考核时间
年 月 日 年 月 日
姓 名
加入公司时间
部 门
现岗位时间
岗 位
岗位等级
直接级
分类
项目
考核指标
考核分数
权重
分
满意 (1分)
低求(2分)
般 (3分)
良 (4分)
优秀 (5分)
综合素质(50分)
工作成效
工作质量
2
工作效率
2
工作态度
责心
1
动性
05
工作力
合作精神
1
沟通协调力
1
解决问题力
1
独立性
05
持续改善
持续改善
1
业务素质(50分)
关键性绩效指标
考核
考核项目
权重
分
评语
签名: 日期:
直接级 评语
签名: 日期:
计算公式:分考核分数X权重 总分(100分)综全素质+专业素质
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