中运行标准予规定
    c) 组织产品服务中标识重环境素应建立保持套理程序关程序求通报供方承包方

    4 4 7 应急准备响应
    组织应建立保持套程序确定潜事紧急情况做出响应预防减少伴环境影响
    环境理体系文件应包括:
    a) 环境方针目标指标
    b) 环境理体系覆盖范围描述
    c) 环境理体系素相互作描述相关文件查询途径
    d) 标准求文件包括记录
    e) 组织确保涉重环境素程进行效策划运行控制需文件包括记录

    4 4 5 文件控制
    应标准环境理体系求文件进行控制记录种特殊文件应454求进行控制
    组织应建立实施保持程序便:
    a) 文件发布前进行审批确保适宜性
    b) 必时文件进行评审修订重新审批
    c) 确保文件修改修订状态做出标识
    d) 确保适文件关版发放需岗位
    e) 确保文件字迹清楚标识明确
    f) 确保规划(策划)实施环境理体系需外部文件做出标识发放予控制
    g) 防止期文件误出某种目保留做出适标识


    4 4 6 运行控制
    组织应根方针目标指标识策划确定重环境素关运行确保通列方式规定条件进行:
    a) 缺乏成文程序导致偏离环境方针目标指标情况应建立实施保持成文程序予控制
    b) 程序中运行准予规定
    c) 组织产品服务中确定重环境素应建立实施保持套程序供方承包方适程序求进行沟


    4 4 7 应急准备响应
    组织应建立实施保持程序确定环境造成影响潜紧急情况事规定响应措施
    组织应实际发生紧急情况事做出响应预防减少伴环境影响

    必时特事紧急情况发生组织应应急准备响应程序予评审修订
    行时组织应定期试验述程序



    4 5 检查纠正措施
    4 5 1 监测测量
    组织应建立保持套文件支持程序具重环境影响运行活动关键特性进行例行监测测量中应包括环境表现关运行控制组织环境目标指标符合情况踪信息进行记录
    监测设备应予校准妥善维护根组织程序保存校准维护记录
    组织应建立保持文件支持程序定期评价关环境法律法规遵循情况













    4 5 2 符合纠正预防措施
    组织应建立保持套程序规定关职责权限符合进行处理调查采取措施减少产生影响采取纠正预防措施予完成
    旨消已存潜符合原纠正预防措施应该问题严重性伴环境影响相适应
    纠正预防措施引起程序文件更改组织均应遵实施予记录





    组织应定期评审应急准备响应程序必时特事紧急情况发生进行修订
    行时组织应定期试验述程序

    4 5 检查
    4 5 1 监视测量
    组织应建立实施保持程序具重环境影响运行关键特性进行例行监视测量程序中应规定监测环境表现运行控制目标指标符合情况信息形成文件
    组织应确保监视测量设备维护中校准校验保存相关记录




    452 合规性评价
    4521
    履行合规性承诺组织应建立实施保持程序定期评价适环境法律法规遵循情况
    组织应保存述定期评价结果记录
    4522
    组织应评价求遵循情况组织4521 中求评价起进行外制定程序分进行评价
    组织应保存述定期评价结果记录

    4 5 3 符合纠正预防措施
    组织应建立实施保持程序处理实际潜符合采取纠正措施预防措施程序中应规定方面求:
    a) 识纠正符合采取措施减少造成环境影响
    b) 符合进行调查确定产生原采取措施避免次发生
    c) 评价采取措施预防符合必性制定适措施予实施防止发生
    d) 记录采取纠正措施预防措施结果
    e) 评审采取纠正措施预防措施效性
    采取措施应问题环境影响严重性相适应
    组织应确保环境理体系文件进行必更改




    4 5 3 记录
    组织应建立保持套程序标识保存处置关环境理记录记录中应包括培训记录审核评审结果
    环境记录应字迹清楚标识明确具备相关活动产品服务追溯性环境记录保存理应便查阅避免损坏变质遗失应规定保存期限予记录
    组织应保存记录体系身适宜时证明符合标准求

