工作分析问卷调查表范:
第洲际银行公司
工作分析问卷
姓名 ____________
职位名称 ___________________________
隶属 _____________________________
部门组单位 _______________________
城市洲 ___________________________
直接领导 ___________________________
总体说明 ___________________________
份问卷提供目前职位关信息设计目衡量业绩生产率分析描述工作工具
份问卷六部分组成
·第Ⅰ部分涉构成工作务活动
·第Ⅱ部分请较干组类似务工作范围
·第Ⅲ部分包括完成岗位务活动需知识技
·第Ⅳ部分衡量岗位具体范围
·第Ⅴ部分着重素工作带影响
·第Ⅵ部分包括岗位产生影响素
份问卷涉机构工作范围较广许问题适现岗位果完成务问卷涉范围请容填预留空白处承担务少重重应回答问卷提出问题(例事某种财务理工作营销部门职)种体现岗位特点方式回答问题
回答问题时请列定义
·隶属指属私银行(:亚利桑第州际银行(First Interstate Bank of Arizona)) 非银行子公司(:第州际服务公司(First Interstate Services Company))
·顾客指公司外作客户顾客性质团体家银行分行信息处理单位顾客家企业某投资集团顾客家公司银行顾客
·单位指必须报告负责组织职组部门公司分部例出纳员职位说单位出纳部门VP操作员说单位操作部门VP理者说单位理分部总裁说单位整银行
份问卷直接反馈托尔斯佩林福斯特克罗斯(Towers Perrin Forster & Crosby)(TPF&C)关份表格回答保密确保关岗位信息正确性致性直接司检查TPF&C问卷做出分析结果
请部分开头列出说明填写问卷前阅读全部容保证回答准确非常感谢项研究参
A
.
计划
根述计划务请次列出三项重务
1 ________________________________________
2 ________________________________________
3 ________________________________________
B原程序
根述计划务请次列出三项重务
1 _________________________________________
2 _________________________________________
3 _________________________________________
第三部分 职位技知识
部分着重1)完成工作必需2)身具备技知识种类程度
列出项技请面两项容做出评价:求水具备水根列等级相应方格中填反映知识技水数字符号:
0工作求具备技知识
1熟悉技知识
2般性工作技知识
3高级技知识
4特擅长技知识
第栏里确认成功完成目前工作必需技知识水
第二栏方格中确认工作否需身已具备技知识水
第三栏中确认技知识源说明什方获完成目前工作需项技知识确认源超两方框中标出1代表初源2代表第二源
A
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