新员工安全培训容
1 全教育培训目作
提高全体员思想素质技术水防止切事发生
（1） 法律法规求
（2） 企业生存发展需
（3） 员工保护意识需
2 安全生产基常识
生产基知识
()什安全？危险受威胁出事状态
(二)什事？造成死亡疾病伤害财产损失损失意外案件
(三)伤亡事？员工劳动程中发生伤害急性中毒事
(四)工伤公司保险？称职业伤害劳动者工作职业活动中意外事伤害职业病造成伤残死亡
工伤保险称职伤害保险指劳动者工作原工作程中遭受意外伤害接触粉尘放射性毒害物质等职业危害素引起职业病国家社会负伤致残死亡者前供养亲属提供必物质帮助项社会保险制度
(五)危害辨识？造成员伤亡疾病财产损失工作环境破坏根源状态危险辨识指识危害存病确定性质程
(六)什危险源？危险源危险根源指导致员死亡物质损失事潜安全素
(七)什安全生产？指劳动程符合安全求物质条件工作秩序进行防止死亡事设备事种灾害发生保障劳动者安全健康生产作业程正常进行采取种措施事切活动
(八)国安全生产方针：安全第预防含义：安全第指安全生产级政府生产营单位头等事预防指现实安全第许工作中做预防工作安全生产发生矛盾时正确处理确保安全预防生产安全事发生放安全工作首位
(九)实行安全生产责制作？安全生产责制确保单位负责负责生产理领导设关部门员工生产营活动中应付责安全生产责制安全工作层层负责
(十)理部门安全生产职责
1 生产业务部门安全生产职责
(1) 协助领导严格贯彻执行国家安全生产方针关法规单位安全生产理规章制度
(2) 生产时候必须安全
(3) 计划布置检查总结评生产工作时候必须时计划布置检查总结评安全生产工作
二作业场安全生产条件
1作业环境整治改善包括作业空间合理设计作业场清理整顿合适明通风温度湿度尘杜毒噪声职业(害)素防治安全信号装置等
2 作业场清理整顿保证作业场清洁整齐实现文明生产保证作业高效安全重条件包括两环节清理整顿清理需物品区分开清需物品整顿需东西适方式改该改方便制度保证作业场清理整顿(定期彻底清理整顿完物品厌烦放回原处)定期检查考核评价奖罚挂钩
3 职业害素防治
职业害素包括：粉尘高温噪声振动等通组织措施技术措施防护等手段改善
4 安全装置保护员工操作维修服务中避免机械设备运动部分相接触受伤害设施安全装置操作中强制兴维修中装置批示牌
三安全常识
()1电安全
(1)电击指电流通机体组织受刺激肌肉发生痉 性收缩造成伤害严重心脏肺部神系统受伤害危生命
(2)电伤电流热效应化学效应机械效应体造成伤害(电烧伤电烙印机械损伤等)
2防护措施
(1) 绝缘――固液汽体绝缘三种般采固体绝缘绝缘材料带电体封闭起称绝缘
(2) 屏护――电气设备便绝缘绝缘保证安全时采取屏护采遮拦护罩箱闸等带电体隔绝开
(3) 间距――防止体触接带电体防止车辆等物体碰撞分接带电体带电体设备设施间均需保证定安全距离种安全距离简称间距
3 急救措施
(1)低压切断电源(拉闸绝缘工具木棒等)抓触电者干燥贴身衣服拉开切记碰金属物体触电者裸露身躯
高压电：切断电源适合该电压等级绝缘工具触电者脱离电源
(2)脱离处理――心肺复苏法
1 口口工呼吸
2 脑外挤压
3 工脑外挤压口口工呼吸
二机械安全
1 静止危险――设备处静止状态时存危险接触静止设备作相运动时引起危险
(1)机械设备较长部分表面螺辁手柄等：
(2)工具设备防护栏边锋利部位
(3)引起滑跌坠落工作台（台水油更危险）
2 直线运动――接式式
(1)接式危险机械处复直线运动状态时处直线运动正前方未进行躲避时受运动机械撞击挤压（压磨机）
(2)式危险指体运动中部件引起危险（运动中带链）
3 旋转运动危险――指体衣物卷进旋转机械部位引起危险（突出物皮带扣螺丝挤压点等）
4 振动部位件夹住危险――机械系统中振动部件振动体振动引起振动体部件夹住危险
5 飞出物击伤危险
6 非机械危害害素
(1)电击伤
(2)灼伤（高温砖）
(4) 噪声电离辐射等
四机械危险部件
（）机械危险部位：
1 运动部件
2 高速旋转零部件易飞出物
3 热表面
4 部受伤压力零部件
5 机械系统生产噪声振动粉尘毒物等危险
(二)常见机械系统机械危险具体部位指操作员手接种动零件部件某加工设备加工区等
：
1 动部件结合处皮带轮皮带链条链轮等
2 旋转轴
3 非连续原件凸块孔处
4 相旋转部件咬处
5 旋转固定部件咬处
6 旋转部件滑动部件间
五机械事原
()直接原
1机械安全状
(1)缺乏防护保险信号等装置装置缺陷
(2)设备设施工具附件缺陷
(3)缺少防护品防护品缺陷
(4)生产场环境良（明通风空间堆放等）
(5)（操作工序交通线路配置）
2 操作者安全行
(1)误操作忽视安全警告
(2)素导致安装置失效
(3)安全设备
(4)操作方法正确
(5)(物品存放牌安全位置未停机维修防护装置穿着符合求紧急情况处理等)
a) 间接原
1 技术方面原――整体技术水设计方法存足(设计安装维修等方面错误导致机械安全状态操作发生安全行)
2 员安全素质方面原――岗前位培训安全教育位操作者缺乏安全防范知识安全操作技
3 理方面原――安全生产责制落实力重视事隐患调查整改彻底理层重视安全等
4 生理心理方面素――健康状况欠佳心理状况良作业时精神集中注意力分散工作态度端正等
三违识预防
章指挥识预防
1 什违者指挥
违者指挥指违反国家安全生产方针政策法律条例规程标准制度生产营单位规程制度指挥行
(二)出现违章指挥原
客观实际出发盲目追求完成生产务
没安全防护措施设备员方法等条件具备
安全意识淡薄懂安全技术操作规程
尊重专家员工建议强令指挥险作业
(三)常见违章指挥行
认真生产安全责制关职工作规定履行职责五时规定执行安全生产负责官僚义玩忽职守瞎指挥
规定员工进行安全教育培训强令员工险违章作业
求时批转传达贯彻级关安全生产方面文件规定通知等拖延积压拒执行
新建改建扩建挖潜革新项目执行三时规定履行审批手续关规定求设计施工乱改乱建竣工验收擅决定投入
级关理部门已发出停止设备设施未消隐患擅安排