    4 5 4 环境理体系审核
    组织应制定保持定期开展环境理体系审核方案程序进行审核目:
    a) 判定环境理体系:
    1) 否符合环境理工作预定安排标准求
    2) 否正确实施保持
    b) 理者报送审核结果
    组织审核方案(包括时间表)制定应立足涉活动环境重性前审核结果全面起见审核程序中应包括审核范围频次方法实施审核报告结果职责求






    4 6 理评审
    组织高理者应规定时间间隔环境理体系进行评审确保体系持续适性充分性效性理评审程应确保收集必信息供理者进行评价工作评审工作应形成文件
    理评审应根环境理体系审核结果断变化客观环境持续改进承诺指出方针目标环境理体系素加修正需


    454 记录
    组织应根需建立保持必记录证实满足环境理体系标准求取结果
    组织应建立实施保持程序记录标识存放保护检索留存处置
    环境记录应字迹清楚标识明确提供追溯性




    4 5 5 部审核
    组织应确保计划间隔环境理体系进行部审核目:
    a) 判定环境理体系
    1) 否符合预定环境理安排标准求
    2) 否妥善实施保持
    b) 理者报告审核结果
    组织应策划制定保持审核方案时应考虑涉运行环境重性前审核结果
    应制定实施保持审核程序规定
    ――策划实施审核报告审核结果保存相关记录职责求
    ――审核准范围频次方法
    审核员选择审核实施均应确保审核程客观性公正性

    4 6 理评审
    高理者应计划时间间隔组织环境理体系进行评审确保持续适性充分性效性评审应包括评价环境理体系包括环境方针环境目标指标进行改进机遇修改需求理评审记录应予保存
    理评审输入应包括:
    a) 部审核合规性评价结果
    b) 外部相关方交流包括投诉
    c) 组织环境表现(行)
    d) 目标指标实现程度
    e) 纠正预防措施状况
    f) 前理评审续措施
    g) 外界条件变化包括关法律法规求发展变化









    附录A(提示附录)
    规范指南
    附录求作进步说明防止规范错误解释附录仅涉第4章中述关求容

    A 1 总求
    实施规范规定环境理体系目改进环境表现(行)规范立足样基概念组织定期评审评价环境理体系寻求进行改进性予实施环境理体系改进实现环境表现(行)进步改进
    环境理体系持续改进实现提供结构化程改进程度范围组织根济状况客观条件行决定期通采系统化方法实现环境表现(行)某改进应认识环境理体系毕竟种工具作帮助组织实现系统控制设定环境表现(行)水准环境理体系建立运行身必然导致立降低害环境影响结果
    整组织仅特定工作部门活动中实施标准组织行决定果仅特定工作部门活动中实施采纳组织部分业已建立方针程序满足标准求适行采标准特定部门活动环境理体系详复杂程度文件提供程度支持体系运行资源取决组织规模事活动性质中型企业尤
    环境事务纳入整理体系助环境理体系效实施时助提高效明确责
    标准规定理体系求建立策划实施检查评审诸环节构成动态循环程基础

    h) 改进建议
    理评审输出应包括实现持续改进做出环境方针目标环境理体系素修改关决策行动

    附录A(资料性附录)
    标准指南




    A 1 总求
    附录增补容完全资料性目避免标准第4章求错误解释信息阐述第4章求求相致意增加减少修改求(FDIS稿A1总求前)
    实施标准规定环境理体系目改进环境表现(行)标准建立组织承诺定期评审评价环境理体系识改进机遇付诸实施基础改进速度程度时间表取决组织济状况客观条件环境理体系改进实现环境表现(行)进步改进
    标准求组织:
    a) 制定适宜环境方针
    b) 识前计划中活动产品服务中环境素确定中重环境影响
    c) 识适法律法规组织应遵守

