浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：行政事务室 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：
撰写：陈友春 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
根公司生产营需切实提供勤保障督促勤工作制度落实断提高勤工作质量公司勤保障工作范围履行工作职责
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
负责公司食堂浴室洗衣房等工作理负责公司部绿化环境卫生废品回收理工作
负责公司办公品购置发放部门办公费考核负责公司员工福利理工作
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1） 具定食堂园艺等行政理知识
2） 中专文化程度
3） 35年工作实践验
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
行政勤工作特点繁杂具高深技术系统质量标准具备较强责心定行政理力较际沟通协调力担该职工作难易程度属般
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
行政勤工作服务公司部属部日常事务性工作部束缚力应外部完成工作时间求相较强属简单劳动工作度般
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
行政勤工作涉公司生产营全程工作直接影响范围全公司
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
行政勤工作服务象公司部重点处理公司部际关系勤工作必然涉外界处理公司外部际关系忽视
5 实施理
(1) 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
负责组织指挥协调理公司食堂洗衣房绿化组浴室等行政勤30工作
(2)职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
监督行政勤工作计划执行制度落实实行严格工作考核奖优罚劣
6 操作技
(1)技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
组织协调力强弱决定勤工作坏
(2)应程度
描述日应操作技时间少？
天8时工作忙忙碌碌基满负荷工作
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天少需4时时间阅读书面材料处理行政勤工作
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
体力消耗较
9 工作环境
(1)工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
工作条件环境较心情感较舒适适感
（2）夜行 通常月晚工作需出差家
出差
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工作部门：总办 级：总办 撰写日期：
撰写：陈友春 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
根公司生产营需切实提供勤保障督促勤工作制度落实断提高勤工作质量公司勤保障工作范围履行工作职责
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
负责公司食堂浴室洗衣房等工作理负责公司部绿化环境卫生废品回收理工作
负责公司办公品购置发放部门办公费考核负责公司员工福利理工作
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1） 具定食堂园艺等行政理知识
2） 中专文化程度
3） 35年工作实践验
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
行政勤工作特点繁杂具高深技术系统质量标准具备较强责心定行政理力较际沟通协调力担该职工作难易程度属般
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
行政勤工作服务公司部属部日常事务性工作部束缚力应外部完成工作时间求相较强属简单劳动工作度般
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
行政勤工作涉公司生产营全程工作直接影响范围全公司
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
行政勤工作服务象公司部重点处理公司部际关系勤工作必然涉外界处理公司外部际关系忽视
5 实施理
(1) 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
负责组织指挥协调理公司食堂洗衣房绿化组浴室等行政勤30工作
(2)职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
监督行政勤工作计划执行制度落实实行严格工作考核奖优罚劣
6 操作技
(1)技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
组织协调力强弱决定勤工作坏
(2)应程度
描述日应操作技时间少？
天8时工作忙忙碌碌基满负荷工作
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天少需4时时间阅读书面材料处理行政勤工作
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
体力消耗较
9 工作环境
(1)工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
工作条件环境较心情感较舒适适感
（2）夜行 通常月晚工作需出差家
出差
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