已发现事隐患时采取效措施放流
工种层次时作业现场指挥监护制定安全措施执行危险作业审批制度安全措施落实
发生工伤事四放原认真接受教训采取必防范措施继续险作业
设备安装技术标准规定程序进行施工检查验收移交检查验收中提出问题尚未解决擅设入
事隐患安全防护装置缺少失灵设备强行安排生产务特种设备规定制造购置安装中采取效防护措施安全防护装置缺损时安排生产
滥职权擅批准具备关规定必安全生产条件组织事工程项目勘查设计施工者委托转包具相应等级资格单位
建筑安装工程进行质量监督检查放偷工减料粗制滥造
违反关法律法规明文规定指挥作
(三) 预防违章指挥注意事项
摆正安全生产关系具备安全生产条件时员工拒绝接受生产务
加强身安全素质培养提高安全意识掌握安全技术操作规程够正确处理生产作业程遇类问题
违章指挥时提出批评纠正
二识预防违章操作行
1 什违章操作行
劳动生产程中违反国家法律法规生产营单位规定种规章制度包括工艺技术生产操作劳动保护安全理等方面规程规条例办法制度等关安全生产通知决定等均属违章操作
2 现违章操作行原
安全技术素质高知道正确操作方法
明知道违章行险作业
明知道正确操作方法怕麻烦图省事采取违章操作行
侥幸心理严重知道种违章出事认定采取违章行
3 常见违章操作行
规定正确穿戴类劳动保护品生产作业程中穿拖鞋 凉鞋高鞋裙子喇叭裤系围巾长发辫放入帽等
工作负责擅离岗串岗饮酒干私活工作时间事职工关活动
发现设备安全防护装置缺损领导反映继续操作作张擅安全防护装置拆弃
忽视安全忽视警告险进入危险区域场攀坐安全位置（台护栏汽车挡板吊篮等）
操作规程工艺求操作设备擅手代工具操作手清切屑手工件进行机加工等
擅动未检查验收移交已查封设备车辆未领导批准意动非操作设备车辆
规定时清理作业现场清废料垃圾规定点倾倒工件附意摆放堵塞通道
已失额定符合力符合安全求种起吊设备设施工具（绳链钩环种吊具等）
执行规定安全防护措施违章指挥盲目服收发处理
特种作业工种证单独操作机动车辆持学员证单独驾驶证驾驶特种设备害部门认真登记交接班擅离岗睡觉
拼设备拼体力抢时间赶速度险蛮干工艺求操作设备设备超负荷运行
违反法律法规规章行
三违反劳动纪律
劳动纪律方面包括：组织纪律工作纪律技术纪律规章制度等
(1)迟早退中途溜号
(2)工作时间干私活办私事
(3)擅离岗位东游西逛聚集闲谈嬉戏
(4)班干活消积怠工严重影响生产务完成
(5)班睡觉电视象棋扑克
(6)工作时间职关书籍
(7)工作中服分配听指挥
(8)理取闹纠缠级领导影响正常工作
(9)聚众闹事架斗殴酗酒肇事
(10)私动设备工具
(11)遵守项规定制度违反工艺纪律操作规程等
3安全生产方面规章制度容
安全生产教育培训制度
目举
落实安全生产教育培训求规范公司安全生产教育培训理提高广员工安全知识水实际操作技保证安全教育培训工作序进行制定规定
二适范围
1 规定适公司部门
2 定义
(1)公司负责：总理
(2)公司安全生产理员：
公司厂部门事安全理工作员具体指：公司安全机构负责员厂部门系长相系厂职级兼职安全生产理员
3 特种作业员
操作者周围设施存危害素作业员具体指：电子焊接切断起重厂外机动车驾驶登高架设煤气站工作等
4三级安全教育
三级安全教育指公司级部科级班组级安全教育
三职责
1 董事长
公司安全生产教育培训工作付总责
2 事部
(1) 负责新入职员工进行三级安全教育
(2) 负责员工安全教育培训情况登记进入员工档案
3安全委员会
(1)负责安全生产教育培训工作进行监督理检查负责部门安全生产培训开展情况
(2)负责三级安全教育教材选定实施教育培训
(3)负责制定员工安全操作教育培训计划制定考核考试办法组织实施
4 工厂（包括属课）职部门负责
(1)工厂（包括属课）职部门安全教育培训工作负责
(2)保证安全生产教育工作落实
(3)负责生产员工转岗复岗员进行安全教育培训作相应记录
(4)负责部门特种工种作业员岗前培训工作
班组长：负责新员工班组级安全教育组织班组员学班组安全操作规程教育班组员遵章守纪
四教育培训容求
1 教育培训象
(1)生产部门负责安全生产理员
(2)生产部门新招员复工转岗员特种作业员全体作业员
2 教育培训分类求
(1)厂部门负责安全生产理员安全教育
负责安全理员必须安全生产培训关部门考核合格取资格证方职年应进行安全生产培训
(2)新员工三级安全教育
新员工入职分配岗位前首先进行公司教育时间1～2天危险性较岗位教育培训时间少3天课系教育时间2~4班组级教育时间1～2天班组长权拒绝接收未课系级安全教育新员工
(3)技改教育
新材料新工艺新设备新方法时公司安委会汇该部门负责组织培训
(4)复工换岗教育
员工复工换岗时员工部门组织进行新岗位安全教育
(5)特种作业员安全教育培训
岗前培训：事特种作业员必须取特种作业资格证书事相关特种作业
岗前理：取操作证特种作业员生产中加强安全生产监督实施理措施特种作业员安全意识安全技术知识技品德等方面必须严格求加强特种作业员岗位训练
(6)业员安全教育培训
① 确立永久性教育观念岗业员进行常性安全生产教育培训
② 系长干部常性安全教育安委会负责组织事部配合实施班长员工部(课)负责实施教育培训
③ 班长员工常性安全教育培训月少次利周安全学时间进行根安全生产实际情况灵活安排做相应记录系长干部常性安全教育培训季少二次根公司特点分批灵活安排做记录
(7)危险源事隐患理教育
① 公司发生事类型常见违反操作规程行
② 危险源危险程度发生事果
③ 危险源事隐患预防措施安全操作规程
④ 危险源事隐患应急处理
五安全教育培训形式
公司安全教育形式
1 定期教育
(1)公司级安全例会月次课系班组级安全生产例会厂职部门定月少次
(2)公司利种形式宣传工具（墙报板报标语等）进行深入持久安全教育
2 安全培训包括般安全培训学班升级考试培训班安全知识专业讲座
3 安全技术学术讨会座谈会事分析会案例讨会
4 种形式安全检查步进行现场教育