    d) 确定优先事项建立适宜环境目标指标
    e) 建立组织机构制定方案实施环境方针实现目标指标
    f) 开展策划控制监测预防纠正措施审核评审活动确保环境方针遵循环境理体系适宜性
    g) 根客观条件变化做出修正力
    尚未建立环境理体系组织首先应通评审方式确定前环境状况便环境素予考虑作建立环境理体系基础
    评审应包括四方面关键容:
    -识环境素包括正常运行中异常条件(含启动关闭情况)发生紧急情况事等种情况环境素

    该体系应组织够:
    a) 制定适宜环境方针
    b) 确定前计划中活动产品服务中环境素判定中重环境影响
    c) 确定关法律法规求
    d) 确定优先事项建立适环境目标指标
    e) 建立组织机构制定方案实施环境方针实现环境目标指标
    f) 利开展规划(策划)控制监测纠正措施审核评审活动确保环境方针遵循环境理体系持续适宜性
    g) 根断变化客观条件作出修正














    A 2 环境方针
    环境方针实施改进组织环境理体系推动力具保持潜改进环境表现(行)作环境方针须反映高理者遵循关法律保证持续改进承诺环境方针组织建立目标指标基础方针规定应作意义明确外相关方易理解应方针进行定期评审修订反映断变化条件信息方针应范围应明确界定
    组织高理者应规定环境方针形成文件果属更组织环境方针应符合者方针者认
    注:高理者组织负执行职责集体





    -确定适法律法规组织应遵守环境求
    -审查现行环境理实践程序(包括采购合关)
    -评价紧急情况事件调查情况
    评审时根活动性质采调查表面谈直接检查测量参考审核评审结果等方式
    标准实施边界整组织仅特定工作部门实施组织行决定组织应规定环境理体系覆盖范围形成文件明确界定实施环境理体系组织边界组织更组织定场部分范围确定尤必边界确定组织范围活动产品服务均须包括环境理体系应强调确定范围时环境理体系信性取决边界选取组织某部分排环境理体系外组织应做出解释标准仅特定工作部门实施采纳组织部门业已建立方针程序满足标准求适行采标准部门

    A 2 环境方针
    环境方针确定实施改进组织环境理体系方具保持改进环境表现(行)作环境方针应反映高理者遵循适环境法律法规环境求进行污染预防持续改进承诺环境方针组织建立目标指标基础环境方针规定应作意义明确外相关方易理解应方针进行定期评审修订反映断变化条件信息方针应范围应明确界定反映环境理体系覆盖范围活动产品服务特性质规模环境影响
    应环境方针组织工作代表工作员进行沟通时应提供服务合方进行沟通合方必拘泥传达方针条文采取形式规指令程序等仅传达方针中关部分果该组织更组织部分组织高理者应者环境方针框架规定环境方针形成文件级组织认






    A 3 规划(策划)
    A 31 环境素
    431提供程组织确定重环境素应作环境理体系优先事项该程应考虑分析工作费时间数性利出法规目取现信息组织关心环境素实际控制程度纳入考虑范围组织应考虑现行关活动产品()服务伴投入产出确定身环境素
    果组织尚未建立环境理体系首先应通评审方式确定环境状况样做目组织具切环境素予考虑作建立环境理体系基础
    已实施环境理体系组织进行评审
    评审范围应覆盖列四关键方面:
    a) 法律法规求
    b) 重环境素确定
    c) 现行环境理活动程序审查
    d) 事件调查反馈意见评价
    情况应考虑组织正常异常运行条件发生紧急状态
    评审适宜作法包括调查表面谈直接检验测量利审核评审结果等应视活动性质定
    应涉列素工作部门活动伴重环境素确定予考虑:
    a) 气排放
    b) 水体排放
    c) 废物理
    d) 土污染
    e ) 原材料然资源
    f ) 环境问题社区性问题
    程中应考虑正常运行条件关闭启动时条件合理预见情况紧急状态伴潜重环境影响
    程目确定活动产品服务伴重环境影响求作具体生命周期评价组织须种产品部件原材料投入作出评价活动产品服务中选择出某属类中确定具重环境影响素
    注:高理者集体()高层次组织进行领导控制

