停薪留职合
甲 方：________________
代表：________________职 务________________
乙 方：________________性 _______出生年月_________
根国家关规定乙方愿申请停薪留职谋职业甲方协商特订立合便遵守
第条 停薪留职期限____ 年____ 月____ 日起____ 年月____ 日止____ 年
第二条 停薪留职期间甲方应保留乙方国企业职工工籍连续计算工龄
第三条 停薪留职期间遇工资调整工资调整政策予评定评定附加条件乙方履行合符合条件甲方应予乙方升级合期满乙方回原单位工作时调整工资级执行
第四条 停薪留职乙方事种正营活动需办理手续理确需甲方出具证明甲方证明实属停薪留职员
第五条 停薪留职乙方享受工资奖金劳保福利医疗费等遇
第六条 停薪留职期间乙方基工资____ 甲方缴纳劳动保险基金____ 元月____ 日前缴纳逾期6月连续期缴纳甲方乙方作动离职处理
第七条 停薪留职期间乙方病残基丧失劳动力甲方退职办法予处理
第八条 停薪留职期间乙方必须遵纪守法事非法活动符合企业职工奖惩条例规定开条件甲方权规定予开
第九条 停薪留职期满乙方愿意回原单位工作须月前提出申请便甲方时予安排工作停薪留职期满月乙方未申请回原单位甲方动离职予处理
第十条 合履行期间合条款国家关方针政策法规抵触国家关方针政策法规执行
第十条 合停薪留职期限起算日起生效合执行期间双方意变更解合合未事宜应双方根国家关政策规定进行协商作出补充规定补充规定合具等效力
第十二条 合正式二份甲乙双方务执份
甲 方：________________________
代表：________________________
____ 年____ 月____ 日
乙 方：________________________
代表：________________________
____ 年____ 月____ 日
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根国家关规定乙方愿申请停薪留职谋职业甲方协商特订立合便遵守
第条 停薪留职期限____ 年____ 月____ 日起____ 年月____ 日止____ 年
第二条 停薪留职期间甲方应保留乙方国企业职工工籍连续计算工龄
第三条 停薪留职期间遇工资调整工资调整政策予评定评定附加条件乙方履行合符合条件甲方应予乙方升级合期满乙方回原单位工作时调整工资级执行
第四条 停薪留职乙方事种正营活动需办理手续理确需甲方出具证明甲方证明实属停薪留职员
第五条 停薪留职乙方享受工资奖金劳保福利医疗费等遇
第六条 停薪留职期间乙方基工资____ 甲方缴纳劳动保险基金____ 元月____ 日前缴纳逾期6月连续期缴纳甲方乙方作动离职处理
第七条 停薪留职期间乙方病残基丧失劳动力甲方退职办法予处理
第八条 停薪留职期间乙方必须遵纪守法事非法活动符合企业职工奖惩条例规定开条件甲方权规定予开
第九条 停薪留职期满乙方愿意回原单位工作须月前提出申请便甲方时予安排工作停薪留职期满月乙方未申请回原单位甲方动离职予处理
第十条 合履行期间合条款国家关方针政策法规抵触国家关方针政策法规执行
第十条 合停薪留职期限起算日起生效合执行期间双方意变更解合合未事宜应双方根国家关政策规定进行协商作出补充规定补充规定合具等效力
第十二条 合正式二份甲乙双方务执份
甲 方：________________________
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____ 年____ 月____ 日
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