六安全教育培训档案理
1 厂部门员安全教育必须建立档案档案容包括培训登记表教育培训成绩考试试卷证书复印件安全教育培训计划培训工作总结
2 档案理公司档案理执行
安全生产检查制度
安全检查建立良安全生产环境安全生产秩序做安全工作重手段时发现消事隐患安全素重措施进行安全检查坚持领导员工相结合普遍检查专业检查相结合检查整改相结合原做制度化常化
安检查班组理
1 全检查岗位操作者班前班中班设备身防护进行检查
2 周安全检查安委会组织生产副厂长课长设备技术员等关员参加进行课重点安全检查
3 月度安全检查公司领导组织安委会工会厂长设备部长生产课长参加进行安全生产交叉检查交流验取长补短
4 节假日安全检查安委会组织相关部门进行安全检查
5 危险作业安全检查安委会负责组织相关员高空吊装带电等危险作业安全防护措施进行检查监控作业
二安全检查方式
1 定期检查：根公司关安全生产规章制度定期组织检查部门关节实际情况周月度定期组织相关员考核细逐项检查督促落实安全生产工作
2 日例行检查：针某种倾性问题进行抽查巡查
3 季节性检查：根季节气候变化特点（台风暑天季节）针生产生活中发生倾性问题进行专项检查
4 节假日检查针节假日期间员工心理状态稳安全生产意识易谈化问题进行强化落实安全防护措施检查
5 危险作业检查：高空吊装带电等危险作业进行专门危险作业安全检查（包括安全防护品）
6 专业性检查：煤气站设备压力容器起重机械类机动车辆等特种设备特种作业进行安全检查
三安全检查容
安全检查容：查思想查纪律查制度查违章查卫生查事隐患
四安全检查员职责
1 关安全生产检查求做安全检查技术资料检查品等准备工作
2 时参加安全检查服检查班组负责安排
3 检查组分工做职工作
4 安全检查求认真检查发现事隐患安全素认真记录违章行时制止
5 检查结果时进行纳整理报关部门制定整改措施
五安全检查结果处理
1 检查出事隐患问题积极组织整改保证安全生产
2 检查出事隐患部门解决相关部门关联时报安委会备案协调解决未解决前必须采取安全防范措施防止事发生解决安全防范措施时威胁员工生命安全责令停止作业
3 日例行检查发现隐患问题时发整改通知书通知相关部门员进行整改
4 求整改问题安委会组织复查确认否规定求进行彻底整改整改完毕销案
六安全检查资料理
安全检查计划检查原始记录事隐患问题记录事通知书事隐患报告书复检记录销案记录总结等资料档理
安全生产考核奖罚制度
先进科学安全考核奖罚办法制度激发促进全体劳动者安全意识提高生产者原动遵守规定变动积极遵守安全规发现安全隐患终减少事发生提高全员劳动生产率
安全考核原
1 全员安全奖励根工作岗位职务划分奖励等级
2 安全考核资金专项奖金工资分离
3 奖罚办法百分制分解安全考核办法项条款中进行奖罚
4 安全生产考核分月度考核年终考核（年度分年次）
具体细：
部门考核体课室考核象考核容分解系班安委会考核办法考核课室课室根安委会考核办法制定适合奖励办法分解系班违反超越安委会奖励办法
奖励流程： 线长 员工
1 员工：员工工作中发生违章违纪行安全责事安全考核办法规定扣相应分值（影响班员工安全分）
2 线长：班员工发生违章违纪行安全责事安全考核办法规定扣相应分值（影响班长安全分）
3 ：系员工发生违章违纪行安全责事安全理项目未完成安全考核办法规定扣相应分值（影响系安全分）
二 级规定明确奖励基数安全考核容考核细月考核月安全考核全厂月劳资（劳动考核）考核部分厂部组织进行考核课室考结合安委会日常检查辅
三 年终安全奖惩考核分前半年半年（年终）两次进行考核安全安全检查结果
安委会检查分：周安全例行检查厂提出检查意见措施（整改措施厂方协商定）定整改时限定负责规定时间完成奖励中扣相应分数
四 发生较安全事公司发布安全指标工资考核原执行
终年检查分前半年半年两次检查检查时根日常检查情况列出检查纲发放厂纲列项目逐项检查逐项分年终检查公司领导带队安委会组织抽调厂部分安全员参加实行交叉检查争取做公公正认真细致年终安全检查结果作年终奖励重涉范围厂长（副总）生产员工
安全工作稳步发展半年检查结果带入半年安全考核安全生产责相辅相承奖惩例应工资相应制定奖励系数（奖励基数）奖金 ＝（系数×工资）（基数）×分率
事理制度
制度时解分析事原掌握事规律吸取事教训便采取效措施防止事重复发生防止生产营活动中发生造成生产中断员死亡财产损失
事性质
1 责事：失误失职理原造成事
2 然灾害事：抗力非素造成事
二事种类
1 员死亡事：生产营活动中发生身死亡事
2 设备事：机械工艺动力电路造成财产损失影响生产事
3 急性中毒事：生产程中存毒物质气体短期员立中断工作须进行急救中毒事（包括食物中毒）
4 火灾事：公司部发生火势员否死亡财产损失少着火事
5 爆炸事：生产程中发生意外爆炸造成员伤亡财产损失事
6 险情事：已具备发生事条件已发生事某原绕幸处理时未造成财务损失员伤亡事
三事处理程序
坚持事原查清放事责者没受处理放整改措施落实放教训吸取入四放原进行事处理
1 旦发生事事现场员立级报告时立设法控制事蔓延抢救伤员
2 现场保护：事发生立保护现场抢救需外禁止关员进入现场抢救防止事扩必须移动物件做标记写出书面记录便清理现场
3 关领导接报告立组织抢救重事迅速组成时抢救领导组统指挥
4 事发生日报告关部门需方政府部门报告安委会负责国家关规定报告
5 事调查
①般事发生事部门组织调查较事安委会派发生事部门组织调查重事公司领导负责组织安委会相关部门调查特事国家关规定进行
②事调查组调查员调查中权事发生部门员解相关情况索取关资料拒绝
③调查组员负责搜集关资料证明材料（包括证物证材料）查明事发生时间点程性质原员死亡情况分析事责确定责者责者提出事处理意见防范建议编写事调查报告
④进行事统计分析建立事档案
6 责追究
列情况造成事追究责责
① 违反相关法规规程标准违反公司相关规定
② 理混乱作业环境安全卫生安全装置齐全危险作业采取保护防范措施（包括：标志具信号等）