    A 3 规划(策划)
    A 31 环境素
    431提供程供组织环境素进行识中确定环境理体系应优先考虑重环境素
    组织应通考虑前关活动产品服务纳入计划新开发项目新修改活动产品服务伴投入产出(意意造成)识环境理体系范围环境素程中应考虑正常运行条件关闭启动时条件合理预见紧急情况
    组织必种产品部件输入原材料分进行考虑选择活动产品服务类型中识环境素
    环境素识存唯方式问题通常会考虑:
    a) 气排放
    b) 水体排放
    c) 土排放
    d) 原材料然资源
    e) 源
    f) 释放量(热辐射振动等)
    g) 废物副产品
    h) 物理属性形状颜色外观等
    够直接控制环境素外组织应施加影响环境素加考虑例提供产品服务关环境素提供种控制影响进行评价指导情况控制程度素够施加影响取决组织身
    应考虑组织活动产品服务关素:
    ―― 设计开发
    ―― 制造程
    ―― 包装运输
    ―― 承包方分包方供方环境表现(行)作法
    ―― 废物理
    ―― 原材料然资源获取分配
    ―― 产品分销报废


    产品环境素控制影响组织面市场情况差异相说组织承包方供方控制作较微弱组织负责产品设计通程明显改变环境素通更换某种输入材料考虑组织产品处置程中控制作限行时应考虑建立适贮运处置机制规定意味着改变增加组织法律责






















    A 3 2 法律求
    组织应遵守求示例:
    a) 行业规范
    b) 关机构协定
    c) 非法规性指南






    ―― 野生环境生物样性
    外供产品环境素控制影响市场情况供货商差异例行负责产品设计组织通改变某种输入原料效施加影响根外部产品规范提供产品组织方面作限
    般说组织提供产品处置(例户处置产品)控制作限行时考虑通户解正确方法处置机制施加影响
    完全部分环境素引起环境改变益害称环境影响环境素环境影响间果关系
    某方风俗传统成组织运行环境中重素理解环境影响时应加考虑
    组织量环境素相关环境影响应建立判重环境素准方法唯判方法存原采方法应提供致结果包括建立应评价准例关环境事务法律法规问题外部相关方关注等方面准
    重环境素信息组织设计实施环境理体系时应考虑外应考虑作历史数予留存必
    识评价环境素程中应考虑事活动点进行分析需时间成数性环境素识求作详细生命周期评价外利出规章求取信息
    环境素进行识评价求改变增加组织法律责

    A 3 2 法律法规求
    组织须识适环境素法律法规求例:
    a) 国家国际性法律法规求
    b) 省部级法律法规求
    c) 方性法律法规求
    组织应遵守求例:
    ―― 政府机构协定
    ―― 顾客协议
    ―― 非法规性指南
    ―― 愿性原业务规范










    A 3 3 目标指标
    属行目标均应具体指标均应测量必时应预防措施考虑
    技术选择根身济条件考虑选效益高成低适应佳行技术
    正文中提组织财务求意味着组织必须采取环境成核算
    A 3 4 环境理方案
    制定执行方案成功实施环境理体系关键素方案中应说明实现组织环境目标指标包括时间进度负责实施组织环境方针员方案予细化具体组织运行基素方案中应包括新活动环境评审
    适行时现行新增活动产品服务方案中包括计划设计生产营销处置考虑产品设计材料加工终处置等方面进行考虑安装工作工艺重修改计划设计施工试运行运行根组织决定适时间予关闭等方面考虑

