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    职员阶段考绩表
    姓 名

    职务

    职日期

    年资
      
    支 薪
    记 载
    年  月
    年 月
    年 月
    年 月
    年 月


     
     
     
     
      
    项目
    评分
    初核
    复核
    复核
    核定



    交办务提前完成速度快
    交办务期完成速度快
    交办务须催促始完成
    务逾期完成工作速度慢
    务三催促办完成速度快
     
     
     
     

    10~
    8~
    6~
    4~
    2~0




    普通员工
    30~
    24~
    18~
    12~
    6~0




    勤勉











    10~
    8~
    6~
    4~
    2~0




    普通员工
    30~
    24~
    18~
    12~
    6~0




    领导力











    15~
    12~
    9~
    6~
    3~0




    普通员工
    5~
    4~
    3~
    2~
    1~0




    责感











    15~
    12~
    9~
    6~
    3~0




    普通员工
    5~
    4~
    3~
    2~
    1~0




    企划力











    15~
    12~
    9~
    6~
    3~0




    普通员工
    5~
    4~
    3~
    2~
    1~0




    判断力











    15~
    12~
    9~
    6~
    3~0




    普通员工
    5~
    4~
    3~
    2~
    1~0




    评分合计(80)




    考勤评分20
    病假日
    扣(05)
    事假日
    扣(1分)
    迟日
    扣(05分)
    早退日
    扣(05分)
    旷工1日扣3分
    (未满日扣15分)
    扣分
    合计

    分数







    总分合计80
     
    记功次加9分记功次加3分嘉奖次加1分
    加分总 
     
    记次减9分记次减3分申诫次减1分
    闰分计 
    考绩结果
    提升( )级 提升 等 级 保留
    免职

    意 见
     
     
        



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    文档贡献者

    自***园

    贡献于2017-12-19

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