③ 设备缺陷规定检修带病超负荷运行
④ 未三级培训员工缺乏安全知识发生事
⑤ 发生事吸取教训致类事发生
列情况造成事追究事者责
① 违章指挥违章作业违反劳动纪律违章驾驶机动车
② 违反操作规程关安全制度
③ 规定劳动防范品工具
④ 擅开动机器设备擅更改拆毁坏安全设施标志
⑤ 违反安全理规定行
7 罚
① 违反规定造成事视情节予罚款警告记降级撤职辞退（公司关规定执罚）
② 意损坏破坏安全设施标志消防器材价赔偿公司关规定处罚
4法律法规厂规厂纪
安全生产法
第十条 生产营单位应业员进行安全生产教育培训保证业员具备必生产安全知识熟悉关安全生产规章制度安全操作机未安全生产教育培训合格业员岗作业
第四十九条 业员作业程中应严格遵守单位安全生产规程操作规程服理正确佩戴劳动防范品
第五十条 业员应接受安全生产教育培训掌握职工作需安全生产知识提高安全生产技增强事预防应急处理力
第五十条 业员发现事隐患安全素应立现场安全生产理员者单位负责报告接报告员应时予处理
第九十条 生产营单位业员服理违反安全生产规章制度者操作规程生产营单位予批评教育关规章制度予处分造成重事构成犯罪刑罚关规定追究刑事责
消防法
第五条 单位维护消防安全保护消防设施预防火灾报告火警义务单位成年公民组织灭火工作义务
第二十条 单位损坏者擅挪拆停消防设施器材埋压圈占消火辁 占防火间距堵塞消防通道
公城建等单位修建道路停电停水截断通信线路时影响消防灭火救援必须事先通知公安消防机构
第三十二条 发现火灾时应立报警单位应偿报警提供便利阻拦报警严禁慌报火警
公场发生火灾时改公场现场工作员组织引导场群众疏散义务
发生火灾单位必须立组织力量扑救火灾单位应予支援
消防接火警必须立赶赴火场救助遇险员排险情扑灭火灾
第三十五条 消防车消防艇前执行火灾扑救务火者执行火灾事抢险救援务时受行速度行路线行方指挥信号限制车辆船舶行必须行穿插超越交通理指挥员应保证消防车消防艇迅速通行
第三十六条 消防车消防艇消防器材装备设施消防抢险救援工作关事项
第四十三条 机关团体企业事业单位违反发规定未履行消防安全责责令限期改正逾期改正直接负责员直接责员法予行政处分者警告
营业性场行责令限期改正逾期改正责令停产停业处罚款直接负责员直接责员处罚款：
（）火灾隐患时消
（二）国家关规定配置消防设施器材
（三）保障疏散通道安全出口畅通
设车间者仓库建筑物设置员工集体宿舍第二款规定处罚
第四十八条 法规定列行处警告者罚款
()指者强令违反消防安全规定险作业尚未造成严重果
(二)埋压圈占消防诠者占防火间距堵塞消防通道者损坏擅挪拆停消防设施器材
(三)重火灾隐患公安消防机构通知逾期改正
单位前款行前款规定处罚直接负责员直接负责员处警告者罚款
第款第二项列行应责令限期恢复原状者赔偿损失逾期恢复原状应强制拆者清需费违法行承担
第五十三条 违反法行构成犯罪法追究刑事责
员工守
第五十三条 犯失行员工发现次罚款10元
1 穿拖鞋赤膊班穿厂服戴厂牌
2 工作时间嬉闹闲谈关书报行
3 乱丢烟蒂果皮纸屑乱倒饭菜茶叶乱杂物吐痰等影响环境卫生
4 攀折损坏挪厂区树木花草
5 厕浴室洗 处水龙头关
6 违反工艺操作规程安全理制度行未造成良果
7 工作器具仓库材料机电部件等规定存放
第五十四条 犯失行员工发现次罚款40元
1 工作时间非工作性窜岗离岗（30分钟）
2 未批准擅留宿外员
3 员工宿舍私接电线安装电路新加插座时熄灯
4 员工宿舍命名电炉功率较电器具明火
5 厂区范围干私活
6 班时间睡觉酒班
7 门卫班严格执行门卫制度巡查制度
第五十五条 犯失行员工发现次罚款100元
1 求严禁区便吸烟
2 禁烟禁火区未领导意擅明火
3 非电工员乱拉乱开电设备
4 非设备操作员擅动该设备
5 非紧急情况未领导意动消防器材
6 非驾驶员证驾驶铲车汽车
7 厂赌博架斗殴行位
(三)消防安全
1 燃烧必须条件：
① 燃物
② 助燃物
③ 着火物
防止燃烧三条件时存者避免互相作防火技术基理
2 灭火基方法
① 隔离：中断燃物供燃物空气分隔开令燃烧停止
② 窒息：阻止氧化剂补充消减少空气中氧燃烧停止没氧化剂氧化剂没足够数量破坏燃烧条件令燃烧停止
③ 冷：利吸热量物（水）吸收燃烧生成熟着火温度降燃点燃烧停止销毁量生产量时链式反应没足够基中止
3 常灭火剂
① 水(A类)
② 泡沫灭火器普通泡沫A类油类火灾(非水溶性燃液体火灾抗溶泡沫灭火剂A类B类火灾)
③ 干粉灭火器：碳酸氢钠干粉(BC干粉)B类C类火灾带电火灾磷酸铵盐干粉(ABC干粉)A类B类C类火灾带电火灾
④ 二氧化碳火剂B类C类600V带电火灾适污损A类火灾
⑤ 1211灭火剂(淘汰)
4 消防报警电话119（报警早损失少）
5 扑初期火灾办法
① 电气水灾先关电电未断前禁水泡沫泡沫灭火器
② 正确选灭火器
③ 断难燃物（关闭气体等）
④ 阻止火势蔓延
⑤ 防止受压容器受热发生爆炸（转移气瓶）
⑥ 积固体火灾湿衣服湿棉扑覆盖燃物表面窒息灭火
6 火场逃生
① 救重灭火原
② 厂房等建筑结构逃生路径然胸必时集中组织应急逃生预演家熟悉建筑物消防设施救逃生方法样火灾发生时会觉走投路
③ 熟悉环境暗记出口处百竹环境时入住酒店商场购物进入娱乐场时身安全务必留心苏州通道安全出口楼梯等便关键时候快逃离现场
④ 通道出口畅通阻
⑤ 扑灭火惠
⑥ 保持镇静明辫方迅速撤离
⑦ 入险贪财物
⑧ 简易防护蒙鼻匍匐
⑨ 避难场固守援
⑩ 火已身切勿惊跑
(四)中暑
高温作业体热衡水盐代谢衡破坏导致中枢神系统心血系统功障碍会引起中暑生产场高气温强热辐射引起中暑原相湿度高气流弱重体力劳动更易引起中暑高温环境作业定时间出现头痛头晕心慌胸闷口渴汉全身力注意力集中动作协调体温稍升高等症状渴视中暑先兆立脱离高温环境阴凉处补充水分短时间休息症状渴消失高温湿热环境相高湿干热环境更易引起中暑（中暑法定职病8时流汗4升）
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1 全教育培训目作