    A 4 实施运行
    A 41 组织结构职责
    环境理体系成功实施需组织全体员工承诺认环境职责仅限环境职部门事实组织部门运行理部门事部门等方面责
    承诺始高理者()应制定组织环境方针确保环境理体系实施作述承诺部分指定专门理者代表规定()实施环境理体系职责权限型复杂组织止理者代表中型企业承担职责高理者应确保提供环境理体系实施保持需适资源重事项妥善规定环境理体系关键职责落实关员
    ―― 愿性环境标志产品护理承诺
    ―― 行业协会求
    ―― 社区团体非政府组织协议
    ―― 组织级组织公众承诺
    ―― 单位求
    确定法律法规求作组织环境素工作识求程中已完成定求专门制定程序

    A 3 3 目标指标方案
    目标指标应具体应测量外应兼顾短期长期需
    技术选择应根身济条件考虑选适宜成效益高佳行技术
    组织财务求考虑意味着组织必须运环境成核算方法
    成功实施环境理体系赖制定实施方案方案中应说明实现组织环境目标指标包括时间进度需资源负责实施方案员方案予细化具体组织运行基单元
    适行时方案中应全面考虑计划设计生产营销处置等阶段前新增活动产品服务方面进行考虑产品设计材料生产程终处置等方面进行考虑安装程重修改计划设计施工试运行运行根组织决定适时间予关闭等方面考虑

    A 4 实施运行
    A 41 资源作职责权限
    环境理体系成功实施需组织代表组织工作员承诺认环境理部门承担环境方面作职责事实组织部门运行理部门事部门等例外
    承诺应始高理者()应建立组织环境方针确保环境理体系实施作述承诺部分指定专门理者代表规定()实施环境理体系职责权限型复杂组织止理者代表中型企业承担职责高理者应确保提供建立实施保持环境理体系需适资源包括组织基础设施例建筑物通讯网络贮罐水道等







    A 42 培训意识力
    组织应建立保持套确定培训需求程序时应求代表工作承包方证实员工接受必培训
    理者应确保员胜性(特行环境理职员)需验力培训水予确定











    A 43 信息交流
    组织应实施关信息相关方求接受档答复程序该程序包括相关方话关注问题考虑某情况相关方关注事务答复中包含关组织运行造成环境影响容程序中应包含应急计划问题官方机构联络事宜














    重事项妥善规定环境理体系中关键作职责传达组织代表组织工作员

    A 42 力培训意识
    组织应确定负职责权限代表执行
    务员需意识知识理解技
    标准求:
    a) 工作产生重环境影响员够胜承担工作
    b) 确定培训需求采取相应措施加落实
    c) 员解组织环境方针环境理体系工作关组织活动产品服务中环境素
    通培训教育工作实践培养增强需意识知识理解技
    组织应求代表工作承包方够证实员工具必力()接受适培训
    理者应确保员胜性(特行环境理职员)需验力培训程度予确定

    A 43 信息交流
    部交流确保环境理体系效实施重部交流通例行碰头会通讯简报公告板联网等手段方法进行
    组织应程序相关方沟通信息进行接收形成文件做出响应程序容包含相关方交流关注问题考虑某情况相关方关注响应包含组织运行中环境素环境影响方面容程序中应包含应急计划问题关公机构联络事宜
    组织信息交流进行策划时般考虑进行交流象交流题容采交流方式等方面问题
    考虑环境素进行外部信息交流时组织应考虑相关方观点信息需求果组织决定环境素进行外部信息交流制定方面程序程序交流信息类型交流象组织体条件等具体情况差进行外部交流手段包括年度报告通讯简报互联网社区会议等



    A 44 环境理体系文件
    文件容应足够详充分描述环境理体系核心素间相互作情况时应指示出获取关环境理体系中具体运行部分更详细信息途径环境文件纳入组织实施体系文件强求编制专门手册
    关文件应包括:
    a) 程信息
    b) 组织机构图
    c) 部标准运行程序
    a) 现场应急计划





















