北京外交员事服务公司(简称甲方)××国驻华馆(简称乙方)求介绍中国雇员乙方工作双方等互利基础着友协商精神关事宜达成协议:
甲方乙方求介绍中国雇员(含乙方私甲方雇雇员)乙方工作乙方中国雇员提供必工作条件进行工作必需服装劳动保护品(见附件)
二甲方根中国雇员业务熟练程度工作态度乙方商定月劳务费数额(见附件)劳务费美元计价民币外汇兑换券支付年月份起中国雇员递增劳务费劳务费递增幅度甲乙双方根北京区物价变动中国雇员生活水提高业务水提高情况商定
三甲方应常教育中国雇员努力做职工作定期征求乙方意见建议协助乙方督促中国雇员断改进工作
四甲方应月二十五日前乙方发出结算通知单结算中国雇员月劳务费加班费等项乙方核实应次月十日前甲方交付(包括乙方私聘雇员费)劳务费民币数额月1日中国银行公布美元买入价折算种款项均民币(外汇支票外汇兑换券)支付逾期交乙方应缴滞纳金日息千分五误餐费夜餐费伙食补贴费直接交付中国雇员
五中国雇员休假病事假班期间乙方需顶甲方应予派班劳务费乙方支付数额者相
六中国雇员享列遇:
1 日工作时间乙方中国雇员商定应超八时星期六午回甲方学时间日超商定工作时间部分假日加班乙方应述标准交付加班费(时计超半时足时者时计足半时者计):高级职员翻译办事员××元工作雇员×元节日加班费加倍
2 二十二时加班乙方应供应夜餐付夜餐费次×元
3 工作需时进餐者(早餐六时半七时半午餐十二时十二时半晚餐十七时半十八时半)乙方应付误餐费次×元
4 公出差外省市时乙方应负担中国雇员旅费食宿费发出差补贴费日××元果伙食中国雇员理乙方应外发伙食补贴费日××元
5 中国雇员年享受中国政府节假日休假家北京者假期月家外省市者加路程假6天节假日休假期间劳务费发超列时间部分乙方停发劳务费中国雇员乙方原享受休假者乙方应加倍支付劳务费
6 年连续病月产假九十天(难产○五天)乙方发劳务费超列时间部分乙方停发劳务费
7 乙方应年年底工作十月中国雇员加发相月劳务费款项作奖励工作半年月折算发奖励工作满半年乙方雇员工作情况酌情处理
8 乙方年年底发工作十月中国雇员制装费×××元足十月月折算发
9 乙方应中国雇员午间休息餐提供必条件
七中国雇员应列义务:
1 应乙方商定工作范围工作时间坚守岗位努力做职工作迟早退
2 应保持乙方工作生活环境安静清洁妥善乙方托付物品
3 应保持服饰整洁讲究文明礼貌
4 非乙方意擅动乙方车辆设备物品进入乙方禁止进入场
5 病请假应时通知乙方病假超两天应乙方出示医生证明事请假应事先征乙方意
6 加班时数出差天数应乙方确认
中国雇员职工作范围外工作应乙方中国雇员友协商解决
八乙方应中国民保险公司中国雇员进行身意外保险(保险额低×万元附加医药费低×万元)乙方应付中国雇员工伤假期间劳务费
九乙方应中国民保险公司委托中国雇员驾驶汽车进行汽车损失保险第三者责保险
十乙方合规定范围中国雇员拥权理权
1 乙方中国雇员工作中问题甲方反映求协助解决权利
2 乙方中国雇员享视工作优劣加奖励批评警告直解雇权利
3 乙方征甲方中国雇员意情况根工作需中国雇员业务力调换工作晋升培训
4 乙方求新聘中国雇员进行试甲方应予意试期般超两月劳务费双方协商确定
十乙方事需中国雇员时出国时应事先征甲方意负担旅费置装补助费国外食宿费零费
十二乙方解雇中国雇员权利甲方撤回中国雇员权利均应提前十五天通知方协商决定
十三关中国雇员离职述办法处理:
1 合效期乙方解雇中国雇员时应甲方支付相月劳务费款项作解雇费甲方撤回中国雇员时应乙方支付相月劳务费款项作赔偿费
提前十五天通知方双方均付解雇费赔偿费
2 乙方应合规定付清中国雇员离职前项费
十四合附件合分割部分
十五合未竟事宜应甲乙双方协商解决
十六合九××年×月×日起生效效期×年合期满前月方均提出异议效期动延长年
合九××年×月×日北京签订式两份份中文×文写成两种文等作准
甲方代表: 乙方代表:
(签名) (签名)
附件:
中国雇员姓名:×××
职务:××
月劳务费:(外汇支票)×××美元(外汇兑换券)××××元)
工作范围:×××××
工作时间:×时
服装劳动保护品:×××××
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