提高全体员思想素质技术水防止切事发生
（1） 法律法规求
（2） 企业生存发展需
（3） 员工保护意识需
2 安全生产基常识
生产基知识
()什安全？危险受威胁出事状态
(二)什事？造成死亡疾病伤害财产损失损失意外案件
(三)伤亡事？员工劳动程中发生伤害急性中毒事
(四)工伤公司保险？称职业伤害劳动者工作职业活动中意外事伤害职业病造成伤残死亡
工伤保险称职伤害保险指劳动者工作原工作程中遭受意外伤害接触粉尘放射性毒害物质等职业危害素引起职业病国家社会负伤致残死亡者前供养亲属提供必物质帮助项社会保险制度
(五)危害辨识？造成员伤亡疾病财产损失工作环境破坏根源状态危险辨识指识危害存病确定性质程
(六)什危险源？危险源危险根源指导致员死亡物质损失事潜安全素
(七)什安全生产？指劳动程符合安全求物质条件工作秩序进行防止死亡事设备事种灾害发生保障劳动者安全健康生产作业程正常进行采取种措施事切活动
(八)国安全生产方针：安全第预防含义：安全第指安全生产级政府生产营单位头等事预防指现实安全第许工作中做预防工作安全生产发生矛盾时正确处理确保安全预防生产安全事发生放安全工作首位
(九)实行安全生产责制作？安全生产责制确保单位负责负责生产理领导设关部门员工生产营活动中应付责安全生产责制安全工作层层负责
(十)理部门安全生产职责
1 生产业务部门安全生产职责
(1) 协助领导严格贯彻执行国家安全生产方针关法规单位安全生产理规章制度
(2) 生产时候必须安全
(3) 计划布置检查总结评生产工作时候必须时计划布置检查总结评安全生产工作
二作业场安全生产条件
1作业环境整治改善包括作业空间合理设计作业场清理整顿合适明通风温度湿度尘杜毒噪声职业(害)素防治安全信号装置等
2 作业场清理整顿保证作业场清洁整齐实现文明生产保证作业高效安全重条件包括两环节清理整顿清理需物品区分开清需物品整顿需东西适方式改该改方便制度保证作业场清理整顿(定期彻底清理整顿完物品厌烦放回原处)定期检查考核评价奖罚挂钩
3 职业害素防治
职业害素包括：粉尘高温噪声振动等通组织措施技术措施防护等手段改善
4 安全装置保护员工操作维修服务中避免机械设备运动部分相接触受伤害设施安全装置操作中强制兴维修中装置批示牌
三安全常识
()1电安全
(1)电击指电流通机体组织受刺激肌肉发生痉 性收缩造成伤害严重心脏肺部神系统受伤害危生命
(2)电伤电流热效应化学效应机械效应体造成伤害(电烧伤电烙印机械损伤等)
2防护措施
(1) 绝缘――固液汽体绝缘三种般采固体绝缘绝缘材料带电体封闭起称绝缘
(2) 屏护――电气设备便绝缘绝缘保证安全时采取屏护采遮拦护罩箱闸等带电体隔绝开
(3) 间距――防止体触接带电体防止车辆等物体碰撞分接带电体带电体设备设施间均需保证定安全距离种安全距离简称间距
3 急救措施
(1)低压切断电源(拉闸绝缘工具木棒等)抓触电者干燥贴身衣服拉开切记碰金属物体触电者裸露身躯
高压电：切断电源适合该电压等级绝缘工具触电者脱离电源
(2)脱离处理――心肺复苏法
1 口口工呼吸
2 脑外挤压
3 工脑外挤压口口工呼吸
二机械安全
1 静止危险――设备处静止状态时存危险接触静止设备作相运动时引起危险
(1)机械设备较长部分表面螺辁手柄等：
(2)工具设备防护栏边锋利部位
(3)引起滑跌坠落工作台（台水油更危险）
2 直线运动――接式式
(1)接式危险机械处复直线运动状态时处直线运动正前方未进行躲避时受运动机械撞击挤压（压磨机）
(2)式危险指体运动中部件引起危险（运动中带链）
3 旋转运动危险――指体衣物卷进旋转机械部位引起危险（突出物皮带扣螺丝挤压点等）
4 振动部位件夹住危险――机械系统中振动部件振动体振动引起振动体部件夹住危险
5 飞出物击伤危险
6 非机械危害害素
(1)电击伤
(2)灼伤（高温砖）
(4) 噪声电离辐射等
四机械危险部件
（）机械危险部位：
1 运动部件
2 高速旋转零部件易飞出物
3 热表面
4 部受伤压力零部件
5 机械系统生产噪声振动粉尘毒物等危险
(二)常见机械系统机械危险具体部位指操作员手接种动零件部件某加工设备加工区等
：
1 动部件结合处皮带轮皮带链条链轮等
2 旋转轴
3 非连续原件凸块孔处
4 相旋转部件咬处
5 旋转固定部件咬处
6 旋转部件滑动部件间
五机械事原
()直接原
1机械安全状
(1)缺乏防护保险信号等装置装置缺陷
(2)设备设施工具附件缺陷
(3)缺少防护品防护品缺陷
(4)生产场环境良（明通风空间堆放等）
(5)（操作工序交通线路配置）
2 操作者安全行
(1)误操作忽视安全警告
(2)素导致安装置失效
(3)安全设备
(4)操作方法正确
(5)(物品存放牌安全位置未停机维修防护装置穿着符合求紧急情况处理等)
a) 间接原
1 技术方面原――整体技术水设计方法存足(设计安装维修等方面错误导致机械安全状态操作发生安全行)
2 员安全素质方面原――岗前位培训安全教育位操作者缺乏安全防范知识安全操作技
3 理方面原――安全生产责制落实力重视事隐患调查整改彻底理层重视安全等
4 生理心理方面素――健康状况欠佳心理状况良作业时精神集中注意力分散工作态度端正等
三违识预防
章指挥识预防
1 什违者指挥
违者指挥指违反国家安全生产方针政策法律条例规程标准制度生产营单位规程制度指挥行
(二)出现违章指挥原
客观实际出发盲目追求完成生产务
没安全防护措施设备员方法等条件具备
安全意识淡薄懂安全技术操作规程
尊重专家员工建议强令指挥险作业
(三)常见违章指挥行
认真生产安全责制关职工作规定履行职责五时规定执行安全生产负责官僚义玩忽职守瞎指挥
规定员工进行安全教育培训强令员工险违章作业
求时批转传达贯彻级关安全生产方面文件规定通知等拖延积压拒执行
新建改建扩建挖潜革新项目执行三时规定履行审批手续关规定求设计施工乱改乱建竣工验收擅决定投入
级关理部门已发出停止设备设施未消隐患擅安排