    A 45 文件控制
    4 4 5旨确保组织文件建立保持够充分适应实施环境理体系需组织应注意力放环境理体系效实施环境表现(行)应分追求繁琐文件控制系统

    A 4 6 运行控制
    修订时会增添方面容



    A 44文件
    文件详程度应足描述环境理体系部分协运作情况指示获取环境理体系某部分运行更详细信息途径环境文件纳入组织实施体系文件强求采取手册形式
    组织环境理体系文件规模方面差相:
    a) 组织活动产品服务规模类型
    b) 程相互作复杂程度
    c) 员力
    文件包括:
    ―― 环境方针目标指标
    ―― 重环境素信息
    ―― 程序
    ―― 程信息
    ―― 组织机构图
    ―― 外部标准
    ―― 现场应急计划
    ―― 记录
    程序否形成文件应列方面考虑:
    ―― 形成文件产生果包括环境方面果
    ―― 证实遵循法律法规求需
    ―― 保证活动致性需
    ―― 形成文件益处例:易交流培训加实施易维护修订避免含混偏离提供证实功直观性等
    ―― 出标准求
    环境理体系制定文件体系时应指明出处

    A 45 文件控制
    445旨确保组织文件建立保持够充分适应实施环境理体系需组织应注意力放环境理体系效实施环境表现(行)放建立繁琐文件控制系统

    A 4 6 运行控制
    组织应评价包含重环境素运行确保运行中够控制减少害环境影响满足环境方针求实现环境目标指标运行包括维护活动应做点








    A 47 应急准备响应
    修订时会增添方面容






















    A 5 检查纠正措施
    A 51 监测测量
    修订时会增添方面容











    环境理体系中部分规定体系求贯彻日常运行中中446 a) 更规定缺乏成文程序导致偏离环境方针目标指标情况成文程序加控制

    A 47 应急准备响应
    组织责制定适合身情况应急准备响应程序组织制定类程序时应考虑:
    a) 现场危险类型存易燃液体贮罐压缩气体等发生溅洒意外泄漏时应措施
    b) 紧急情况事类型规模预测
    c) 处理紧急情况事适方法
    d) 外部联络计划
    e) 环境损害降低措施
    f) 针类型紧急情况事补救响应措施
    g) 事考虑制定实施纠正预防措施需
    h) 定期试验应急响应程序
    i) 实施应急响应程序员培训
    j) 关键员救援机构(消防泄漏清理等部门)名单包括详细联络信息
    k) 疏散路线集合点
    l) 周边设施(工厂道路铁路等)发生紧急情况事
    m) 邻单位相互支援性

    A 5 检查
    A 51 监视测量
    组织运行包括种特性例废物排放进行监视测量时值关注特点包括生化需氧量温度酸性
    监视测量取数进行分析够识类型获取信息信息实施纠正预防措施
    关键特性指组织决定理重环境素实现环境目标指标改进环境表现(行)时须考虑特性
    保证测量结果效性应定期前根测量标准测量器具进行校准校验测量标准国家标准国际标准果存国家国际标准应校验基础进行记录











    A 52 符合纠正预防措施
    组织制定保持调查纠正符合程序时应包含列基容:
    a) 确定引起符合原
    b) 确定实行必纠正措施
    c) 实施修改必控制措施防度发生符合
    d) 记录纠正措施导致书面程序更改
    根情况时纠正措施需略计划迅速见效时复杂长期活动相应文件应纠正措施规模相适配

    A 53 记录
    标识保持处置记录程序应重点放实施运行环境理体系需关环境目标指标实现程度记录
    环境记录包括:
    a) 关适环境法律求信息
    b) 投诉记录
    c) 培训记录
    d) 程信息
    e) 产品信息
    f) 检查维护校准记录
    g) 关供方承包方信息
    h) 事报告
    i) 应急准备响应信息
    j) 重环境素信息
    k) 审核结果
    l) 理评审
    应机密业务信息理适考虑