已发现事隐患时采取效措施放流
工种层次时作业现场指挥监护制定安全措施执行危险作业审批制度安全措施落实
发生工伤事四放原认真接受教训采取必防范措施继续险作业
设备安装技术标准规定程序进行施工检查验收移交检查验收中提出问题尚未解决擅设入
事隐患安全防护装置缺少失灵设备强行安排生产务特种设备规定制造购置安装中采取效防护措施安全防护装置缺损时安排生产
滥职权擅批准具备关规定必安全生产条件组织事工程项目勘查设计施工者委托转包具相应等级资格单位
建筑安装工程进行质量监督检查放偷工减料粗制滥造
违反关法律法规明文规定指挥作
(三) 预防违章指挥注意事项
摆正安全生产关系具备安全生产条件时员工拒绝接受生产务
加强身安全素质培养提高安全意识掌握安全技术操作规程够正确处理生产作业程遇类问题
违章指挥时提出批评纠正
二识预防违章操作行
1 什违章操作行
劳动生产程中违反国家法律法规生产营单位规定种规章制度包括工艺技术生产操作劳动保护安全理等方面规程规条例办法制度等关安全生产通知决定等均属违章操作
2 现违章操作行原
安全技术素质高知道正确操作方法
明知道违章行险作业
明知道正确操作方法怕麻烦图省事采取违章操作行
侥幸心理严重知道种违章出事认定采取违章行
3 常见违章操作行
规定正确穿戴类劳动保护品生产作业程中穿拖鞋 凉鞋高鞋裙子喇叭裤系围巾长发辫放入帽等
工作负责擅离岗串岗饮酒干私活工作时间事职工关活动
发现设备安全防护装置缺损领导反映继续操作作张擅安全防护装置拆弃
忽视安全忽视警告险进入危险区域场攀坐安全位置（台护栏汽车挡板吊篮等）
操作规程工艺求操作设备擅手代工具操作手清切屑手工件进行机加工等
擅动未检查验收移交已查封设备车辆未领导批准意动非操作设备车辆
规定时清理作业现场清废料垃圾规定点倾倒工件附意摆放堵塞通道
已失额定符合力符合安全求种起吊设备设施工具（绳链钩环种吊具等）
执行规定安全防护措施违章指挥盲目服收发处理
特种作业工种证单独操作机动车辆持学员证单独驾驶证驾驶特种设备害部门认真登记交接班擅离岗睡觉
拼设备拼体力抢时间赶速度险蛮干工艺求操作设备设备超负荷运行
违反法律法规规章行
三违反劳动纪律
劳动纪律方面包括：组织纪律工作纪律技术纪律规章制度等
(1)迟早退中途溜号
(2)工作时间干私活办私事
(3)擅离岗位东游西逛聚集闲谈嬉戏
(4)班干活消积怠工严重影响生产务完成
(5)班睡觉电视象棋扑克
(6)工作时间职关书籍
(7)工作中服分配听指挥
(8)理取闹纠缠级领导影响正常工作
(9)聚众闹事架斗殴酗酒肇事
(10)私动设备工具
(11)遵守项规定制度违反工艺纪律操作规程等
3安全生产方面规章制度容
安全生产教育培训制度
目举
落实安全生产教育培训求规范公司安全生产教育培训理提高广员工安全知识水实际操作技保证安全教育培训工作序进行制定规定
二适范围
1 规定适公司部门
2 定义
(1)公司负责：总理
(2)公司安全生产理员：
公司厂部门事安全理工作员具体指：公司安全机构负责员厂部门系长相系厂职级兼职安全生产理员
3 特种作业员
操作者周围设施存危害素作业员具体指：电子焊接切断起重厂外机动车驾驶登高架设煤气站工作等
4三级安全教育
三级安全教育指公司级部科级班组级安全教育
三职责
1 董事长
公司安全生产教育培训工作付总责
2 事部
(1) 负责新入职员工进行三级安全教育
(2) 负责员工安全教育培训情况登记进入员工档案
3安全委员会
(1)负责安全生产教育培训工作进行监督理检查负责部门安全生产培训开展情况
(2)负责三级安全教育教材选定实施教育培训
(3)负责制定员工安全操作教育培训计划制定考核考试办法组织实施
4 工厂（包括属课）职部门负责
(1)工厂（包括属课）职部门安全教育培训工作负责
(2)保证安全生产教育工作落实
(3)负责生产员工转岗复岗员进行安全教育培训作相应记录
(4)负责部门特种工种作业员岗前培训工作
班组长：负责新员工班组级安全教育组织班组员学班组安全操作规程教育班组员遵章守纪
四教育培训容求
1 教育培训象
(1)生产部门负责安全生产理员
(2)生产部门新招员复工转岗员特种作业员全体作业员
2 教育培训分类求
(1)厂部门负责安全生产理员安全教育
负责安全理员必须安全生产培训关部门考核合格取资格证方职年应进行安全生产培训
(2)新员工三级安全教育
新员工入职分配岗位前首先进行公司教育时间1～2天危险性较岗位教育培训时间少3天课系教育时间2~4班组级教育时间1～2天班组长权拒绝接收未课系级安全教育新员工
(3)技改教育
新材料新工艺新设备新方法时公司安委会汇该部门负责组织培训
(4)复工换岗教育
员工复工换岗时员工部门组织进行新岗位安全教育
(5)特种作业员安全教育培训
岗前培训：事特种作业员必须取特种作业资格证书事相关特种作业
岗前理：取操作证特种作业员生产中加强安全生产监督实施理措施特种作业员安全意识安全技术知识技品德等方面必须严格求加强特种作业员岗位训练
(6)业员安全教育培训
① 确立永久性教育观念岗业员进行常性安全生产教育培训
② 系长干部常性安全教育安委会负责组织事部配合实施班长员工部(课)负责实施教育培训
③ 班长员工常性安全教育培训月少次利周安全学时间进行根安全生产实际情况灵活安排做相应记录系长干部常性安全教育培训季少二次根公司特点分批灵活安排做记录
(7)危险源事隐患理教育
① 公司发生事类型常见违反操作规程行
② 危险源危险程度发生事果
③ 危险源事隐患预防措施安全操作规程
④ 危险源事隐患应急处理
五安全教育培训形式
公司安全教育形式
1 定期教育
(1)公司级安全例会月次课系班组级安全生产例会厂职部门定月少次
(2)公司利种形式宣传工具（墙报板报标语等）进行深入持久安全教育
2 安全培训包括般安全培训学班升级考试培训班安全知识专业讲座
3 安全技术学术讨会座谈会事分析会案例讨会
4 种形式安全检查步进行现场教育
六安全教育培训档案理
1 厂部门员安全教育必须建立档案档案容包括培训登记表教育培训成绩考试试卷证书复印件安全教育培训计划培训工作总结
2 档案理公司档案理执行
安全生产检查制度
安全检查建立良安全生产环境安全生产秩序做安全工作重手段时发现消事隐患安全素重措施进行安全检查坚持领导员工相结合普遍检查专业检查相结合检查整改相结合原做制度化常化
安检查班组理
1 全检查岗位操作者班前班中班设备身防护进行检查
2 周安全检查安委会组织生产副厂长课长设备技术员等关员参加进行课重点安全检查
3 月度安全检查公司领导组织安委会工会厂长设备部长生产课长参加进行安全生产交叉检查交流验取长补短
4 节假日安全检查安委会组织相关部门进行安全检查
5 危险作业安全检查安委会负责组织相关员高空吊装带电等危险作业安全防护措施进行检查监控作业
二安全检查方式
1 定期检查：根公司关安全生产规章制度定期组织检查部门关节实际情况周月度定期组织相关员考核细逐项检查督促落实安全生产工作
2 日例行检查：针某种倾性问题进行抽查巡查
3 季节性检查：根季节气候变化特点（台风暑天季节）针生产生活中发生倾性问题进行专项检查
4 节假日检查针节假日期间员工心理状态稳安全生产意识易谈化问题进行强化落实安全防护措施检查
5 危险作业检查：高空吊装带电等危险作业进行专门危险作业安全检查（包括安全防护品）
6 专业性检查：煤气站设备压力容器起重机械类机动车辆等特种设备特种作业进行安全检查
三安全检查容
安全检查容：查思想查纪律查制度查违章查卫生查事隐患
四安全检查员职责
1 关安全生产检查求做安全检查技术资料检查品等准备工作
2 时参加安全检查服检查班组负责安排
3 检查组分工做职工作
4 安全检查求认真检查发现事隐患安全素认真记录违章行时制止
5 检查结果时进行纳整理报关部门制定整改措施
五安全检查结果处理
1 检查出事隐患问题积极组织整改保证安全生产
2 检查出事隐患部门解决相关部门关联时报安委会备案协调解决未解决前必须采取安全防范措施防止事发生解决安全防范措施时威胁员工生命安全责令停止作业
3 日例行检查发现隐患问题时发整改通知书通知相关部门员进行整改
4 求整改问题安委会组织复查确认否规定求进行彻底整改整改完毕销案
六安全检查资料理
安全检查计划检查原始记录事隐患问题记录事通知书事隐患报告书复检记录销案记录总结等资料档理
安全生产考核奖罚制度
先进科学安全考核奖罚办法制度激发促进全体劳动者安全意识提高生产者原动遵守规定变动积极遵守安全规发现安全隐患终减少事发生提高全员劳动生产率
安全考核原
1 全员安全奖励根工作岗位职务划分奖励等级
2 安全考核资金专项奖金工资分离
3 奖罚办法百分制分解安全考核办法项条款中进行奖罚
4 安全生产考核分月度考核年终考核（年度分年次）
具体细：
部门考核体课室考核象考核容分解系班安委会考核办法考核课室课室根安委会考核办法制定适合奖励办法分解系班违反超越安委会奖励办法
奖励流程： 线长 员工
1 员工：员工工作中发生违章违纪行安全责事安全考核办法规定扣相应分值（影响班员工安全分）
2 线长：班员工发生违章违纪行安全责事安全考核办法规定扣相应分值（影响班长安全分）
3 ：系员工发生违章违纪行安全责事安全理项目未完成安全考核办法规定扣相应分值（影响系安全分）
二 级规定明确奖励基数安全考核容考核细月考核月安全考核全厂月劳资（劳动考核）考核部分厂部组织进行考核课室考结合安委会日常检查辅
三 年终安全奖惩考核分前半年半年（年终）两次进行考核安全安全检查结果
安委会检查分：周安全例行检查厂提出检查意见措施（整改措施厂方协商定）定整改时限定负责规定时间完成奖励中扣相应分数
四 发生较安全事公司发布安全指标工资考核原执行
终年检查分前半年半年两次检查检查时根日常检查情况列出检查纲发放厂纲列项目逐项检查逐项分年终检查公司领导带队安委会组织抽调厂部分安全员参加实行交叉检查争取做公公正认真细致年终安全检查结果作年终奖励重涉范围厂长（副总）生产员工
安全工作稳步发展半年检查结果带入半年安全考核安全生产责相辅相承奖惩例应工资相应制定奖励系数（奖励基数）奖金 ＝（系数×工资）（基数）×分率
事理制度
制度时解分析事原掌握事规律吸取事教训便采取效措施防止事重复发生防止生产营活动中发生造成生产中断员死亡财产损失
事性质
1 责事：失误失职理原造成事
2 然灾害事：抗力非素造成事
二事种类
1 员死亡事：生产营活动中发生身死亡事
2 设备事：机械工艺动力电路造成财产损失影响生产事
3 急性中毒事：生产程中存毒物质气体短期员立中断工作须进行急救中毒事（包括食物中毒）
4 火灾事：公司部发生火势员否死亡财产损失少着火事
5 爆炸事：生产程中发生意外爆炸造成员伤亡财产损失事
6 险情事：已具备发生事条件已发生事某原绕幸处理时未造成财务损失员伤亡事
三事处理程序
坚持事原查清放事责者没受处理放整改措施落实放教训吸取入四放原进行事处理
1 旦发生事事现场员立级报告时立设法控制事蔓延抢救伤员
2 现场保护：事发生立保护现场抢救需外禁止关员进入现场抢救防止事扩必须移动物件做标记写出书面记录便清理现场
3 关领导接报告立组织抢救重事迅速组成时抢救领导组统指挥
4 事发生日报告关部门需方政府部门报告安委会负责国家关规定报告
5 事调查
①般事发生事部门组织调查较事安委会派发生事部门组织调查重事公司领导负责组织安委会相关部门调查特事国家关规定进行
②事调查组调查员调查中权事发生部门员解相关情况索取关资料拒绝
③调查组员负责搜集关资料证明材料（包括证物证材料）查明事发生时间点程性质原员死亡情况分析事责确定责者责者提出事处理意见防范建议编写事调查报告
④进行事统计分析建立事档案
6 责追究
列情况造成事追究责责
① 违反相关法规规程标准违反公司相关规定
② 理混乱作业环境安全卫生安全装置齐全危险作业采取保护防范措施（包括：标志具信号等）
③ 设备缺陷规定检修带病超负荷运行