    A 52 合规性评价
    组织应证实已遵守法律法规求(包括关许执求)情况进行评价
    组织应证实已遵守应遵守求情况进行评价

    A 53 符合纠正预防措施
    组织制定程序执行节求时根符合性质时须制定少量正式计划达目时赖更复杂更长期活动文件制定应措施规模相适配









    A 54 记录
    环境记录包括:
    a) 投诉记录
    b) 培训记录
    c) 程监测记录
    d) 检查维护校准记录
    e) 关供方承包方记录
    f) 偶发事件报告
    g) 应急准备试验记录
    h) 审核结果
    i) 理评审结果
    j) 外部进行信息交流决定
    k) 适环境法律法规求记录
    l) 重环境素记录
    m) 环境会议记录
    n) 环境表现(行)信息
    o) 法律法规符合性记录
    p) 相关方交流
    应保守机密信息加考虑
    注:记录证实符合标准唯

    A 55 部审核
    环境理体系部审核组织部员组织聘请外部员承担种情况事审核员应具备必力处独立位够公正客观实施审核型组织审核员审核活动责关系认审核员独立

    A 54 环境理体系审核
    审核方案程序应包括:
    a) 审核活动区域
    b) 审核频次
    c) 理实施审核职责
    d) 审核结果通报
    e) 审核员力
    f) 实施审核
    审核工作组织部员组织聘请外部员承担种情况事审核员应做公正客观

    A 6 理评审
    保持环境理体系持续改进适性效性取良环境表现(行)组织理者应规定时间间隔环境理体系进行评审评价评审范围应全面必次评审中涉环境理体系素时评审程延续段时期
    方针目标程序评审应制定相应理层承担
    评审容应包括:
    a) 审核结果
    b) 目标指标实现程度
    c) 面变化条件信息环境理体系否具持续适性
    d) 相关方关注问题
    观察结果结建议应形成文件便采取必措施

    注1:果组织希环境理体系环境合规性审核结合起应明确划分两者目范围标准涉环境合规性审核容
    注2:关环境理体系审核指南见GBT 19011

    A 6 理评审
    理评审应覆盖整环境理体系必次评审中环境理体系素进行评审时评审程延续段时期



    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    设问和反问的区别

    设问和反问的区别反问句是有问无答,设问句是有问有答。反问句表面看来是疑问的形式,但实际上表达的是肯定的意思,答案就在问句之中。反问的形式比一般的陈述句语气更强,更能引起人们的思考。设问和反问的...

    1年前   
    412    0

    请示和报告的区别

    在实际工作中,我们经常会用到请示和报告两个文种,但两个文种经常会被人混淆使用。了解、掌握并正确使用请示和报告,可以更加科学规范、准确及时地处理公务。

    1年前   
    503    0

    报告和请示的区别

    报告和请示的区别  一、报告:适用于向上级单位汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级单位的询问或交办事项、上报有关材料等。分为呈报报告、呈转报告、回复报告三类,常用“特此报告,请阅知”、“谨此...

    9年前   
    1103    0

    通告和公告的区别

    通告和公告的区别  公告与通告的区别   《国家行政公文处理办法》明确规定,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。   一、公告...

    9年前   
    558    0

    旧版操作流程

    配制化疗药操作流程评 估 环境:清洁、安静、平安柜是否正常运行操 仪表符合要求,洗手、戴口罩 准 用 物:按需要备物,按医嘱备药    ...

    4个月前   
    151    0

    分公司和子公司的区别

    分公司和子公司的区别 《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。 子公司与 分公司...

    9年前   
    6739    0

    消毒和灭菌区别

    医院里经常会遇到消毒灭菌的情况,并且为了让环境更加健康,为了让医疗达到最好的效果,消毒灭菌也是非常有必要的事情,那么消毒与灭菌的区别是什么呢?