④ 未三级培训员工缺乏安全知识发生事
⑤ 发生事吸取教训致类事发生
列情况造成事追究事者责
① 违章指挥违章作业违反劳动纪律违章驾驶机动车
② 违反操作规程关安全制度
③ 规定劳动防范品工具
④ 擅开动机器设备擅更改拆毁坏安全设施标志
⑤ 违反安全理规定行
7 罚
① 违反规定造成事视情节予罚款警告记降级撤职辞退（公司关规定执罚）
② 意损坏破坏安全设施标志消防器材价赔偿公司关规定处罚
4法律法规厂规厂纪
安全生产法
第十条 生产营单位应业员进行安全生产教育培训保证业员具备必生产安全知识熟悉关安全生产规章制度安全操作机未安全生产教育培训合格业员岗作业
第四十九条 业员作业程中应严格遵守单位安全生产规程操作规程服理正确佩戴劳动防范品
第五十条 业员应接受安全生产教育培训掌握职工作需安全生产知识提高安全生产技增强事预防应急处理力
第五十条 业员发现事隐患安全素应立现场安全生产理员者单位负责报告接报告员应时予处理
第九十条 生产营单位业员服理违反安全生产规章制度者操作规程生产营单位予批评教育关规章制度予处分造成重事构成犯罪刑罚关规定追究刑事责
消防法
第五条 单位维护消防安全保护消防设施预防火灾报告火警义务单位成年公民组织灭火工作义务
第二十条 单位损坏者擅挪拆停消防设施器材埋压圈占消火辁 占防火间距堵塞消防通道
公城建等单位修建道路停电停水截断通信线路时影响消防灭火救援必须事先通知公安消防机构
第三十二条 发现火灾时应立报警单位应偿报警提供便利阻拦报警严禁慌报火警
公场发生火灾时改公场现场工作员组织引导场群众疏散义务
发生火灾单位必须立组织力量扑救火灾单位应予支援
消防接火警必须立赶赴火场救助遇险员排险情扑灭火灾
第三十五条 消防车消防艇前执行火灾扑救务火者执行火灾事抢险救援务时受行速度行路线行方指挥信号限制车辆船舶行必须行穿插超越交通理指挥员应保证消防车消防艇迅速通行
第三十六条 消防车消防艇消防器材装备设施消防抢险救援工作关事项
第四十三条 机关团体企业事业单位违反发规定未履行消防安全责责令限期改正逾期改正直接负责员直接责员法予行政处分者警告
营业性场行责令限期改正逾期改正责令停产停业处罚款直接负责员直接责员处罚款：
（）火灾隐患时消
（二）国家关规定配置消防设施器材
（三）保障疏散通道安全出口畅通
设车间者仓库建筑物设置员工集体宿舍第二款规定处罚
第四十八条 法规定列行处警告者罚款
()指者强令违反消防安全规定险作业尚未造成严重果
(二)埋压圈占消防诠者占防火间距堵塞消防通道者损坏擅挪拆停消防设施器材
(三)重火灾隐患公安消防机构通知逾期改正
单位前款行前款规定处罚直接负责员直接负责员处警告者罚款
第款第二项列行应责令限期恢复原状者赔偿损失逾期恢复原状应强制拆者清需费违法行承担
第五十三条 违反法行构成犯罪法追究刑事责
员工守
第五十三条 犯失行员工发现次罚款10元
1 穿拖鞋赤膊班穿厂服戴厂牌
2 工作时间嬉闹闲谈关书报行
3 乱丢烟蒂果皮纸屑乱倒饭菜茶叶乱杂物吐痰等影响环境卫生
4 攀折损坏挪厂区树木花草
5 厕浴室洗 处水龙头关
6 违反工艺操作规程安全理制度行未造成良果
7 工作器具仓库材料机电部件等规定存放
第五十四条 犯失行员工发现次罚款40元
1 工作时间非工作性窜岗离岗（30分钟）
2 未批准擅留宿外员
3 员工宿舍私接电线安装电路新加插座时熄灯
4 员工宿舍命名电炉功率较电器具明火
5 厂区范围干私活
6 班时间睡觉酒班
7 门卫班严格执行门卫制度巡查制度
第五十五条 犯失行员工发现次罚款100元
1 求严禁区便吸烟
2 禁烟禁火区未领导意擅明火
3 非电工员乱拉乱开电设备
4 非设备操作员擅动该设备
5 非紧急情况未领导意动消防器材
6 非驾驶员证驾驶铲车汽车
7 厂赌博架斗殴行位
(三)消防安全
1 燃烧必须条件：
① 燃物
② 助燃物
③ 着火物
防止燃烧三条件时存者避免互相作防火技术基理
2 灭火基方法
① 隔离：中断燃物供燃物空气分隔开令燃烧停止
② 窒息：阻止氧化剂补充消减少空气中氧燃烧停止没氧化剂氧化剂没足够数量破坏燃烧条件令燃烧停止
③ 冷：利吸热量物（水）吸收燃烧生成熟着火温度降燃点燃烧停止销毁量生产量时链式反应没足够基中止
3 常灭火剂
① 水(A类)
② 泡沫灭火器普通泡沫A类油类火灾(非水溶性燃液体火灾抗溶泡沫灭火剂A类B类火灾)
③ 干粉灭火器：碳酸氢钠干粉(BC干粉)B类C类火灾带电火灾磷酸铵盐干粉(ABC干粉)A类B类C类火灾带电火灾
④ 二氧化碳火剂B类C类600V带电火灾适污损A类火灾
⑤ 1211灭火剂(淘汰)
4 消防报警电话119（报警早损失少）
5 扑初期火灾办法
① 电气水灾先关电电未断前禁水泡沫泡沫灭火器
② 正确选灭火器
③ 断难燃物（关闭气体等）
④ 阻止火势蔓延
⑤ 防止受压容器受热发生爆炸（转移气瓶）
⑥ 积固体火灾湿衣服湿棉扑覆盖燃物表面窒息灭火
6 火场逃生
① 救重灭火原
② 厂房等建筑结构逃生路径然胸必时集中组织应急逃生预演家熟悉建筑物消防设施救逃生方法样火灾发生时会觉走投路
③ 熟悉环境暗记出口处百竹环境时入住酒店商场购物进入娱乐场时身安全务必留心苏州通道安全出口楼梯等便关键时候快逃离现场
④ 通道出口畅通阻
⑤ 扑灭火惠
⑥ 保持镇静明辫方迅速撤离
⑦ 入险贪财物
⑧ 简易防护蒙鼻匍匐
⑨ 避难场固守援
⑩ 火已身切勿惊跑
(四)中暑
高温作业体热衡水盐代谢衡破坏导致中枢神系统心血系统功障碍会引起中暑生产场高气温强热辐射引起中暑原相湿度高气流弱重体力劳动更易引起中暑高温环境作业定时间出现头痛头晕心慌胸闷口渴汉全身力注意力集中动作协调体温稍升高等症状渴视中暑先兆立脱离高温环境阴凉处补充水分短时间休息症状渴消失高温湿热环境相高湿干热环境更易引起中暑（中暑法定职病8时流汗4升）
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