    2年前   
    471    0

    二三四线制的区别和应用

    “线制”是指仪表供电和标准信号传输采用的导线数。几线制的称谓,是在两线制变送器诞生后才有的。这是电子放大器在仪表中广泛应用的结果, 放大的本质就是一种能量转换过程,这就离不开供电。因此最先出现...

    2年前   
    467    0

    自我鉴定和自我评价的区别

    自我鉴定和自我评价的区别  自我鉴定和自我评价的区别  自我评价 是指被评价者自己参照评价指标体系对自己的活动状况或发展状况进行自我鉴定。  自我鉴定 实质上就是评价对象自我认识、自我分析、自...

    11年前   
    735    0

    汤圆和元宵的区别

    汤圆和元宵的区别  元宵、汤团是两回事。可以说是北方、南方之不同渊源所致。   汤圆和元宵的区别  北京做的元宵,是以馅为基础制作的。我见过机器做元宵的操作过程。先是拌馅料,和匀后摊成大圆薄片...

    10年前   
    452    0

    借条和欠条的区别

    借条和欠条的区别  怎么打借条、欠条   对于法律方面的问题,从来都是防范第一,补救第二,  借条与欠条有没有区别,这里面存在什么法律风险,不是每一个人都清楚的了,在这里,我今天就和大家谈谈这...

    9年前   
    483    0

    简历和求职信的区别

    简历和求职信的区别第一篇:个人简历,自荐信,求职信有什么区别?一。简历一般正式的用表格形式,包括姓名、性别、生日......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价。二。求职...

    12年前   
    579    0

    环境管理体系审核步骤

    文 件 名 环境管理体系审核步骤 电子文件编码 HJSH003 页 码 17-1 ●环境管理体系审核全过程 环境管理体系审核活动的全过程可分成以下几个阶段: (1)启...

    14年前   
    3065    0

    环境管理体系建立的步骤

     文 件 名 环境管理体系建立的步骤 电子文件编码 HJJL001 页 码 3-1 不同组织由于其特点不同,其体系建立过程不可能完全相同。但一般而言,建立体系过 程包括...

    7年前   
    27838    0

    环境管理体系审核清单

    文 件 名 环境管理体系审核清单 电子文件编码 HJSH004 页 码 15-1 ●组织概况 (1)组织的位置; (2)组织的名称、地址、联络方式; (3)组织的规模、...

    15年前   
    9408    0

    水运工程环境保护管理体系

    环境保护管理体系编制单位: 编 制: 审 核: ...

    1年前   
    237    0

    环境管理体系的建立与实施

    文 件 名 环境管理体系的建立与实施 电子文件编码 HJSH001 页 码 7-1 ●策划设计阶段 (1)体系诊断 ①系统地调查企业组织机构及各部门职能; ②总结现有组...

    15年前   
    13410    0

    环境管理体系运行与保持

     文 件 名 环境管理体系运行与保持 电子文件编码 HJJL004 页 码 5-1 环境管理体系(文件)一旦建立,为实现环境方针的承诺,为实现建立体系的意图,为满 足认...

    8年前   
    17425    0

    浅析代表议案和建议意见的区别

    浅析代表议案和建议意见的区别代表议案与建议、批评和意见虽然相关法律有明确的规定,但是作为新当选的代表(甚至有部分老代表)在人代会期间到底如何更规范地提出议案或建议、批评和意见,可能会比较模糊,...

    2年前   
    839    0

    挤压和冲压的区别

    挤压和冲压的区别 挤压用冲头或凸模对放置在凹模中的坯料加压,使之产生塑性流动,从而获得相应于模具的型孔或凹凸模形状的制件的锻压方法。挤压时,坯料产生三向压应力,即使是塑性较低的坯料...

    1年前   
    500    0